Эссе на тему Деловые организации как система переговоров и принятия решений.

Содержание:

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

Деловые
организации как система переговоров и принятия решений

Когда
дело доходит до принятия организационных решений и переговоров, нет
определенного способа предсказать, каким будет результат. Существует множество
различных переменных, методов и тактик, которые влияют на принятие решений и
ведение переговоров.

Например,
при принятии организационных решений существуют системы внутри организаций на
работе, различные стратегии и последствия этих стратегий, а также группы внутри
организации.

Точно
так же в переговорах существуют различные стратегии, тактики и факторы, которые
необходимо учитывать, прежде чем можно будет достичь соглашения.

Принятие
решений в организации — это очень сложный и нелинейный процесс, которому
способствует множество факторов. Одним из факторов, который следует учитывать,
является ограниченная рациональность.

Исследователями
утверждается, что люди способны рассматривать только ограниченное число
вариантов при принятии решений и часто выбирают первый, который соответствует
некоторым минимальным критериям, который «достаточно хорош», вместо того, чтобы
искать самый лучший вариант[1].

Исходя
из идеи ограниченной рациональности, возникают последствия политики и
внутреннего конфликта внутри организации.

Отдельные
лица в организациях имеют свои собственные цели, и решения, принимаемые в
организациях, могут не нравиться всем членам, участвующим в процессе принятия
решений.

Точно
так же небольшие группы внутри организаций могут попасть в то, что считается
«групповым мышлением».

Небольшие группы, как
правило, имеют свои собственные мысли и идеи и
потенциально могут быть враждебны по отношению к внешним идеям. В
такой ситуации группы, в отличие от отдельных людей, сосредотачиваются на том, что [1]
Логиновский О. В., Максимов А. А., Золотых С. А., Логиновская В. О. Развитие оргнизацтонных
и корпоративных систем с использованием современных математических тетодов и моделей
// Вестник ЮУрГУ. Серия: Компьютерные технологии, управление, радиоэлектроника.
2021. №1.