Социальные и психологические аспекты профессиональной деятельности Другое Педагогика/Психология

Другое на тему Профессиональные заболевания, их социальные последствия

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Введение:

 

Профессиональные заболевания в значительной степени влияют не только на общее состояние здоровья и качество жизни пострадавшего, но также оказывают влияние на его социальную жизнь, зачастую в значительной степени определяя для человека саму возможность сохранения способности взаимодействия в социуме.

Некоторые из этих заболеваний снижают способность к взаимодействию и требуют дополнительных мер для восстановления данной способности (например, нарушения слуха или значительное снижение остроты зрения), другие могут опосредованно влиять на уровень социальной активности, снижая саму способность человека к активному взаимодействию по причине различных факторов (например, плохое самочувствие, вызванное профессиональным заболеванием, а также вызванная профессиональным заболеванием маломобильность), а некоторые полностью исключают возможность активного социального взаимодействия (например, заболевания, вызываемые действием биологических факторов: туберкулез, бруцеллез, вирусный гепатит и т. п.).

При этом социальная активность является фактором, имеющим большое значение как для морально-психологического, так, опосредованно, и для физического состояния человека. Таким образом, влияние профессиональных заболеваний на способность человека к социальному взаимодействию во многом определяет его дальнейшее состояние и благополучие. Таким образом, тема социальных последствий профессиональных заболеваний является актуальным вопросом, изучение которого имеет большое значение.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

Профессиональные заболевания в значительной степени влияют не только непосредственно на физическое состояние пострадавшего, но и на уровень его социального взаимодействия, что в свою очередь, в значительной мере влияет на психологическое состояние человека и определяет его общее состояние и качество жизни.

Социальная активность является фактором, имеющим большое значение как для морально-психологического, так, опосредованно, и для физического состояния человека. Возрастающий в результате возникновения заболевания уровень стресса, прямые и косвенные ограничения социального взаимодействия, такие как непосредственное снижение возможности взаимодействия с другими людьми и ограничения для такого взаимодействия, вызванные заболеванием, являются факторами, в значительной степени определяющими психологическое состояние человека.

В свою очередь, подавленное морально-психологическое состояние влечет за собой изменение способов и интенсивности социального взаимодействия, провоцируя дальнейшее изменение психологического и физического состояния в худшую сторону.

Поскольку все эти факторы в значительной мере определяют состояние и дальнейшее благополучие человека, имеющего профессиональное заболевание, тема социальных последствий профессиональных заболеваний является вопросом, требующим дальнейшего, более углубленного изучения.

 

Фрагмент текста работы:

 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ, ИХ СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ

Профессиональные заболевания — заболевания, возникающие в результате воздействия вредного производственного фактора. К профессиональным заболеваниям относят заболевания, которые встречаются только в условиях профессиональной деятельности или они распространены в данной профессии чаще, чем в целом среди населения или в других рабочих группах.

История зарождения науки о профессиональных заболеваниях уходит в средние века. Еще в 15-16 столетиях ученые обращали внимание на тяжелые условия труда камнетесов, углекопов, которые страдали «горной чахоткой».

Развитие капитализма и частного предпринимательства привело к формированию потогонной системы работы, подрывавшей здоровье рабочих, но так как социальная система защиты не была разработана, поиск правильного решения велся методом проб и ошибок.

Профессор Бекетов (Санкт-Петербург) описал в середине 19-го столетия любопытный случай использования кофе для повышения производительности труда рабочих. Такое стимулирование высокой производительности труда к значительному росту у работников болезней сердечно-сосудистой системы.

В настоящее время в основе методологии решения проблемы профессиональных заболеваний находиться разработка и законодательное закрепление предельно допустимых концентраций (ПДК) и предельно допустимых условий (ПДУ) профессиональных вредностей, которые исключают развитие как острых, так и хронических профессиональных заболеваний.

В настоящее время в числе вредоносных производственных факторов рассматриваются:

1. физический;

2. химический,

3. биологический факторы.

К сожалению пока не разработаны технологии, а также принципы учета, и поэтому практически не учитываются социальные и психологические факторы, связанные с организацией производства. Это освобождает работодателя от серьезной заботы о психологическом климате на производстве, а также необходимости заботы о его социальной обустроенности. При этом многочисленными исследованиями подтверждается негативное влияние длительного стрессового воздействия и неблагоприятной социальной обстановки как на общее физическое состояние, так и на уровень трудоспособности людей.

Изучая вредность производственного фактора в настоящее время проводят четкую грань между «просто действием» и «вредным действием». Порог вредного действия любого фактора (физический, химический, биологический) — это такой его минимальный уровень в производственной среде, при воздействии которого в организме возникают нарушения, выходящие за пределы физиологических приспособительных реакций, или скрытая (временно компенсированная) патология.

Профессиональные заболевания – это заболевания, в возникновении которых решающая роль принадлежит воздействию неблагоприятных факторов производственной среды или трудового процесса. Единой общемировой классификации профессиональных заболеваний нет. Однако большинством ученых выделяются 5 групп профессиональных заболеваний:

1. Заболевания, вызываемые воздействием химических факторов, например, контактный дерматит, фотодерматит, масляные фолликулиты и др.

2. Заболевания, вызываемые действием промышленных аэрозолей: пневмокониозы – силикоз, антрокосиликоз, асбестоз и др.

3. Заболевания, вызываемые воздействием физических факторов:

3.1. вибрационная болезнь;

3.2. заболевания, связанные с воздействием контактного ультразвука – вегетативно-сенсорная полинейропатия рук;

3.3. электрофтальмия;

3.4. катаракта;

3.5. кохлеарный неврит;

3.6. заболевания, связанные с воздействием ионизирующих излучений (лучевая болезнь, местные поражения);

3.7. заболевания, связанные с метеофакторами – тепловой удар, облитерирующий эндоартерит и др.

4. Заболевания, связанные с физическими перегрузками и перенапряжением отдельных органов и систем:

4.1. координаторные неврозы;

4.2. моно и полинейропатии;

4.3. пояснично-крестцовые радикулопатии;

4.4. хронические миофиброзы;

4.5. плечелопаточныепериартрозы;

4.6. бурситы;

4.7. опущение матки;

4.8. заболевания, связанные с перенапряжением голосового аппарата (ларингит, узелки голосовых складок);

4.9. заболевания, связанные с перенапряжением органов зрения (близорукость прогрессирующая).

5. Заболевания, вызываемые действием биологических факторов — туберкулез, бруцеллез, сап, клещевой энцефалит, вирусный гепатит и др.

По тяжести течения различают:

1. острое профессиональное заболевание (например, интоксикация);

2. подострое профессиональное заболевание (например, интоксикация при повторных воздействиях химических веществ);

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы