Другое на тему Внутренний стандарт организации

Введение:

Репутация и будущие успехи ООО «Аква Арт Принт», далее Компания, в значительной мере зависят от соблюдения не только требований закона, но и высоких этических стандартов.

Настоящий Кодекс деловой этики (далее Кодекс) является свидетельством нашей приверженности принципам цивилизованного ведения бизнеса.

В дополнение к действующим в Компании требованиям законодательства, Устава и внутренних документов, Кодекс устанавливает принципы и правила ведения дел, разработанные на основании морально-этических ценностей и профессиональных стандартов. Кодекс является внутренним (локальным) документом, обязательным для соблюдения всеми руководителями, должностными лицами и сотрудниками Компании.

Задачи Кодекса деловой этики:

— определение на основе единых ценностей критериев добросовестного поведения

— сотрудников внутри Компании и в отношениях с заинтересованными сторонами;

— развитие единой корпоративной культуры, основанной на высоких этических стандартах,

— поддержание в коллективе атмосферы доверия, взаимного уважения и порядочности;

— выявление и предотвращение потенциальных рисков, разрешение проблем, имеющих этические аспекты;

— повышение и сохранение доверия к Компании со стороны делового сообщества, укрепление репутации открытого и честного участника рынка.

Фрагмент текста работы:

РАЗДЕЛ II.

Корпоративные ценности

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ как условия успешного выполнения наших обязательств перед заинтересованными сторонами;

РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ И ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ как постоянные ориентиры для наших действий и как гарантии нашей высокой репутации;

ИНИЦИАТИВНОСТЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ как способы обеспечения развития и конкурентоспособности Компании;

ДОВЕРИЕ И УВАЖЕНИЕ как основа конструктивного взаимодействия и взаимной поддержки.

Этические принципы Компании

ПРИНЦИП 1

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРИБЫЛЬНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ

Компания рассматривает прибыльность и эффективность своей деятельности как свой долг перед акционером и всеми заинтересованными сторонами и использует все доступные ей законные средства для его выполнения.

ПРИНЦИП 2

СОБЛЮДЕНИЕ ЗАКОНОВ И НОРМ

Компания неукоснительно соблюдает требования российского и международного законодательства, отраслевых и корпоративных правил, стандартов, процедур.

ПРИНЦИП 3

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Компания способствует развитию региона своего присутствия, заботится о защите окружающей среды, осуществляет профессиональное управление охраной здоровья персонала и безопасностью труда, своевременно выплачивает налоги и заработную плату.

ПРИНЦИП 4

ДОБРОСОВЕСТНОЕ ВЕДЕНИЕ ДЕЛ

Компания стремится обеспечивать и поддерживать высокое качество своей продукции и услуг, честно и последовательно выполнять договорные обязательства, открыто и ответственно осуществлять корпоративное управление.

Все этические принципы одинаково значимы для Компании. При принятии решений должен соблюдаться баланс всех принципов без каких-либо предпочтений или очередности.