Эссе на тему Эволюция развития менеджмента в России

Фрагмент текста работы:

Эволюция развития менеджмента в России

Концепция создания российской теории менеджмента учитывает особенности российского менталитета с использованием аспектов мирового опыта управления. Здесь невозможно ни полное отрицание достижений восточной и западной школы менеджмента, ни слепое копирование зарубежного опыта.

Поскольку менеджмент всегда связано с людьми, оно является частью культуры общества, в котором оно происходит. Культура – это коллективное программирование разума, которое отличает членов одной группы или категории людей от другой.

Основным элементом культуры являются ценности. Ценности – это широкие тенденции предпочитать одни положения дел другим. Они о том, что есть зло и что есть добро, грязно и чисто, безнравственно и нравственно, иррационально и рационально. На отношения между людьми в обществе всегда влияют ценности, которые составляют часть коллективного программирования умов людей в этом обществе. Таким образом, управление подчинено культурным ценностям. Культурные ценности различаются в разных обществах, но внутри общества они удивительно стабильны во времени. Вот почему я утверждаю, что управление, являющееся частью культуры, различается в разных обществах, но внутри обществ остается стабильным во времени.

На самом деле, эволюция менеджмента зависит от проблем, которые решали научные школы, проблемы же существовали столько же, сколько существовали человеческие общества. Примеры проблем управления, даже если они так не назывались, можно найти во всей мировой литературе, начиная с древнейших источников.

Активизация развития взглядов на управление в России отмечается с XVI в., когда шел бурный процесс ликвидации феодальной раздробленности и объединения рынков в единый национальный рынок. Причем вместе с усилением центральной власти развитие управления происходило, прежде всего, «сверху вниз». Этим Россия отличается от стран Европы и США, где оно шло «снизу вверх».

Начало развития менеджмента в России приходится на XVII век, когда начался процесс объединения областей, стран и правительств. Произошла консолидация разрозненных региональных рынков в единый общенациональный рынок.

Афанасий Лаврентьевич Ордин-Нащокин был первым русским экономистом, поднявшим вопрос о развитии не только государственного управления, но и управления на микроуровне, занимался совершенствованием организации местного управления, активно занимался частным предпринимательством. А.Л. Ордин-Нащокин много внимания уделял разработке финансовой политики: он создал систему регулирования денежного обращения, целью которой было привлечение в страну драгоценных металлов. Главной целью экономической политики А.Л. Ордина-Нащукина была ликвидация экономической отсталости России, создание отечественной промышленности, борьба с засильем иностранного торгового капитала.

Михаил Васильевич Ломоносов (1765-1711) внес большой вклад в развитие экономики. Каждую науку, особенно экономическую, он рассматривал с точки зрения ее практического применения в развитии производительных сил и культуры в России. Ломоносов рассматривал рост промышленного производства как центральное кольцо производительных сил. Как и некоторые его предшественники, Ломоносов был убежденным сторонником активного государственного вмешательства в экономику и считал регулирование хозяйственной жизни своей важнейшей задачей.

Среди сторонников прогрессивной экономической политики в России во второй половине 18 в. Следует назвать Михаила Дмитриевича Чулкова (1793-1743). Он был секретарем коммерческого факультета и несколько лет работал с А.Н. Радищевым. М.Д. Чулков создал многотомный труд «Историческое описание русской торговли», который был посвящен развитию промышленности и внутренней торговли. Автор утверждает, что государство может процветать и без внешней торговли, если фабрики, фабрики и сельское хозяйство находятся «в цветущем состоянии».