Другое на тему Отчет по практике
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
1. Нормативное обеспечение деятельности ООО
"ГРУПОЙЛ", её структурных подразделений
2. Цели, задачи, виды деятельности
(функции) ООО «ГРУПОЙЛ»
3. Организационная структура ООО «ГРУПОЙЛ»
4. Функции структурных подразделений ООО
«ГРУПОЙЛ»
5. Обеспечение экономической безопасности в
ООО «ГРУПОЙЛ».
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ПРОЧИХ
ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ
Введение:
Учебная практика Халиуллиной А.Р. была
пройдена в ООО «ГРУПОЙЛ» в период с 11 по 25 февраля 2020 года с целью
закрепления, расширения и углубления полученных теоретических знаний и
приобретения первоначальных практических умений в соответствии с программой
учебной практики. Руководителем практики была назначена Хисматуллина Гульнара Альфисевна.
Для достижения поставленных целей были
сформированы следующие задачи:
—
изучение целей и задач ООО «ГРУПОЙЛ»;
—
освоение видов деятельности и функций ООО
«ГРУПОЙЛ»;
—
изучение структурной организации ООО «ГРУПОЙЛ»;
—
изучение нормативного обеспечения деятельности
ООО «ГРУПОЙЛ», её структурных подразделений;
—
изучение и освоение функций структурных
подразделений ООО «ГРУПОЙЛ», в том числе подразделений по обеспечению
экономической безопасности;
—
изучение структуры управления ООО «ГРУПОЙЛ»;
—
изучение процесса обеспечения экономической
безопасности в ООО «ГРУПОЙЛ»;
—
обобщение
и анализ собранного материала.
Актуальность
прохождения практики связана с тем, что в процессе ее прохождения закрепляются
и углубляются теоретические знания и профессиональные навыки, которые были
получены в процессе обучения.
Объектом
исследования практики является процесс управления предприятием.
Предмет
исследования — деятельность ООО «Групойл», направленная на достижение уставных
целей, направленных на обеспечение высокой степени жизнестойкости и
конкурентоспособности компании посредством поддержания систем жизнеобеспечения
на необходимом уровне, своевременной и качественной адаптации представляемой
услуги к требованиям изменяющегося правопорядка и приоритетов потребителей
В процессе осуществления хозяйственной деятельности
любой работодатель сталкивается с вопросами организации труда, управления
финансовыми отношениями и регламентации этих процессов. Управление персоналом в
единстве своих разнообразных функций, субъектов и методов выступает предметом
науки «экономическая безопасность».
Одновременно эта многогранная социальная деятельность
и различные аспекты ее влияния на предприятие, человека и общество является
объектом анализа многих наук.
Основным
результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором
собраны все результаты деятельности за период прохождения практики.
Отчет содержит
введение, основную часть, а также заключение и список использованных
источников.
Заключение:
Таким образом, в данном исследования
были рассмотрены следующие аспекты:
В качестве объекта исследования было
выбрано ООО «ГРУПОЙЛ». Организационно-правовая форма предприятия – общество с
ограниченной ответственностью.
На предприятии ведется систематический
учет и анализ правильности заполнения и хранения
организационно-распорядительных документов, при помощи следующих компьютерных
программ: FossLook, FossDoc, АС «Учет договоров», Система eDocLib.
На организацию и общую эффективность
работы предприятия ООО «ГРУПОЙЛ» существенное влияние оказывает группа
факторов, которые зависят от деятельности предприятия.
За время прохождения практики я
закрепила результаты теоретического обучения, которые приобрела в процессе
учебы. Все цели, поставленные мною во время производственной практики,
выполнены. Я ознакомилась с деятельностью организации ООО «ГРУПОЙЛ», изучила
миссию организации, основные направления деятельности организации, особенности
управления отношениями с клиентами, организационную структуру предприятия,
приобрела навыки профессионального мастерства, провела анализ
финансово-хозяйственной деятельности предприятия на основе данных
бухгалтерского баланса.
В ходе прохождения производственной практики в организации я
приобрела не только навыки работы с документацией бухгалтерии, но и получила
опыт работы в коллективе, получила необходимые деловые качества, которые в дальнейшей работе в качестве специалиста,
будут иметь немаловажное значение, понаблюдала за осуществлением рабочего
процесса, а также выявила недостатки организационной структуры предприятия и
попыталась найти решение проблем, с которыми сталкивались сотрудники данной
организации.
Проведенный анализ финансово-хозяйственной
деятельности предприятия показал, что ООО «ГРУПОЙЛ» является предприятием,
осуществляющим финансово-хозяйственную деятельность преимущественно за счет
собственных средств. Компания рентабельна и способно, мобилизовав все свои
оборотные средства погасить текущую кредиторскую задолженность.
В качестве предложения по
совершенствованию деятельности ООО «ГРУПОЙЛ», в целях повышения эффективности
экономической безопасности предлагается внедрять систему бюджетирования. На
данном этапе прогрессивной системой управления является бюджетирование, которое
позволяет достигать стратегических целей предприятия путем оптимального
распределения ресурсов среди структурных подразделений предприятия в
соответствии с их функциональными задачами.
Таким образом, мною выработаны и
закреплены необходимые для практической деятельности навыки самостоятельной
аналитической работы, пользования экономической документацией, финансовой
отчетностью и статистическими материалами.
Фрагмент текста работы:
1. Нормативное обеспечение деятельности ООО »ГРУПОЙЛ», её структурных подразделений
При трудоустройстве на производственную практику, руководитель ознакомил с основными документами компании. Эти документы, регламентируют работу организации, а организация данных документах является обязанностью руководителя компании.
В рамках экономической и маркетинговой деятельности ООО «ГРУПОЙЛ» использует следующую нормативно-правовую документацию:
- Гражданский кодекс РФ;
- «О защите прав потребителей» (в ред. от 9 января 1996 г.);
- Федеральным законом от 27 декабря 2002 г. N 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
- Законом РФ от 23 сентября 1992 г. N 3520-I «О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров»;
- Федеральным законом от 20 февраля 1995 г. N 24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации»; 
- Законами РФ от 27 декабря 1991 г. N 2124-I «О средствах массовой информации»;
- Федеральным законом от 18 июля 1995 г. N 108-ФЗ «О рекламе»;
- Правила продажи отдельных видов товаров, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 19 января 1998 г. N 55; Правила бытового обслуживания населения в Российской Федерации, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 15 августа 1997 г. N 1025; Правила оказания услуг общественного питания, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 15 августа 1997 г. N 1036, регулирующие сферу сбыта и др.
Цели коммуникативных процессов ООО «ГРУПОЙЛ»: организовывать информационный обмен между директором и подчиненными и клиентами; наладить процесс эмоционального и интеллектуального обмена управленческой информацией; установить взаимосвязь между персоналом в организации; сформулировать общие взгляды на внутреннюю среду организации; организовать совместную работу коллектива с целью выполнения задач организации.
Компания «ГРУПОЙЛ» достаточно давно на рынке, и каждый год старается активно развеваться и увеличивать различные показатели. Планово-экономическая деятельность входит в обязанности генерального директора и владельца компании, но активно обсуждается с сотрудниками на планерках. Также, на собраниях каждый месяц сотрудникам предприятия оглашается вектор развития и планы на ближайшее время. 
