Дипломная работа (ВКР) — бакалавр, специалист на тему Международная миграция населения в эпоху глобальных социальных трансформаций

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ 6

1.1 Сущность и классификация международной миграции 6

1.2 Причины международной миграции 22

ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННЫЕ ОСОБЕННОСТИ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ 38

2.1. География международной миграции населения 38

2.2. Тенденции международной миграции населения 44

ГЛАВА 3. УПРАВЛЕНИЕ МИГРАЦИОННЫМИ ПРОЦЕССАМИ 65

3.1. Уровни управления международной миграцией 65

3.2. Двойственный характер миграционной политики 71

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 79

ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………………..….84

Введение:

Актуальность исследования. В процессе развития и трансформации любого государства миграция влияет на общественную жизнь и играет важную роль в развитии социально-экономических отношений, что, в свою очередь, влияет и на политическое развитие. Миграционные процессы находят отражение в миграционной политике, которая имеет свои особенности в каждой стране. Миграция оказывает серьезное воздействие как на людей, так и на места происхождения и назначения мигрантов. При поддержке соответствующей политики миграция может способствовать инклюзивному и устойчивому развитию как в странах происхождения, так и в странах назначения, а также приносить пользу мигрантам и их семьям. Связи между миграцией и развитием, включая возможности и вызовы, связанные с миграцией, хорошо известны и должным образом признаны в ряде знаковых соглашений, принятых государствами-членами Организации Объединенных Наций.

Наряду с такими факторами международной миграции как глобализация, неравномерность развития различных регионов, демографическая ситуация в принимающих странах, движение прямых иностранных инвестиций, развитие транспорта и средств связи, очень важным фактором является официальная политика регулирования самой миграции. В связи с тем, что международная миграция охватывает много стран и регионов, делает последние взаимозависимыми от миграционных потоков, поэтому изменения в миграционной политике одной страны способны влиять на ситуацию с миграцией также в других странах. В определенной степени миграционная политика влияет на количественные и качественные параметры миграционных потоков, их направление и соотношение легальной и нелегальной миграции.

За последние десять лет уровень международной миграции начал развиваться. С изменениями, которые возникли при миграционном процессе, начали возникать вопросы, требующие своего глобального изучения и регулирования с целью совершенствования миграционных процессов. От развития трудовой международной миграции в значительной степени зависит состояние и развитие страны, ее социально-экономический потенциал. На миграционные процессы влияют и внутренние, и внешние факторы. С каждым годом под влиянием международной миграции происходят изменения в социально-экономическом развитии страны. Международная миграционная система должна быть исследована на государственном уровне, для этого нужно проанализировать все факторы влияния и найти оптимальные меры решения проблем в миграционной сфере и методы регулирования трудовой миграции, которые помогут уменьшить негативное влияние на социально-экономическое развитие страны.

Научная разработанность темы: Исследование актуальных вопросов международной миграции проведено такими зарубежными и отечественными учеными как Массей Д., Пэнг Уэн Дзе, Ратникова Т. А., Хижный Э. К. и др., весомый вклад в исследование международной миграции внесли отечественные ученые и ученые из стран СНГ: Алешковский И.А., Гребенюк А.А., Воробьёва О.Д., Ионцев В.А., Блинова М.С., Глущенко Г.И., Евдокимов А.И., Иноземцев В. Л., Карташова О.В., Киреев А. П., Ливенцев Н.Н., Михайлов С. В., Молодикова И. Н., Панфилов А.С. и др.

Целью выпускной квалификационной работы выступает изучение современных особенностей международной миграции в эпоху глобальных социальных трансформаций.

В зависимости от указанной цели, в работе были поставлены и решены следующие задачи:

— раскрыть сущность и классификацию международной миграции;

— выявить причины международной миграции;

— охарактеризовать географию международной миграции населения;

— проанализировать тенденции международной миграции населения;

— исследовать уровни управления международной миграцией;

— определить двойственный характер миграционной политики.

Объектом исследования является процессы международной миграции населения.

Предметом исследования являются процессы международной миграции населения в эпоху глобальных социальных трансформаций.

Решение поставленных в работе задач осуществлялось с использованием следующих методов исследования: анализ, систематизации, обобщения, индукции; табличный, графический.

Гипотеза исследования заключается в том, что потенциальные мигранты отмечаются преобладанием негативных чувств и настроений, психологической напряженностью. Эти социально-психологические характеристики формируются под влиянием социальных обстоятельств.

 

Заключение:

Миграция и мобильность людей вполне могут быть извечными явлениями, затрагивающими почти все общества во всем мире. Однако со временем в них происходят многие важные изменения. Изучение этих изменений в масштабности, направлении, демографии и частотности может помочь нам понять, как эволюционирует миграция, и может обеспечить информационную основу для разработки эффективных политики, программ и оперативных мер реагирования на местах.

По текущим глобальным оценкам Организации Объединенных Наций в 2020 году в мире насчитывалось около 281 миллиона международных мигрантов, что составляет 3,6 процента населения мира. Они представляют собой незначительное меньшинство населения мира, а это означает, что пребывание в стране рождения остается нормой в огромном числе случаев. Подавляющее большинство людей не мигрируют через границы; гораздо больше людей мигрируют внутри стран.

Миграция — сложная проблема. Будучи таковой, она может до угрожающей степени усугубляться дезинформацией и политизацией.

Рассмотрение миграционных процессов как территориального перемещения отождествляется с общим термином «движения» и «социальной подвижности единиц», в ходе которого происходит пересечение не только межгосударственных, а также социокультурных границ. Выбор по миграции это ответственной выбор каждого потенциального мигранта, который должен быть согласованным с жизненной стратегией и будущими планами индивидов.

Концепция миграции рассматривается социологией миграции как социальный процесс, который включает пространственное перемещение, готовность потенциального мигранта к миграции и адаптацию к новой среде.

Международную миграцию с целью трудоустройства невозможно рассматривать только как стратегию адаптации и приспособления к новым, неопределенным условиям, ведь неотъемлемой составляющей международной трудовой миграции является возможность самореализации индивида и раскрытия его профессионального потенциала. Таким образом, эти условия необходимы для исследования рисков, возникающих в процессе международной трудовой миграции.

Международная трудовая миграция является продуктом выбора жизненной стратегии индивида в рамках собственной профессиональной компетенции, нивелирующей адаптацию к условиям жизни или достижение успеха посредством территориального перемещения за пределы социокультурных и политических границ. Внешняя миграция является не только желанием найти лучшие условия труда и жизни, посредством территориального перемещения, но и особой жизненной стратегией, что является оправданием значительных социальных рисков.

Имеющиеся социальные риски являются неверной оценкой мигрантами собственного решения по миграции, где возможная социальная опасность является вполне допустимой. Социальная опасность, являющаяся результатом индивидуального выбора трудового мигранта, сопоставляется с социальными рисками посредством расчета баланса преимуществ и вреда, положительных и отрицательных последствий внешней миграции.

Социальные риски потенциальных трудовых мигрантов возникают вне конфликта между капиталом и трудом, что было характерным отличием индустриального общества. Социальные риски возникают из-за конфликта между профессионализмом и некомпетентностью работников и формируются по индивидуальному выбору потенциальных мигрантов, а также угрожают утратой части качеств, таких как компетентность или инициативность, что в первую очередь касается уверенности, возможности принимать самостоятельные решения, искать и использовать обратную связь с обществом. Международные трудовые мигранты должны понимать, что личным выбором они могут провоцировать опасность не только для своего окружения, но и для всего социально-экономического потенциала родной страны. Выбор трудового миграционного процесса в качестве стратегии может быть недостаточно обоснованным и мотивированным из-за недостоверной оценки уровня готовности к перемещению и неопределенности во время пребывания в другой социокультурной среде.

В результате проведенного исследования был составлен социологический портрет российского мигранта, имеющего намерения в ближайший год выехать на работу. Можно выделить следующие его характеристики: индивид моложе 40 лет, со средним специальным или высшим образованием, преимущественно житель села или малого города, который не верит в успешность реформ в России и недоволен своим положением в обществе, имея бедный или средний уровень материального обеспечения.

Таким образом, международная миграция является многомерным явлением, которое бурно развивается с развитием международных экономических отношений. Подводя итоги, можно сказать, что глобализация повлекла глобализацию миграции и превратила XXI в. век миграции. Рост международной миграции влияет на демографические тенденции и культурный уровень жизни некоторых европейских стран, в том числе и России. Роль России в системе глобальной миграции высока, стоит отметить, что наибольшее влияние оказывает трудовая миграция, как из Российской Федерации, так и в Российскую Федерацию. Россия привлекает большое число иностранных граждан из бывших стран СНГ и ближнего зарубежья для работы по специальностям, невостребованным российскими гражданами. При этом из нашей страны происходит утечка высококвалифицированных кадров, в большей степени это относится к врачам, ученым, предпринимателям. Исходя из проведенного анализа, можно сделать вывод, что Россия играет одну из ключевых ролей в глобальных миграционных процессах, происходящих в мире.

Фрагмент текста работы:

Глава 1. Теоретические основы изучения международной миграции населения

1.1 Сущность и классификация международной миграции

Миграция — это переселение людей из одного региона (государства) в другой. В современном мире происходят серьёзные трансформации в социальной, политической и экономической сферах. Следствием этих трансформаций является активизация миграции населения.

Впервые понятие «глобальные трансформации» появилось в работах французских и американских авторов в 60-х г. ХХ в. Оно ознаменовало переход от современного к новейшему этапу глобализации, когда волна глобальных потоков и взаимосвязей увеличилась многократно и качественно изменила основные формы социальной деятельности (политической, экономической и культурной) . На современном этапе развития мирового хозяйства происходит усложнение миграционных процессов и увеличение их участников, миграционные процессы распространяются и становятся более динамичными. Это объективно обусловливает потребность в детальных исследованиях, с одной стороны факторов, влияющих на решение индивидов о миграции, а с другой социально — экономических последствий миграции. Формирование системы регулирования международной трудовой миграции должно опираться на совокупность взаимосвязанных как международных, так и национальных принципов, норм и правил влияния на развитие миграционных отношений. В данном контексте влияние должно осуществляться с помощью экономических, политических, финансовых, правовых и административных инструментов. Объектом этого влияния являются меры со стороны государства по отношению к отдельным группам внешних мигрантов, которые покидают или прибывают в страну, с целью обеспечения эффективного распределения миграционных потоков в долгосрочной перспективе. Основным субъектом такого регулирования является государство, которое должно осуществлять реализацию миграционной политики. Именно поэтому ключевым вопросом становится разработка и реализация эффективной миграционной политики государства, процедура которой предложена автором в разделе 3 диссертации. В свою очередь, меры по совершенствованию эффективности миграционной политики требуют усовершенствования теоретических концепций и методов анализа международной трудовой миграции . Характерной чертой современного этапа развития международных экономических отношений является международная миграция рабочей силы, которая развивается очень стремительно в последние десятилетия. Если количество мигрантов в 2001 в мире составило примерно 140 млн. человек, в 2005 году их насчитывалось 191 млн., а в 2014-уже 232 миллиона. С 1960 года количество мигрантов в мире увеличилось более чем в два раза и составляет 3,2% всего населения Земного шара. Всемирный Банк прогнозирует, что число мигрантов в мире увеличится на 3% к 2025 году .

Среди социально-экономических процессов миграция населения занимает особое место. Это один из сложных общественных процессов, тесно связанный с экономическими, политическими и иными изменениями в обществе.

С развитием и изменением роли миграционных процессов в международных экономических отношениях, а также с появлением большого количества публикаций и исследований на тему, как международной миграции, так и международной трудовой миграции, толкование этого понятия менялось.

Заметим, что в последние годы понятие «международная миграция рабочей силы» и «международная трудовая миграция» рассматриваются авторами как синонимы. При этом в определение международной миграции иногда включают понятие наемного труда. Например, Ливенцевым Н.Н. международная миграция определяется как передвижение лиц наемного труда через границы в поисках работы. На сегодняшний день, существует множество определений понятий «международная трудовая миграция». Рассмотрим определение некоторых специалистов .

А. П. Киреев определяет миграцию рабочей силы как «переселение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год». Влияют на этот процесс причины экономического и иного характера . А. С. Булатов рассматривает международную трудовую миграцию как перемещение населения через государственные границы с целью вступления в трудовые отношения с работодателями, находящимися в другом государстве . А. И. Евдокимов определяет международную миграцию рабочей силы как переселение трудоспособного населения из одних государств в другие с целью поиска работы сроком более чем на год . Причинами миграции автор называет, прежде всего, экономические, хотя и придает важность политических, этнических, культурных, семейных и других причин Т. Драгунова отмечает, что определение миграции как перемещения населения является слишком широким, поэтому необходимо определять миграцию как переселение общности людей, характеризующаяся определенными количественными и качественными параметрами.

Необходимо отметить, что в некоторых определениях имеет место акцент на психологической готовности потенциального мигранта к переезду, тогда как в других рассматривается лишь факт перемещения. На наш взгляд, более широкое определение Международной трудовой миграции предоставит возможность более полного понимания этого сложного явления.