Другое на тему Ресурсные центры по поддержке добровольчества.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ.. 4

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ
ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЕСУРСНЫХ ЦЕНТРОВ ПО ПОДДЕРЖКЕ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ
(ВОЛОНТЕРСКОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.. 8

1.1.  Нормативно-правовое обеспечение
добровольческой (волонтерской) деятельности. 8

1.2.  Современные программы развития ресурсных
центров по поддержке добровольческой (волонтерской) деятельности в России и за
рубежом. 16

1.3.  Ресурсные центры по поддержке добровольчества
(волонтерства) в России: виды, основные направления деятельности, особенности
управления. 29

ВЫВОДЫ  ПО ГЛАВЕ 1. 37

ГЛАВА 2. ПРИКЛАДНЫЕ
АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСНЫМИ ЦЕНТРАМИ ПО ПОДДЕРЖКЕ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ
(ВОЛОНТЕРСКОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.. 38

2.1. Система управления
ресурсными центрами по поддержке добровольческой (волонтерской) деятельности. 38

2.2. Технологии развития
управления ресурсными центрами по поддержке. 51

добровольческой
(волонтерской) деятельности. 51

2.3. Разработка
методических рекомендаций по эффективному управлению ресурсными центрами по
поддержке добровольческой (волонтерской) деятельности. 60

ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 2. 64

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 68

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ… 70

ПРИЛОЖЕНИЕ.. 74

Введение:

Добровольческая
работа в России в наше время является повседневной социальной практикой.
Волонтеры образуют объединения для посадки деревьев, прививания здорового
образа жизни, организации различных общественных мероприятий, решения проблем
территориального благоустройства. Данный перечень может продолжаться очень
долго. Волонтерство
или добровольчество, – это оптимальный путь к самовыражению личности, возможность
к ее самореализации, саморазвитию, формированию личностных инициатив, проявлению
ответственности, как гражданина, зарождению и укреплению качеств лидера. Количество
трудов, описывающих добровольчество, с каждым годом увеличивается. Но при этом
яркий научно-методический характер опубликованные материалы не несут.

Организации,
занимающиеся общественными вопросами, и центры волонтерства выступают
реализаторами сложившихся методологических подходов, не осмысливая их
критически, не оценивая предварительно их целесообразность и эффективность. Как
правило, происходит механическое воспроизведение успешной зарубежной практики,
которую почему-то не адаптируют к российским реалиям. Сам смысл отечественного
волонтерства, понятие его самоопределения, достаточно стихийно интегрирует
существующие идеи и подходы, большинство из которых находятся в противоречии с
национально-культурными традициями государства.

Это
подводит нас к тому, что нужно провести научную оценку опыта и практики
российской волонтерской работы, разработать и внедрить вариативные
образовательные программы для молодежи, которая участвует в различных акциях
добровольческого направления. Изучить деятельность волонтерства становится
важно с точки зрения задачи организации концептуальной основы для дальнейшего
развития добровольчества в России. Практическая рекомендация о внедрении
современных  и инновационных методов
управления в волонтерских проектах может стать базой для создания большого
количества авторских программ по развитию добровольства, учитывая особенности
разных регионов. Предоставляется,
что основным моментом в успешности развития волонтерства есть формировка
инфраструктуры постоянного взаимодействия между государством и общественными
организациями, их совместная системная поддержка добровольческих программ и
проектов. Сегодня
публикуемые результаты научных исследований сообщают о малом участии в создании
стратегической концепции формирования и дальнейшего развития волонтерства в
Российской Федерации. Упор на 
волонтерских ценностях и менеджменте добровольческих усилий разной формы
создают новую реальность, в которой возможна демократизация и консолидация
общества.

Молодежное
добровольчество в Российской Федерации, а именно его развитие, очень зависимо
от некоторых свойств, присущих традиционным общественным ценностям страны, и от
участия государства в организации волонтерства и благотворительности. Поэтому
государственная поддержка усилий молодежного добровольчества является решающей,
учитывая условия общества с постоянными обострениями социальных проблем. Данная
тема является актуальной в связи с тем, что проблемы молодежи и их социализация
является первоочередной в современном обществе. Ведь от процесса формирования
молодежи, становления их жизненного пути зависит будущее всей страны и если они
будут заняты социально-общественным направлением, то соответственно это снижает
уровень ненужной никому преступности, вовлеченности в наркотики и другие,
отрицательно влияющие на общество явления. Молодежь в свою очередь, а именно
волонтеры — подают пример другим своим сверстникам и соотечественникам, которые
тоже впоследствии приобщаются к волонтерской работе. В
странах с высоким уровнем развития волонтеры принимают постоянное участие в
разных жизненных сферах общества, что выступает одним из факторов социальной
развитости отдельной территории – от повседневной практики жителей до воплощения
изменений с социальной значимостью. Добровольчество поощряет и провоцирует
социальную активность населения, его постоянное участие в жизни местных
сообществ, а так же гарантирует некоторое подобие стабильности в любом развитом
обществе.

Заключение:

Сегодня большинство людей заняты в волонтерской деятельностью. Люди с
наличием  высокого уровня образования
обычно принимают участие в работе большинства добровольцев.

Быть добровольцем может любой человек, вне
зависимости от профессии и взгляда на окружающий мир. В случае несовершеннолетия
волонтера, ему нужно иметь с собой официальное родительское разрешение на
работу, а дети до четырнадцати лет на время добровольческой работы должны
сопровождаться официальным представителем. Конкретное понятие волонтерства и
все возможные направления и цели волонтерской деятельности детально указаны в
Федеральном Законе Российской Федерации «О благотворительной деятельности и
добровольчестве».

Добровольческую деятельность можно совершать как
индивидуально, так и в группах. Как пример, вы можете самостоятельно или вместе
с друзьями убрать мусор в лесу или на пляже, и уже будете считаться
экологическими волонтерами.

При этом необходимо помнить, что добровольческая
деятельность – это один из реальных и важных инструментов социальной, культурной,
экономической и экологической направленности развития государства.

Достаточно часто бывает, что волонтерские
организации образуются сначала как небольшая группа людей, объединенных
конкретной социальной проблемой сначала, а в дальнейшем понявшие, что в их силах
оказывать помощь систематично — регулярнее, качественнее и продуманнее. Добровольческая
организация может оказывать помощь определенной группе людей, таких как, например,
беженцы или сироты, или же действовать в определенном направлении, типа культурного
наследия или экологической безопасности.

Более того, волонтерская организация может базироваться
на образовательной, медицинской или коммерческой организации.

Добровольческая организация может временно объединяться
с какими-либо волонтерскими проектами для реализации своих определенных
программ, или работать на постоянной основе самостоятельно. Согласно законам
Российской Федерации, волонтерская организация обязана провести инструктаж для добровольца
и должна назначить менеджера или координатора для каждого отдельного проекта.

Ресурсный центр волонтерства – это организация
регионального уровня, занимающаяся поддержанием и развитием добровольчества. Данная
организация занимается координацией добровольцев, готовит для них методологическими
материалами, а также проводит обучение для лидеров добровольческих объединений
эффективному менеджменту. Как пример, в Москве есть такая организация – центр
«Мосвосволонтер», здесь можно получить информацию о всех, проводимых на данный
момент, добровольческих программах, событий и акций города, которые могут
заинтересовать. Во всех регионах Российской федерации такие центры должны быть
открыты в 2024 году.

Использовать услуги ресурсного центра волонтерства
может  организация образовательной,
социальной, некоммерческой направленности или бизнес-структура. Ресурсные
центры необходимы для создания эффективной системы поддержки волонтерства на
региональном уровне и обеспечения его развития в любой момент.

Перечень региональных ресурсных центров, уже действующих
и планируемых, представлен на сайте Ассоциации волонтерских центров.

Так же существует регламент взаимодействий
добровольческой организации и бюджетного учреждения, но работает он пока не в
каждом регионе. После определения с конкретным направлением деятельности
организации, региональные власти составляют определенный регламент, а
руководитель проекта согласовывает специальное положение, описывающее работу
НКО и волонтеров.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ
РЕСУРСНЫХ ЦЕНТРОВ ПО ПОДДЕРЖКЕ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ (ВОЛОНТЕРСКОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 1.1.  Нормативно-правовое обеспечение
добровольческой (волонтерской) деятельности Волонтерство как социальный феномен зародилось в
XIX веке в Соединенных Штатах Америки, где с его помощью обеспечивалось
функционирование некоторых некоммерческих организаций. Такой положительный опыт
стали постепенно перенимать страны Европы, и уже летом 1920 г. инициативная
группа волонтеров из Австрии, Англии, Германии и Швеции объединились, чтобы
восстановить деревню возле Вердуна (во Франции), которая была разрушена во
время Первой мировой войны [8, 10–11]. Отсюда берет свое начало первое
волонтерское движение, способствовавшее формированию волонтерских движений
различной направленности: социальной, культурной, гуманитарной, экологической и
других. Российскими учеными был проведен кросс-культурный
анализ понятия волонтерства в трудах зарубежных исследователей. В результате
полученных сведений, отечественные ученые пришли к выводу о том, что существует
разница в определении добровольчества зависимо от масштабов его исследования:
международного, национального, локального. Основой всех понятий волонтерства есть
значимость волонтерского труда, включающая состоящая из сочетания ряда таких
характеристик, как измерение времени – занят волонтер полный или неполный
рабочий день; экономическая база – получает ли волонтер плату за проделанную
работу или нет; социальная сторона – доброволец работает совместно с
организацией или самостоятельно.

В Европе и США сутью определения волонтерства является повсеместная
характеристика добровольца, как частично бесплатно занятого постоянного
работника некоммерческой организации; во многих развивающихся странах трактовка
добровольчества формулируется как занятость неполный рабочий день, частично
оплачиваемая. В России волонтерство (точнее будет сказать
добровольчество) начало свое развитие как социальное явление в середине 1980-х
годов, но его исторические корни тянуться глубоко в прошлое. У России накопился
богатый опыт в проявлении гуманного и сострадательного отношения к людям, которые
нуждаются в помощи и поддержке. Одним из примеров такого опыта есть первое
добровольческое движение сестёр милосердия Никольской обители (1853–1856 гг.).
С XVIII–XIX в. начали открываться дома трудолюбия; в XIX веке начала
стремительно развиваться светская благотворительность: основывались богоугодные
заведения, благотворительные общества, богадельни, приюты, дома для ночлега. В России первый реальный опыт организованного
добровольчества, который затем дал импульс развитию добровольческого движения
во всей стране, появился в Москве и Санкт-Петербурге в начале 1990-х годов XX
в. В этот период большинство действовавших общественных организаций
добровольцев были объединены одной целью – целью совместного выживания и
решения собственных проблем в кругу людей с похожими проблемами. К началу 1997 г. идеи добровольческой деятельности
получают более широкое распространение в российском некоммерческом секторе в
Сибири, Центральном федеральном округе и других регионах Российской Федерации. В 1998 г. было положено начало развитию
добровольческого движения в результате провозглашения Организацией Объединенных
Наций 2001 г. Международным годом добровольцев и проходил под эгидой подготовки
проведения Международного года добровольцев в координации с ведущими мировыми
центрами (Добровольцы ООН (Volunteers UN) и Международная Ассоциация
Добровольческих Усилий (IAVE). Российские исследователи рассматривают волонтерство
(добровольчество) как форму общественной благотворительной деятельности,
характеризуемую отсутствием жесткой регламентации и вовлечением широкого круга
субъектов. Определения, даваемые российскими учеными, включают
в себя следующие характерные черты:

—
волонтерство это деятельностная форма благотворительности; направленность
деятельности альтруистической формы без экономической выгоды и без принуждения;

— субъект
волонтерской деятельности самомотивирован ценностями гуманности; объектом
деятельности являются социальные группы, которые нуждаются в социальной
поддержке.