Дипломная работа (ВКР) — колледж, техникум на тему Пенсионное страхование как форма социальной защиты граждан РФ

Содержание:

Содержание
Введение. 3
Глава 1. Общие положения о пенсионном страховании в
Российской Федерации  6
1.1 Основные понятия и сущность пенсионного
страхования. 6
1.2 Органы, осуществляющие пенсионное страхование. 11
1.3 Пенсионное страхование в ряду других форм
социальной защиты.. 16
Глава 2. Анализ преимуществ пенсионного страхования
перед другими видами социальной защиты. 20
2.1 Оценка преимуществ пенсионного страхования в РФ.. 20
2.1 Развитие пенсионного страхования. 26
2.3 Сравнительный анализ преимуществ пенсионного
страхования и других видов социальной защиты.. 29
Заключение. 40
Список использованной литературы: 43

Введение:

В настоящее время трудно
представить себе развитое государство, не имеющее системы пенсионного
обеспечения. В нашей стране система пенсионного обеспечения является важной
частью политики государства.

Органом, обеспечивающим
финансовую стабильность пенсионной системы, является Пенсионный Фонд Российской
Федерации.

Пенсионное страхование, входящее
в систему пенсионного обеспечения является важнейшим институтом социального
обеспечения на данный момент.

Пенсионное страхование
функционирует на основание нормативно-правовых актов, принятых в указанной
сфере. Само пенсионное страхование представляет собой систему, которая
финансируется с применением страховых взносов работодателей и работников.

Актуальность темы исследования
обусловлена важностью задач, решаемых пенсионным страхованием, его состоянием и
настоятельной необходимостью его реформирования в нашей стране.

Пенсионное обеспечение – одна из
важнейших социально-экономических задач государства. Ее важность и значимость в
Российской Федерации обусловлена ответственностью за материальное обеспечение
пенсионеров. Однако, по сей день, так и не была создана эффективная для всех
система пенсионного страхования.

Так, проведение пенсионной
реформы, связанной с повышением пенсионного возраста сопровождалось волной
недовольств со стороны застрахованных лиц, однако, оставление его без изменения
не устаивало страхователей по определенным причинам.

При внешней изученности
выбранной нами темы исследования, более детальное ее изучение показывает,
что  все еще существует ряд проблем,
связанных с пенсионным страхованием, наличие которых ставит под сомнение
эффективность пенсионной системы в целом.

Целью исследования является
изучение пенсионного страхования как формы социальной защиты граждан РФ.

Задачи:

1. изучить общие положения о пенсионном страховании в России:
определить основные понятия, органы осуществляющие пенсионное страхование;

2. определить место пенсионного страхования в ряду других форм
социальной защиты;

3. установить направления развития пенсионного страхования;

4. оценить преимущества пенсионного страхования в РФ;

5. сравнительный анализ преимуществ пенсионного страхования и
других видов социальной зашиты;

6. выявить проблемные аспекты
пенсионного страхования в РФ, а также отметить возможные пути их решения.

Объектом исследования являются
общественные отношения, сложившиеся в сфере системы пенсионного обеспечения
граждан.

Предмет исследования – правовые
нормы, регулирующие систему пенсионного страхования Российской Федерации.

Методологию и методику
исследования составили общенаучный диалектический метод познания окружающей
действительности, а также традиционные методы, используемые в правоведении и
теории социальной защиты, а именно: метод системного анализа, комплексный, историко-правовой,
формально-логический, статистический, сравнительно-правовой.

Нормативно-правовую базу
исследования составили: Конституция Российской Федерации, законодательные акты,
Указы Президента. Также в работе использованы материалы с официального сайта
Пенсионного фонда Российской Федерации.

 Структуру бакалаврской работы определили
задачи исследования. Работа состоит из введения, двух глав, включающих шесть
параграфов, заключения и списка использованных источников.

Заключение:

Выпускная квалификационная работа была посвящена анализу
пенсионного страхования в России, изучению его проблем и возможных путей
развития.

Пенсионная система Российской Федерации является совокупностью
социально-экономических отношений и правовых норм основной целью которых
является защита граждан от рисков необеспеченности.

Действующая в настоящее время в России пенсионная система
является распределительно-накопительной.

Изучив теоретические аспекты обязательного пенсионного
страхования в России, мы пришли к следующим выводам:

 1) В Российской
Федерации выделяют следующие уровни пенсионного обеспечения:

а. пенсионное
обеспечение на государственном уровне;

б. обязательное
пенсионное страхование;

в. негосударственное
пенсионное обеспечение.

2)  Пенсионный фонд РФ
осуществляет деятельность по социальной защите населения, реализуя ее в форме
предоставления населению социальных выплат.

ПФ РФ является органом государственного управления финансами
пенсионного обеспечения, самостоятельной финансово-банковской системы, средства
которой не входят в состав государственного бюджета

В ходе исследования развития пенсионного страхования в  России, удалость выяснить, что  бюджет ПФР является дефицитным, а также, что
демографическая нагрузка на население растет, что связано с увеличением
пенсионного бремени для бюджетных показателей и ростом пенсионных выплат,
следовательно, ростом расходов бюджета ПФР. По мнению большинства экспертов, главная опасность для правильного
функционирования пенсионной системы РФ в настоящее время – это демографическая
ситуация, связанная со стремительным ростом числа пенсионеров по отношению к
работающим гражданам.

Для этого, в настоящее время, проводится пенсионная реформа.
Она должна увеличить количество работающего населения, чтобы предотвратить
уравнивание их с пенсионерами.

Пенсионное страхование занимает важное место в социальной
защите граждан. Отметим, что все элементы механизма социальной защиты граждан
имеют важную роль, не являются взаимоисключающими.

Здесь легче отметить, что пенсионное страхование – это одна
из мер социальной защиты населения, направленная на предоставление людям
обеспечения материального плана в виде пенсионных выплат.

Нами был отмечен ряд проблемных аспектов, требующих решения
в рамках реформирования пенсионного страхования.

1. Важно сформировать у населения правильное представление о
пенсионной реформе, а именно, важно доступно разъяснять, ввиду чего сложилась
необходимость повышения пенсионного возраста;

2. Наличие системы баллов при расчете страховой пенсии,
которые делают практически невозможным установление размера будущей пенсии.
Наряду с этим, процесс их начисления и формирования является неясным и
непрозрачным;

3. Размер страховых взносов работодателей напрямую зависит
от заработной платы работника. Здесь возникает ситуация, при которой работнику
может выплачиваться серая заработная плата, а при отчислениях будет учитываться
только официальная ее часть, что в будущем повлияет на размер пенсии;

4. Оценка эффективности пенсионной системы необъективная,
ввиду того, что для каждого из участников пенсионных отношений может являться
эффективным то, что не является таковым для другого участника этих же
отношений.

Представляется важным создание такой системы пенсионного
страхования, которая может снизить все социальные риски, появляющиеся в виду
сложных схем формирования будущей пенсии.

Нами было отмечено, что необходимо уделять внимание
работодателям, а именно моментам, связанным с выплатой официальной заработной
платы. Отчисления работодателя напрямую определяют будущий размер пенсии
работника. Более того, часто на практике трудовой договор не заключается вовсе,
либо заменяется гражданско-правовым договором, что вовсе исключает внесение
страховых взносов. Однако, необаятельно применять к работодателю только меры
принуждения. Возможно, меры поощрения в виде льгот или иных послаблений будут
мотивировать работодателя указывать всю заработную плату как официальную.

Так, для эффективного функционирования пенсионной системы
важна роль каждого из участников пенсионных отношений. Однако, в виду
особенности данного института, государство должно играть здесь главную роль,
ведь только так можно будет обеспечить удовлетворение интересов как
страхователей, так и страховщиков.

Фрагмент текста работы:

Глава 1. Общие положения о пенсионном страховании в
Российской Федерации

1.1 Основные
понятия и сущность пенсионного страхования До начала реформ рыночной экономики 1990 года, в своем
развитии пенсионная система накопила большое количество экономических и
социальных проблем. Решение данных проблем виделось лишь при помощи
кардинальных изменений всей пенсионной системы.

Не один раз пенсионное страхование реформировалось и
преобразовывалось. После принятия Федерального закона «Об обязательном
пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ началась
пенсионная реформа[1]
(Далее – Закон Об обязательном пенсионном страховании).

Так, обязательное пенсионное страхование в Российской
Федерации функционирует для решения следующих задач:

1. Регулирование пенсионных правоотношений, в части
обязательного пенсионного страхования, а именно основания их возникновения,
права и обязанности субъектов таких отношений;

2. Определение правового положения субъектов такого
страхования. регулирует правоотношения в системе обязательного пенсионного
страхования,

Согласно действующему российскому законодательству
обязательное пенсионное страхование в стране осуществляется страховщиком,
которым является Пенсионный Фонд Российской Федерации.

 Страховщиками по
обязательному пенсионному страхованию могут являться и негосударственные
пенсионные фонды.

В 1990 г. был принял Закона «О государственных
пенсиях в Российской Федерации», который базовым началом для того, чтобы
вносились следующие нововведения в правовые основы пенсионной системы и ее
функционирования [1] Об обязательном пенсионном страховании в Российской
Федерации [Электронный ресурс] : федер. закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ // СПС
«КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/