Эссе на тему Доказательства трудового стажа

Заключение:

В завершение всего вышесказанного можно сделать следующие выводы. Трудовой (страховой) стаж играет значительную роль в юридических вопросах, связанных с получением пенсии. Так как наличие данного стажа провоцирует возникновение права на пенсионное обеспечение. На сегодняшний день, доказательство пенсионного стажа упростилось. Осуществить процедуру доказательства пенсионного стажа возможно двумя способами – первый документальный, с помощью трудовой книжки, договора гражданско-правового характера и иных вышеперечисленных договоров. И второй, на основании свидетельских показаний.
Доказательство наличия трудового стажа, на сегодняшний день, проходит в упрощенном порядке и вполне осуществимо. В сравнении с прошлой практикой доказательства трудового стажа для получения пенсии до 2015 года. Государство принимает меры для облегчения процедур доказательства трудового стажа на территории страны. Также, существует возможность доказательства трудового стажа бывших республик СССР на основании международных договоров РФ и СНГ.

Фрагмент текста работы:

Тема: Доказательства трудового стажа
Доказательство трудового стажа это важный процесс при переходе от трудовой деятельности на пенсию, особенно когда при определении общего срока трудового стажа возникают трудности и недопонимания.
Прежде чем говорить о способах доказательства трудового стажа необходимо раскрыть определение трудового стажа и его виды.
Трудовой стаж согласно законодательству Российской Федерации – это время (продолжительность) трудовой или другой общественно полезной деятельности работника, а также других периодов, с которыми могут возникнуть права на получение трудовой пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца от общего заболевания, на многие виды пособий и некоторые социальные льготы. Это определение вытекает из установленных положений в статье 20 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Трудовой стаж является важной составляющей в юридическом праве, так как она порождает возникновение большинства пенсионных правоотношений (за исключением правоотношений по обеспечению социальными пенсиями), правоотношений по предоставлению отдельных видов пособий, а так­же социальных льгот.
Проблемы в доказательстве правового стажа могут возникнуть по разным причинам. Но самое главное, что в трудовой стаж входят именно те годы труда, которые были потрачены на получение официального перед государством труда. Далее мы определим, какой труд может считаться трудовым согласно законодательству РФ.
Также, определение количества лет трудового стажа зависит от вида трудового стажа, так как есть специальные виды стажа, зачет которых происходит по-другому. Речь идет о специальном трудовом стаже. И, конечно, все это влияет на срок выхода человека на пенсию.
На сегодняшний день, в результате пенсионной реформы, которая была проведена с 2013 по 2015 года, произошло реформирование пенсионной системы Российской Федерации. Она ввела новый порядок формирования пенсионных прав и страховой пенсии. Вместо трудовой пенсии появилась страховая пенсия. Также изменилась формула размера расчета пенсии, учитывающая стаж, размер заработка и возраст выхода на пенсию.