Эссе на тему Культура и этический кодекс организации

Заключение:

На основе вышесказанного необходимо сделать вывод о том, что одними из важнейших и неотъемлемых составляющих организации сегодня являются такие элементы, как культура организации и этический кодекс организации. Культура и этический кодекс непосредственно взаимосвязаны между собой. Этический кодекс представляет собой свод норм и правил, описывающий те модели поведения и единые стандарты отношений и совместной работы, которые присутствуют в организации. Сегодня этический кодекс выступает олицетворением философии организации. Свод этических правил создает особые границы поведения, его цель — предотвратить неэтичное поведение в рамках коллектива, в общении с клиентами. Культура организации является отражением корпоративного образа мышления и норм поведения каждого из участников коллектива той или иной организации.

Фрагмент текста работы:

Эссе по этике деловых отношений на тему:
КУЛЬТУРА И ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС ОРГАНИЗАЦИИ
Этика является неотъемлемой составляющей общества уже на протяжение длительного времени. В связи с ролью и значением этики были выявлены различные этические направления, одним из которых является этика деловых отношений. Одним из важнейших инструментов, посредством которого происходит отражение этических норм той или иной организации является этический кодекс организации. Этика непосредственно взаимосвязана с культурой. Культуру и этический кодекс организации множество раз рассматривали и отражали в своих работах, трудах и исследованиях различные отечественные и зарубежные авторы, в большинстве случаев представители таких сфер, как этика деловых отношений и менеджмент, что обуславливает актуальность темы данной работы [2, c. 394].
С этикой каждый из нас сталкивается в процессе жизни. Этика представляет собой самостоятельную целенаправленную область знания, предметом изучения которой являются нравственность и мораль. С такими понятиями, как нравственность и мораль человек знакомиться ещё в школьном или даже в дошкольном возрасте. Важно именно в раннем возрасте сформулировать у человека ценностные ориентации, понимание нравственности и морали.
Культура в отличие от этики является понятием наиболее многогранным. Относительно термина «культура» на сегодняшний день выявлено множество определений и интерпретаций различными авторами. Большинство авторов под культурой определяют человеческую деятельность во всех её проявлениях, начиная от способов и форм человеческого самовыражения и заканчивая накопленными человеком в процессе жизни знаниями, умениями и навыками.