Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

1.   Виды
безработицы в существующей модели рынка. 5

2.   Динамичность
принципов свободной конкуренции и возможности достижения равновесия рыночных
субъектов. 8

ВЫВОДЫ.. 14

СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 15

Введение:

Понимание безработицы
пришло с развитием капиталистического строя, когда люди отчуждались и от
владения землей, и от принадлежности феодалу.

В этой ситуации
столкнулись разные миропонимания сущности и задач человека, и его потребности
трудиться, т.е. получать средства к существованию и обеспечению своей семьи за
счет своего труда. Апологеты рынка провозгласили своеобразный экономический
отбор, который будет осуществляться за счет динамики спроса и предложения,
отражать общественные потребности и таким образом регулировать занятость.

Однако реальность
показывает, что человеческие инстинкты не всегда укладываются в зарабатывание
средств честным трудом, и потому значительная часть финансово-экономического
оборота находится в тени, спрос и предложение не всегда объективно направлены в
сторону наиболее качественных и полезных продуктов, а политические силы могут
управлять огромными общественными ресурсами – стимулируя или наоборот тормозя
развитие людей в сторону полезного для общества, безопасного и творческого
труда. Понятие «естественной безработицы» в такой ситуации неоднозначности
существования и развития самого рынка – требует пристального внимания с точки
зрения всех трех опорных моментов парадигмы устойчивого развития – как
экономическое, социальное и экологическое явление. Ибо нередко именно
несправедливое распределение вознаграждения за труд приводит к безработице, но
в одних обществах этот фактор толкает людей к объединению, социальной
активности, возрастанию грамотности по требованиям к условиям труда и
квалификации персонала – в других же, наоборот, к различным формам и уровням
деградации человеческой личности, психическим нарушениям, утрате человеческого
и способности отстаивать свои права. По человеческой логике, безработица
является антигуманным явлением, которое показывает несостоятельность социальных
и экономических институтов в их управлении развитием общества ради человека.

В то же время, апологеты
рынка называют безработицу природным явлением, которое помогает пробудить в
людях стремление к развитию в новом качестве.

Безработица — это
социально-экономическое явление, при котором часть лиц не имеет возможности
реализовать свое право на труд и получение заработной платы (вознаграждения) в
качестве источника существования для себя лично и для членов своей семьи.
Неоднозначность понимания безработицы порождает существование множества методик
подсчета минимальной оплаты для достойного существования человека, что уже дает
почву для манипуляций.

В отличие от требований
Декларации об основных свободах и правах человека, понимание типов безработицы
и методика подсчета ее проявления в разных формах является нередко
противоречивым, что создает почву для завуалированных оценок реальной ситуации
в разных странах или регионах.

При том, что Цели
устойчивого развития ООН вводят на первые ступени важности для каждого общества
– преодоление бедности и голода, фактор безработицы и достойной оплаты труда
звучит очень мало в сравнении с задачами конкурентной борьбы и экономического
роста – которые показывают только растущее расслоение общества и углубление
экологических кризисов.

Задача нашей работы –
рассмотреть составляющие понятия естественной безработицы и определяющих его
факторов с точки зрения фактов и аргументов, поддерживающих те или иные точки
зрения.

Заключение:

1.     Принципы
функционирования рынков, сложившиеся в последние столетия, претерпевают
стремительные изменения в направлении обеспечения социальной справедливости и
комплекса задач устойчивого развития, что позволяет выдвинуть новые требования
к пониманию безработицы как социального явления.

2.     Рыночные
подходы определяют необходимость развития понимания безработицы как
антисоциального явления, прикрывающего под видом конкуренции – системные
нарушения прав человека.

3.     Важнейшей
задачей для структурирования российского рынка является освоение опыта развитых
странах, где активность крупного бизнеса во внедрении инноваций сопровождается
широкомасштабным усилением стимулов со стороны государственных фондов,
обеспечивающих возрастающую роль малых и средних предприятий в международном
технологическом процессе „венчурного” характера. Таким образом, происходит
пропорционально перераспределение рисков, благодаря успешности и
результативности научно-исследовательских, конструкторских разработок,
испытания и освоения технологий изготовления новой продукции.

4.    
Увеличение доли высокотехнологичных
товаров в общей структуре мирового экспорта повышает зависимость менее развитых
стран от более наукоемких, однако применение непрозрачных схем пользования
инновационными технологиями приводит к значительному «стиранию» диспропорций в
данном вопросе между развитыми странами и странами, которые развиваются, снижая
в значительной мере эффективность процесса развития торговли технологиями в
мире и возможности создания новых рабочих мест.

Фрагмент текста работы:

1.    
Виды
безработицы в существующей модели рынка

Рассмотрим
устоявшиеся понятия о безработице и ее видах.

Циклическая
(конъюнктурная) безработица возникает вследствие циклических колебаний
экономики (экономического цикла). В фазе рецессии предприятия увольняют рабочих
и нанимают на работу в условиях экономического подъема. Считается, что
конъюнктурная безработица исчезает через 2-3 года, когда будет освоена
обозначенная рыночная ниша. В то же время, такие ситуации могут быть разрешен
за счет инновационных решений в форме стартапов, апробации технологий и т.п. –
когда общество принимает инновационную модель развития, когда риск должен стать
частью общественного контроля над благополучием и безопасностью людей.

Фрикционная безработица (временная)
связано с текучестью рабочей силы, обусловленной ее профессиональными,
возрастными и региональными перемещениями. В составе фрикционной безработицы
можно выделить сезонная безработица. Сезонная безработица — результат
естественных колебаний климатических условий в течение года или колебаний
спроса.

Структурная
безработица (технологическая) возникает в результате изменения структуры
экономики, вызванной научно-техническим прогрессом, и изменением структуры
нужных кадров вследствие того, что одни отрасли экономики приходят в упадок и
исчезают, а другие развиваются и возникают.

Фрикционная
и структурная безработица могут объединены понятием панельной безработицы, или,
в понимании монетаристов — естественной
безработицы: процент безработицы, который невозможно устранить даже при
наилучшем развитии конъюнктуры. Этот вид безработицы возникает в результате сочетания
фрикционной, добровольной и структурной безработицы. Это и группа безработных,
которые не могут найти работу на рынке, в связи с квалификацией, возрастом,
состоянием здоровья, месту жительства или недостаточным желанием к труду.