Другое на тему Грейдинг в системе мотивации и стимулирования трудовой деятельности

Содержание:

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАО «ГАЗПРОМ» 3
2.1 Общая характеристика предприятия ПАО «Газпром» 3
2.2 Анализ системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности ПАО Газпром (с выходом на технологию грейдинг) 7
2.3 Совершенствование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала с применением технологии грейдинг 14
Список использованных источников 23

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПАО «ГАЗПРОМ»

2.1 Общая характеристика предприятия ПАО «Газпром»

ПАО «Газпром» — российская транснациональная энергетическая корпорация. Под контролем у государства находится больше 50 % акций. На «Газпром» приходится 11 % мировой и 66 % российской добычи газа. Крупнейшая в мире энергетическая компания по версии S&P Global Platts.
Газпром владеет крупнейшей в мире газотранспортной системой, общей протяжённостью более 170 тыс. км и занимает первое место в мире по производству тепловой энергии.
До конца 2013 года Газпром обладал монопольным правом на экспорт любого газа из России. После декабря 2013 года за ним осталась монополия на экспорт трубопроводного газа
ПАО «Газпром» действует на основании Устава в соответствии с Гражданским кодексом РФ.
Основной целью создания ПАО «Газпром» является надежное и безаварийное газоснабжение потребителей, и получение прибыли, обеспечивающей устойчивое и эффективное экономическое благосостояние организации, создание здоровых и безопасных условий труда и социальную защиту работников.
ПАО «Газпром» оказывает физическим и юридическим лицам услуги по газификации жилых и производственных помещений. Приоритетными направлениями деятельности организации являются – техническое обслуживание, газификация региона, модернизация объектов газоснабжения.
ПАО «Газпром» применяет общую систему налогообложения, в связи с чем, является плательщиком налогов и сборов, установленных НК РФ, в частности, налога на прибыль организаций и НДС.
В ПАО «Газпром» издан Приказ об утверждении «Положения об учетной политике для целей налогообложения», согласно которому учет доходов и расходов при исчислении налога на прибыль происходит по методу начисления.
ПАО «Газпром» осуществляет уплату налога на прибыль организаций по итогам налогового периода, а также по итогам отчетных периодов – 1 квартал, полугодие и 9 месяцев календарного года. Уплата ежемесячных авансовых платежей по налогу не предусмотрена. Имущество ПАО «Газпром» составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, размер которых отражается самостоятельным балансом фирмы. Уставной капитал предприятия – 946 млн.рублей.
Управление деятельностью предприятия осуществляет директор. В полномочие директора входит самостоятельное решение всех вопросов, которые касаются функционирования предприятия, действия от имени предприятия без доверенности, представление всех интересов ПАО «Газпром» в абсолютно всех российских и иностранных организациях.
Решения заместителя директора предприятия, всех руководителей подразделений, а также мастеров и бригадиров предприятия неизменны для всех работников, которые состоят у них в подчинении.
Организационная структура предприятия, включает в себя все признаки механической (бюрократической) структуры, к которой относится и линейно-функциональная.
На ПАО «Газпром» применяется функциональная структура управления, которая является традиционной или классической.
Организационная структура ПАО «Газпром» постоянно совершенствуется. Все сотрудники имеют надлежащее профессиональное образование, подготовку и опыт работы.
Анализ основных технико-экономических показателей за 2017 -2019 годы произведен на основание данных Бухгалтерского баланса (Приложение 1) и Отчета о финансовых результатах (Приложение 2) и представлен в таблице 2.1.