Эссе на тему Концепция устойчивого развития принято рассматривать в сбалансированной взаимосвязи ее составных компонентов:

Содержание:

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

Корпоративная социальная
ответственность (КСО) является сравнительно новым явлением для отечественного
бизнеса и часто воспринимается как внешняя ее часть — в рамках спонсорства и
благотворительности. Есть и хорошие примеры — за последние пять лет появилась
группа ведущих российских компаний, внедряющих КСО в соответствии с
международными стандартами в этой области, используя её как современный
инструмент управления капитализацией активов и репутацией в корпоративном
управлении. КСО наиболее полно используется корпорациями в сферах нефтегазовой
промышленности, металлургии, энергетике, пищевой отрасли.

Корпоративная социальная ответственность
является частью корпоративного управления, важность совершенствования
интеграции КСО в систему корпоративного управления проявляется через набор
инструментов КСО с целью повышения качества и эффективности деятельности
компаний.

Актуальность работы. Некоторые из основных
причин, по которым все больше и больше компаний пытаются решать вопросы
социальной ответственности: глобализация, а также связанный с ней рост и
конкуренция; Объединение компаний и увеличение их влияния; Усиление механизмов
государственного воздействия; «Война за таланты» — соревнование компаний за
человеческие ресурсы; Рост гражданской активности населения; Усиление роли
репутации и бренда в деловом мире. Компания предъявляет повышенные требования к
своей деятельности. Сегодня его цели не могут ограничиваться максимизацией
прибыли. Если компания хочет устойчиво и эффективно развиваться в долгосрочной
перспективе, она должна участвовать в социальной и социальной жизни, заботясь о
тех, кто прямо или косвенно помогает ей получать прибыль. Прежде всего,
поговорим о человеческих ресурсах. Общество внимательно следит за деятельностью
бизнеса, и те компании, которые реализуют принципы корпоративного социального
поведения в своей деятельности, получают дополнительные бонусы, заслуживают
уважение людей и создают благоприятный имидж для себя и своей продукции.
Социально ответственное деловое поведение сегодня становится объективной и
необходимой экономической реальностью, поэтому тема представленной работы имеет
большое значение и актуальность.

После первого задания
учитывается концепция корпоративной социальной ответственности. В зависимости
от образовательной траектории, выбранной институтом социальной ответственности
в конкретной стране, существуют разные формы реализации. Например