Другое на тему Характеристика профессиональной деятельности санитара в инфекционном отделении

Содержание:

Введение. 3

1 Нормативно-правовая основа
деятельности младшего медицинского персонала  5

2 Краткая характеристика медицинской
организации. 9

(инфекционное отделение) 9

3 Общие требования к организациям в
соответствии. 11

СанПиНом 2.1.3.2630-10
«Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим
медицинскую деятельность». 11

4Требования к санитарному содержанию
помещений подразделения, оборудования инвентаря. 12

5 Характеристика и обращение отходов. 13

6 Профилактика внутрибольничных
инфекций (ВБИ) в медицинской организации  15

Список использованных источников. 18

Введение:

Актуальность
темы. В сфере здравоохранения задействовано большое количество специалистов
самых разных квалификаций и уровней подготовки. Каждый из них несет особенное
значение в области медицины и спасения жизни людей. Но не все медицинские
специальности пользуются одинаковой «популярностью». Например, часто на слуху
врач окулист или хирург, но в этой области имеются еще ряд профессий, без
которых эта сфера не может существовать. Это ‒ санитар. Не многие задумываются
о важности этой профессии, а ведь именно от этих работников зависит чистота,
порядок, обеспечение противоэпидемического режима в медицинском учреждении.
Кроме всего прочего эти работники осуществляют надзор на пациентами. На
практике они проводят наибольшее количество времени с пациентами, чем кто либо.

На
должность санитара в больнице гораздо охотнее берут женщин, поэтому у профессии
появилось женское обозначение ‒ санитарка. В теории между санитарами и
санитарками нет никакой разницы. Они убирают помещения, помогают медсестрам
мыть недееспособных пациентов, перетаскивают носилки, занимаются разгрузкой
товаров, выполняют квалифицированную работу.

Санитары
мужского пола необходимы в учреждениях, где необходима физическая сила.
Например, для усмирения буйных психических пациентов, для перетаскивания
тяжестей и многое другое. Санитарки занимаются уборкой помещений и помогают
ухаживать за пациентами.

Непосредственным
руководителем санитаров назначают старшую медсестру, либо сестру-хозяйку, в
зависимости от учреждения и штата сотрудников.

Объектом исследования:
является инфекционное отделение.

Предмет исследования: нормативно-правовые
акты и законы, регламентирующие действия медицинского персонала.

Цель исследования: исследования
профессиональных обязанностей санитара в условиях работы инфекционного отделения.

Для
достижения указанной цели в работе решаются следующие исследовательские задачи:

-рассмотреть
нормативно-правовую базу деятельности младшего медицинского персонала -изучить общие требования к организациям в
соответствии с СанПиНом.

—
изучить требования к санитарному содержанию помещений, инвентаря, оборудования.

—
исследовать методы профилактики внутрибольничных инфекций в медицинской
организации.

Заключение:

Фрагмент текста работы:

1 Нормативно-правовая основа деятельности младшего
медицинского персонала Санитар
(женский род ‒ санитарка) является младшим медицинским работником (лицом
низшего медицинского персонала), выполняющим в медицинской практике
вспомогательные функции. В зависимости от назначения медицинского учреждения, в
котором работает санитар, различаются их обязанности, которые они выполняют.

Санитар
в психоневрологическом/наркологическом диспансере кроме своих обычных обязанностей
они также осуществляет надзор за пациентами.

Санитар
в родильном доме или перинатальном центре участвует в проведении дезинфекции
помещений от пола до потолка, так как в родильных домах необходимо соблюдение
абсолютной чистоты, проветривает и обеспечивает регулярное кварцевание палат в
соответствии с графиком, выносит плаценты, готовит бирки для новорожденного и
родильницы.

Санитар
санитарно-эпидемиологических станций (СЭС) обрабатывает лабораторную посуду,
помогает проводить санобработку и дезинфекцию эпидемиологических очагов,
участвует в эвакуации из них пациентов.

В
обязанности военного санитара входит вынос и вывоз раненых из очага поражения и
с поля боя, оказание им первой помощи, контроль коллективной гигиены, а также
при необходимости охрана или оборона медицинской части.

Санитар
в клинической лаборатории участвует в обеспечении санитарной обработки лабораторного
оборудования и посуды, поддерживает чистоту в помещения, чистоту предметных
стекол.

Санитар
морга принимает, маркирует, следит за консервацией трупов, оформляет документы,
проверяет сопроводительную документацию, снимает с трупов одежду, моет тело и
выдает его для похорон родственникам, при необходимости ассистирует на вскрытии.

Санитар
в хирургическом отделении помогает операционной и хирургической медсестрам,
убирает и дезинфицирует хирургический инструментарий, процедурные,
операционные, перевязочные.

Санитар
на базе скорой медицинской помощи одновременно с общими для всех санитаров
обязанностями также выполняет обязанности водителя.

И
многие другие виды санитаров, закрепленных за специальными учреждениями,
отделениями или кабинетами.

Получить
должность «младший медицинский персонал» можно только предъявив свидетельство о
профессиональной пригодности.

Стандарт
позволяет руководителям медицинских учреждений осуществлять контроль выполнения
профессиональных обязанностей сотрудниками вверенного медучреждения [2].

Ранее,
права и функции младшего персонала сводились в единый документ усилиями администрации
клиники. Это завышает нагрузку, дополнительные должностные обязанности. Вследствие
чего ставку санитарок отдавали уборщицам.

На
данный момент специальный документ является основанием для изменения штатного
расписания. Руководитель имеет право вносить новые должностные инструкции,
основываясь на профстандарте. Согласно ТК РФ ч. 2 ст. 72 и ст. 74 уволить
сотрудника на том основании, что он не соответствует требованиям
профессионального стандарта, работодатель не имеет права, если работником была
благополучно пройдена аттестация.

Профстандартом
определены обязанности, трудовые функции младшего медицинского персонала
учреждений здравоохранения. Он разработан Министерством социального развития в
2016 г., утвержден Приказом Минтруда России №2н от 12.01.2016, а его положения
являются основой формирования качественного кадрового состава медучреждений
страны.

В
объединенном списке документ находится под номером 647. В Едином
квалификационном справочнике (ЕКС) эта должность определена так: «санитарка». Основной
трудовой функцией является следование санитарии, гигиене в помещениях
здравоохранения и оказание помощи в уходе за пациентами в медицинском
учреждении. При поступлении на должность надо иметь диплом о среднем
специальном образовании и документ о прохождении профессиональной подготовки. При
поступлении на работу соискатель проходит обязательный медосмотр, предъявляя
его результаты руководству медицинского учреждения (в дальнейшем, выполняя свои
обязанности, работник должен проходить плановые профосмотры по месту
осуществления трудовой деятельности).

Квалификация
работника определяется статьей 195.1 ч. 1 Трудового кодекса, ст. 195.3 внесено
разъяснение к требованиям, необходимым для деятельности в рамках профстандарта,
обязательным к применению работодателем и являющимся основой для разработки
внутренних кадровых документов (например, должностных инструкций).

Новый
документ разделил функции младшей медсестры и санитарки. В обязанности
санитарки по профстандарту входит такое обслуживание:

обработка
медицинского оборудования;