Эссе на тему Экономика

Содержание:

Введение 2

1. Определение и типы безработицы 3

2. Причины и последствия безработицы 8

3. Закон Оукена 14

Заключение 17

Список литературы 19

Введение:

В современных условиях нестабильности экономической среды и проявления кризисных явлений практически во всех отраслях деятельности организаций, проблема увеличения безработицы становится наиболее актуальной. Постоянные колебания в курсах валют, влекущие за собой удорожание себестоимости производимых товаров и услуг, введение санкций против РФ со стороны Евросоюза и США снижает товарооборот во многих отраслях. В деятельности организаций расходы на заработную плату персонала являются значительной статьей затрат. Именно поэтому, при необходимости сократить себестоимость производимых и реализуемых товаров и услуг, предприниматели принимают решение об увольнении персонала, что в свою очередь ведет к увеличению показателя безработицы.

Рост безработицы в пределах страны является одной из первоочередных задач, на которые направлена социальная политика государства. Это объясняется тем, что трудовые ресурсы являются одним из основных факторов производства, и, соответственно, важным звеном в экономической системе в целом.

Безработица как социально-экономическое явление появилось сравнительно недавно и ее появление обусловлено промышленной революцией. Во времена, когда промышленность и технологии не были развиты или развитие происходило медленно, возникновение безработицы было связано напрямую с сезонностью работы, например, с погодными условиями.

Заключение:

Занятость – многоаспектное понятие. Занятость как экономическая категория раскрывается в экономических отношениях, посредством которых население привлекается к труду. В масштабах занятости и ее формах отражаются закономерности социально-экономической системы, состояние макроэкономики. В прежней экономической системе обнаружилась проблема неэффективности «сверхзанятости». В рыночной экономической системе возникает другая проблема – как эффективность занятости согласовать с полной занятостью.

Безработица – центральная проблема современной рыночной экономики, вызывает экономические, социальные, политические издержки для общества. Экономические издержки циклической безработицы проявляются в недопроизводстве реального ВВП. Зависимость уровня безработицы и объемов ВВП отражается Законом Оукена.

Государственной политикой занятости преследуется цель сдерживать безработицу, увеличивать занятость, помогать безработным быстрее возвращаться к активному труду. Однако, этой политикой нельзя отменить экономические законы рыночной системы, преодолеть безработицу как явление. Современной государственной политикой занятости ставится задача не изжить безработицу вообще, а снизить ее до естественного уровня, сократив длительность безработицы, обеспечить социальную защиту безработных, повысить эффективность государственных программ занятости, использовать такие способы борьбы с безработицей, которые не вызывают инфляцию в экономике. Государственные программы занятости играют важную роль в стабилизации социально-экономического положения высвобождаемых работников, снижают социальную остроту проблемы безработицы и экономические издержки ее для общества.

Безработица в России в апреле 2022 года продолжила снижение, опустившись до 4% и тем самым обновив исторический минимум за период наблюдений показателя с 1991 года, следует из опубликованных в среду данных Росстата.

В РФ выросло число сотрудников на сокращенной рабочей неделе

Предыдущий исторический минимум — 4,1% — был достигнут в феврале 2022 года и удерживался в марте. Прежнее минимальное значение безработицы составляло 4,3%, оно было зафиксировано в августе 2019 года, вновь было достигнуто в сентябре прошлого года и удерживалось до декабря 2021 года включительно.

В январе этого года безработица в РФ повысилась до 4,4%.

Общая численность безработных в России в апреле 2022 года составила 3 млн 005 тыс. человек, что на 73 тысячи ниже показателя марта 2022 года.

Проблема безработицы является одной из фундаментальных в развитии и функционировании человеческого общества. Безработица имеет исключительно негативные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека. Среди всех этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических лечебницах, ухудшение отношений в семье, рост преступности и т. д. Ведь люди остро переживают не востребованность своих знаний, производственного опыта, переход от одной социальной группы в другую. В связи с этим исследованиями зафиксированы основные психологические качества безработного: невысокий уровень социальной смелости, уступчивость, пессимистичность и осторожность в поведении, недоверчивость или скептицизм, стойкое маргинальное эмоциональное состояние. На мой взгляд, главным является (т.е. должно быть) упреждение массовой безработицы, что обеспечивается, прежде всего, нормальным функционированием общества, его эволюционным развитием.

Фрагмент текста работы:

1. Определение и типы безработицы

Безработица — это превышение величины предложения труда над величиной спроса на труд. Равновесие на рынке труда достигается в том случае, когда объем спроса на труд равен объему предложения труда.

Одной из главных целей национальной экономики является обеспечение наиболее полной занятости. Однако полная занятость, с одной стороны, практически невозможна, а с другой – нецелесообразна и неэффективна для экономики.

Все население страны подразделяется на две части :

1) экономически неактивное население — жители страны, которые не входят в состав рабочей силы. Сюда включаются: учащиеся и студенты дневных учебных заведений; пенсионеры; лица, ведущие домашнее хозяйство; отчаявшиеся найти работу; лица, которым нет необходимости работать;

2) экономически активное население — часть трудоспособных граждан, которая предлагает рабочую силу для производства товаров и услуг.

Безработный — это человек трудоспособного возраста, не имеющий работы, не являющийся пенсионером, студентом или учащимся дневного отделения, военнослужащим, частным предпринимателем, зарегистрированный в бюро по трудоустройству.

Полная занятость не означает, что все трудовые ресурсы заняты в производстве ВВП. В общей численности населения выделяют категорию трудоспособного населения, к которому относят людей старше 16 лет. Трудоспособное население делится на две части: на включаемых в численность рабочей силы и не включаемых в численность рабочей силы.

К категории не включаемых в численность рабочей силы относятся люди, не занятые в общественном производстве и не стремящиеся получить работу. В эту категорию попадают люди:

— во-первых, находящиеся на содержании государственных институтов и поэтому называемые институциональным населением, которые исключаются из численности рабочей силы автоматически, так как не считаются потенциальными компонентами рабочей силы. К ним можно отнести: отбывающих срок заключения в тюрьмах, находящихся в психиатрических лечебницах, инвалидов;

— во-вторых, которые в принципе могли бы трудиться, но не делают этого в силу разных причин, т.е. которые не хотят или не могут работать и работу не ищут. К ним можно отнести студентов дневного отделения, пенсионеров, домохозяек, бродяг, а также людей, отчаявшихся найти работу и прекративших поиск.

К категории включаемых в численность рабочей силы относят людей, которые либо имеют место работы в общественном производстве, либо работы не имеют, но работать хотят и работу активно ищут. Поэтому общая численность рабочей силы делится на две части :

— занятые — это люди, имеющие работу в общественном производстве, причем неважно, занят человек полный рабочий день или неполный, полную рабочую неделю или неполную.

— безработные — это люди трудоспособного возраста, не имеющие работы, но активно ее ищущие, т.е. предпринимающие специальные усилия по поиску работы и готовые приступить к работе немедленно или ожидающие начала трудовой деятельности с определенной даты.

Определенный уровень безработицы считается нормальным, или оправданным.

Типы безработицы :

1. Фрикционная безработица – безработица, связанная с краткосрочным периодом, необходимым для поисков новой работы, в связи с получение образования, выходом из декретного отпуска, переездом. С ростом благосостояния фрикционная безработица может возрастать, а сокращение ее возможно по мере улучшения методов сбора информации о рабочих местах, что, тем не менее, требует увеличения издержек.

К фрикционным безработным относятся: уволенные с работы по приказу администрации; уволившиеся по собственному желанию; ожидающие восстановления на прежней работе; нашедшие работу, но еще не приступившие к ней; сезонные рабочие (не в сезон); впервые или вновь появившиеся на рынке труда с требующимся в экономике уровнем профессиональной подготовки и квалификации.

2. Структурная безработица — безработица, связанная с периодом поиска работы теми работниками, чья специальность или квалификация не позволяют им найти необходимую работу. Структурная безработица связана, таким образом, с несоответствием спроса и предложения на рабочую силу. Такое несоответствие может существовать не только в видах работ, но и меду регионами страны.

Структурная безработица обусловлена структурными сдвигами в экономике, которые связаны с изменением:

— структуры спроса на продукцию разных отраслей — спрос на продукцию одних отраслей увеличивается, производство расширяется, спрос на рабочую силу в этих отраслях растет, в то время как спрос на продукцию других отраслей падает, что ведет к сокращению занятости, увольнению рабочих и росту безработицы;

— отраслевой структуры экономики, причиной которых служит НТП — со временем одни отрасли устаревают и исчезают, и появляются новые отрасли. Люди, имеющие профессии и уровень квалификации, не соответствующие современным требованиям и современной отраслевой структуре, будучи уволенными, не могут найти себе работу. К структурным безработным относят также людей, впервые появившихся на рынке труда, в том числе выпускников высших и средних специальных учебных заведений, чья профессия уже не требуется в экономике.