Организация работы лечебных учреждений. Значение общего ухода за больными Эссе Естественные науки

Эссе на тему Национальные системы здравоохранения

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
 

Содержание:

 

ВВЕДЕНИЕ 3
1. СИСТЕМА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЕЛИКОБРИТАНИИ 4
2. СИСТЕМА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИИ 6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 10

  

Введение:

 

Известно, что создатели модели здравоохранения Великобритании учили опыт советской системы, которая к тому времени функционировала уже давно и довольно результативно. Дальнейшее функционирование системы Великобритании изобразило, что прогноз сравнительно сокращения расходов на здравоохранении очутился ошибочным. Все-таки опыт организации государственной системы охраны здоровья Великобритании указывает о большой результативности и доступности услуг при сравнительно низких расходах на медицинскую помощь.
В Великобритании создана система бюджетного финансирования охраны здоровья, что определяет его государственный характер с высокой степенью централизации управления [5]. Главная часть средств попадает из государственного бюджета и делится сверху вниз по управленческой вертикали. Централизованное финансирование разрешает сдерживать рост стоимости лечения.
Полувековая история бытия NHS лучше, чем каждые иные аргументы, свидетельствует постоянную результативность работы данной государственной структуры.
Объектом нашего исследования является система здравоохранения Великобритании и Росии.
Цель исследования: выучить систему здравоохранения Великобритании и России в данное время.
Для достижения цели нужно выполнение следующих задач:
1) рассмотреть систему здравоохранения Великобритании;
2) проанализировать систему здравоохранения России.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

Я считаю, что британская система здравоохранения снабжает бесплатную медицинскую помощь жителям Великобритании и дает первую медицинскую помощь приезжим. Значительная часть денег поступает в систему здравоохранения в виде налогов, высчитываемых из зарплаты. Люди также платят назначенную сумму каждый месяц в виде страховки.
В национальной системе здравоохранения есть три главных составляющих: доктора-терапевты, больничные и специализированные службы и местные органы здравоохранения. Местные органы здравоохранения несут ответственность за медицинское образование, строительство больниц, здоровье окружающей среды, прививки и так дальше.
Имеется также средний медперсонал. Районные медсестры делают уколы, физиотерапевтические процедуры на дому. Палатные сестры заботятся о больных в больнице [2]. Систематические медицинские осмотры проводятся в школах. Детям делают разные прививки, их обследуют разнообразные специалисты. В любой школе также имеется школьная стоматологическая служба.
Много внимания уделяется образовательным программам. Министерство здравоохранения проводит образовательные программы о вреде курения, использования алкоголя, программы по предупреждению раковых заболеваний и так дальше.
Мое мнение, Великобритания уделяет особенное внимание квалификации врачей. Их готовят в 16 университетах. Кроме данного, они проходят практику во время своей работы в учебных больницах.
Сопоставляя системы здравоохранения России и Великобритании можно сделать вывод о том, что опыт результативного и целеустремленного проведения в Великобритании реформы государственного здравоохранения весьма ценен. Данный опыт не лишне было бы перенять нашим федеральным структурам.

 

Фрагмент текста работы:

 

1. СИСТЕМА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЕЛИКОБРИТАНИИ

Система здравоохранения Великобритании и Северной Ирландии носит название Национальной системы здравоохранения (HCЗ). Она финансируется за счет налоговых и обязательных национальных страховых взносов. Тем не менее, медицина в Англии имеет несколько серьезных проблем с финансированием [6].
Я считаю, что медицинские услуги в Великобритании доступны в рамках Национальной системы здравоохранения (NHS), которая покрывает расходы практически на всё: от приёма врача до неотложной помощи. Резидентам, постоянно проживающим в Великобритании, бесплатное медицинское обслуживание предоставляется в рамках Национальной системы здравоохранения (NHS). Также, существует возможность оформить полис частного медицинского страхования, который позволяет избежать долгого ожидания приёма специалистов и предоставляет доступ к более качественному медицинскому оборудованию.
В Великобритании действует бесплатная Национальная служба здравоохранения (NHS). NHS отличается от систем здравоохранения других стран тем, что финансируется за счёт налогов, а не за счёт системы медицинского страхования. Наряду с NHS в Великобритании существует частное медицинское страхование. В каждой части Великобритании существует собственный офис NHS.
Различие систем здравоохранения заключается в их организационной системе в порядке предоставления услуг. NHS в Англии контролируется Министерством здравоохранения. NHS отвечает за работу первичной медицинской помощи (врачи, стоматологи и фармацевты). С 2013 Clinical Commissioning Groups (CCG) несут ответственность и за работу служб вторичной медицинской помощи в конкретных регионах.
Они контролируют работу в области:
— плановой больничной помощи;
— реабилитации;
— неотложной помощи;
— медицинских учреждений в общинах;
— психического здоровья; оказания поддержки лиц с задержкой развития.
Таким образом, за последние годы в структуре NHS произошли изменения. Многие частные компании и благотворительные организации оказались вовлечёнными в процесс предоставления медицинских услуг [7]. Все медицинские услуги финансируются за счёт бюджета, правительство Великобритании несёт ответственность за предоставление отчёта.
Медицинское обслуживание в Великобритании бесплатно, но длительные ожидания очереди в больницах и ограниченный выбор врачей может стать причиной проблем. При этом, около 11% населения пользуются услугами частного страхования, которое часто предлагается работодателями.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы