Дипломная работа (ВКР) — колледж, техникум на тему Накопительная пенсия
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Скачать эту работу всего за 990 рублей
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
на обработку персональных данных
Содержание:
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ 6
1.1 Понятие и условия назначения накопительной пенсии 6
1.2 Источники правого регулирования назначения и исчисления накопительной пенсии 11
ГЛАВА 2. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ 24
2.1 Сроки назначения, выплаты и доставки накопительной пенсии 24
2.2 Прекращение и восстановление выплаты накопительной пенсии 30
2.3 Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты накопительной пенсии 35
2.4 Перспективы накопительного пенсионного обеспечения в РФ 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49
Введение:
ВВЕДЕНИЕ
Обращая свое внимание на столь актуальную, на сегодняшний день, тематику, нам необходимо обратить свое внимание на то обстоятельство, что отечественный законодатель постоянно проводит реформирование пенсионного обеспечения, а также прикладывает все усилия, направленные на модернизацию и совершенствование современного законодательства в данной области.
Так, с учетом того факта, что система пенсионного обеспечения постоянно подвергается реформированию, стоит сказать о том, что одна из таких пенсионных реформ началась еще в 2002 году. Ее результатом стало появление, так называемой, накопительной пенсии или иными словами образование накопительной части пенсии. Суть данного вида пенсии заключалась в том, что отдельно взятые граждане приобретали право на получение дополнительного финансирования, представленного в виде пенсионных отчислений. Целью таких дополнительных пенсионных отчислений явилось материальное обеспечение лица, не способного осуществлять свои трудовые функции в силу достижения установленного законом возраста. То есть, накопительная часть пенсии предназначалась для замены утраченной возможности получения заработной платы за осуществление тех или иных трудовых функций.
Однако, отечественный законодатель явился непостоянным в решении и правовом урегулировании данных вопросов и уже через два года, то есть в 2004 году, система пенсионного обеспечения была пересмотрена, это также коснулась и накопительных пенсий.
Заключение:
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Современный этап развития пенсионных систем во многих зарубежных странах характеризуется проведением пенсионных реформ. Они во многим вызваны демографическими изменениями. Демографическая ситуация в контексте формирования пенсионной системы неблагополучна и в Российской Федерации. Перманентное реформирование пенсионной системы обусловлено необходимостью повышения качества и уровня жизни пенсионеров. Таким образом, основной целью изменений в сфере пенсионного страхования является адекватная компенсация утраченного в связи с наступлением ряда событий заработка. Главная задача современном этапе реформирования — обеспечение долгосрочной финансовой сбалансированности государственной пенсионной системы и достижение социально приемлемого уровня пенсий.
Изучение вопроса о качестве пенсионного обеспечения наиболее продуктивно с точки зрения анализа правовой природы основных категорий, институтов и, что самое главное, на предмет соответствия основополагающим принципам. Правовая регламентация системы достойного пенсионного обеспечения никак не может искажать принципы, изначально положенные в основу системы пенсионного обеспечения, умалять права застрахованных лиц, пенсионные права иных лиц и снижать уровень гарантированности их реализации.
Фрагмент текста работы:
Понятие и условия назначения накопительной пенсии
Конституция РФ [1] в статье 39 содержит положение о поощрении добровольного социального страхования и создания дополнительных форм социального обеспечения. Институт пенсионных накоплений представляет собой реализацию данной нормы на практике. ФЗ РФ № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» [4] 2001 года ввел накопительную часть как составную часть трудовой пенсии.
ФЗ РФ № 424 – ФЗ 2013 года «О накопительной пенсии» [8] выделил ее в самостоятельный вид пенсии. В соответствии с данным законом накопительная пенсия представляет собой ежемесячную денежную выплату в целях компенсации застрахованным лицам утраченного заработка в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, исчисленную исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Следует отметить, что идея формирования у граждан пенсионных накоплений на добровольной основе не нова. Во многих странах Европы добровольное пенсионное страхование является полноправной частью пенсионной системы и позволяет гражданам влиять на размер своей будущей пенсии, используя различные финансовые инструменты.