Дипломная работа (ВКР) — бакалавр, специалист на тему Формирование учётной политики организации и анализ её содержания

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ  5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ
ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ   8
1.1 Экономическая
сущность учетной политики  8
1.2 Особенности
раскрытия и изменения учетной политики  12
1.3 Нормативная
база формирования учетной политики  20
2 АНАЛИЗ УЧЕТНОЙ
ПОЛИТИКИ ООО «ОСТРОВ»  33
2.1 Экономическая
характеристика деятельности ООО «Остров»  33
2.2
Организационно-технические элементы учетной политики ООО «Остров»  38
2.3 Методические
элементы учетной политики ООО «Остров»  43
3 НАПРАВЛЕНИЯ
ОПТИМИЗАЦИИ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ОСТРОВ»  53
3.1
Совершенствование элементов учетной политики, определяющих порядок ведения
учета и его организацию   53
3.2 Повышение
эффективности методологических положений учетной политики ООО «Остров»  69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ  80
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ  84

Введение:

На многих предприятиях,
особенно на малых, бухгалтерия и руководство не уделяют достаточно внимания
формированию учетной политики, не учитывают специфику деятельности предприятия,
используют готовые шаблоны и образцы учетной политики, не подкрепленные
расчетами для конкретной организации.

В то же время,
качественно подготовленная учетная политика выступает одним из инструментов
надлежащей организации унифицированного учета, обеспечивает сохранность
информации и возможность ее передачи в случае смены бухгалтера в организации,
позволяет сотрудникам бухгалтерии обращаться к учетной политике как к
методическому пособию. Учетная политика по сути своей является формализованной
позицией организации.

Также разрабатывая
учетную политику как для целей бухгалтерского учета, так и для целей
налогообложения, предприятие должно преследовать своей целью формирование
максимально эффективной учетной политики при сравнительно небольших затратах на
нее. Таким образом, ключевым становится понятие рациональности – польза,
полученная от той или иной информации, должна быть сопоставима с затратами на
ее получение.

Соответственно,
возникает третья проблема – сближение учетной политики для целей
налогообложения и для целей бухгалтерского учета с минимальными потерями в
выгоде для организации, так как предприятие должно объективно отразить
информацию об имеющихся активах и обязательствах в финансовой отчетности и в то
же время определить для себя наиболее подходящий порядок формирования налоговой
базы по уплачиваемым ею налогам.

Приведенные выше тезисы
в полной мере обуславливают актуальность темы выпускной квалификационной
работы.

Целью выпускной
квалификационной работы является определение порядка разработки учетной
политики на предприятии, оценки ее эффективности и выявление путей
совершенствования учетной политики на примере ООО «ОСТРОВ».

В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

− исследовать
экономическую сущность учетной политики и её оптимизации и нормативную базу
формирования учетной политики;

− изучить особенности
раскрытия и изменения учетной политики;

− рассмотреть учетную
политику для целей налогообложения;

− дать
экономическую характеристику деятельности исследуемой организации;

− оценить
организационно-технические и методологические элементы учетной политики для
целей бухгалтерского учета;

− исследовать
учетную политику организации для целей налогообложения;

− разработать
механизм совершенствования элементов учетной политики, определяющих порядок
ведения учета и его организацию;

− оценить
повышение эффективности методологических положений учетной политики для целей
бухгалтерского учета;

− оценить
оптимизацию элементов учетной политики для целей налогообложения ООО «ОСТРОВ».

Объектом исследования
выпускной квалификационной работы является Общество с ограниченной
ответственностью «ОСТРОВ».

Предметом исследования
выпускной квалификационной работы является применяемая учетная политика ООО
«ОСТРОВ» для бухгалтерского учета и налогообложения.

Заключение:

На современном этапе
развития бухгалтерского учета и налогообложения остро стоит проблема
формирования рациональной учетной политики, составленной как для целей
бухгалтерского учета, так и для целей налогового учета, в соответствии с
нормами законодательства.

В рамках этой проблемы в
данной бакалаврской работе был рассмотрен порядок формирования и оценки
эффективности учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения
на примере предприятия ООО «Остров», а также предложены пути ее совершенствования.

В первой главе
рассмотрены основополагающие вопросы, касающиеся учетной политики для целей
бухгалтерского учета и для целей налогообложения: раскрыта история становления
данного явления в России, проведена сравнительная характеристика учетной
политики, составленной по требованиям Международных стандартов финансовой
отчетности и требованиям Российской системы бухгалтерского учета, определено
место, роль и функции учетной политики в российских реалиях. Также были
раскрыты методологические основы формирования учетной политики для целей
бухгалтерского учета и учетной политики для целей налогового учета, определены
случаи обязательного их изменения. Была выявлена необходимость раздельного
формирования этих двух видов учетной политики и определен круг элементов, выбор
метода учета которых является обязательным. Для формирования учетной политики
для целей бухгалтерского учета, следует руководствоваться положениями по
бухгалтерскому учету, для формирования налоговой учетной политики – налоговым
законодательством.

Информационной базой
исследования учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения
являются бухгалтерская отчетность предприятия за два года в форме
бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатх; приказ об утверждении
учетной политики; оборотно-сальдовая ведомость предприятия, как сводная, так и
по отдельным счетам; налоговая отчетность по налогу на прибыль, налогу на
добавленную стоимость и налогу на имущество; пояснительные записки по разницам
между налогооблагаемой прибылью, установленной по данным бухгалтерского и
налогового учетов.

В качестве
нормативно-законодательной базы бакалаврской работы использовались: Закон
Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ, Закон
Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» от
08.02.1998 г. № 14-ФЗ, Приказ Минфина РФ «О формах бухгалтерской отчетности
организаций» от 02.07.2010 г. № 66н, Приказ Минфина РФ «Об утверждении плана
счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и
инструкций по его применению» от 31.10.2000 г. № 94н, ПБУ1/2008 «Учетная
политика организации» и прочие ПБУ, регламентирующие элементы, отраженные в
учетной политике предприятия.

Во второй главе
проведена исследовательская работа, направленная на изучение
технико-экономической характеристики предприятия, порядка формирования и
применения учетной политики для целей бухгалтерского учета и учетной политики
для целей налогообложения.

В третьей главе
проведены расчеты по оценке эффективности используемой на предприятии учетной
политики, был выявлен ряд следующих проблем:

1) необходимость корректировки положений учетной политики в связи с
изменившимися положениями законодательства, как в области бухгалтерского учета,
так и в области налогового регулирования;

2) потери рабочего времени бухгалтерской службы в связи с
использованием недостаточно эффективного программного обеспечения;

3) необходимость сближения учетной политики для целей бухгалтерского
учета и для целей налогообложения;

4) нерациональный метод начисления амортизации основных средств в
бухгалтерском учете;

5) нерациональный метод списания запасов, принятый в бухгалтерском и
в налоговом учетах, недостаточно проработанный механизм регистрации
неотфактурованных поставок;

6) учетная политика не раскрывает порядок создания обязательных
резервов в бухгалтерском учете;

7) предприятие планирует заниматься видами деятельности, как
облагаемыми, так и не облагаемыми налогом на добавленную стоимость, однако
порядок учета расходов, связанных с такими видами деятельности, не разработан;

8) учетная политика предприятия не содержит графика документооборота;

9) на предприятии возникают налогооблагаемые постоянные и временные
разницы, однако порядок их учета не разработан – отсутствуют налоговые
регистры.

Фрагмент текста работы:

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 1.1 Экономическая сущность учетной политики В отечественной литературе понятие
«учетная политика» трактуют по-разному, что свидетельствует об отсутствии
единого мнения ученых по этому поводу. Однако все рассмотренные определения не
учитывают влияния избранных принципов, методов и процедур, используемых
предприятием для ведения учета, на величину основных показателей предприятия.
Выбор способа и формы ведения бухгалтерского учета обеспечивает оптимизацию
расходов и, как следствие, влияет на результативность хозяйственной
деятельности.

Поэтому от учетной политики может
также зависеть непосредственно и эффективность деятельности предприятия.

Учитывая предоставленную
предприятиям возможность выбирать альтернативные варианты ведения учета и
влиять таким образом на эффективность деятельности предприятия, целесообразным
является уточнение трактовки понятия «учетная политика».

Учетная политика – это совокупность
возможных принципов, методов и процедур, используемых предприятием с целью
рационализации и упрощения учетного процесса для составления и представления
финансовой отчетности, а также для повышения эффективности деятельности
предприятия.

Вопросам формирования учетной
политики в условиях предприятий различных масштабов и видов деятельности, с
учетом влияния выбранной учетной политики на эффективность этих субъектов,
посвящены труды Т. Барановской, А. Б. Зубко, А. Н. Гнездилова, С. В. Свирко, И.
И. Ситцевой и других.

Т. В. Барановская в своей работе
представила исследование о документальном оформлении и изменении учетной
политики, а также способах отражения их в финансовой отчетности. При этом ею
был предложен подход, который позволяет нивелировать влияние учетной политики
на результаты аналитических исследований.

А. Б. Зубко определяет особенности
формирования учетной политики в акционерных обществах и отмечает влияние ее
положений на показатели деятельности таких субъектов [11].

А. Н. Гнездилова в своей работе
раскрывает подходы к формированию учетной политики аграрных предприятий с
учетом необходимости ее нацеленности на оптимизацию показателей деятельности.

С. В. Свирко разработала структурную
схему учетной политики, которую целесообразно использовать в условиях бюджетных
учреждений с учетом особенностей их функционирования [13].

Однако ни один из перечисленных
автором источников не предоставляет конкретных рекомендаций по четкой
последовательности действий при формировании учетной политики, в рамках которых
определяются конкретные исполнители и ответственные лица.

Исполнители, которые приобщаются к
процессу формирования учетной политики, должны четко осознавать влияние,
которое оказывают те или иные избранные альтернативные варианты ведения учета
на степень полноты и достоверности учетной информации, а также на величину
основных показателей деятельности, характеризующих финансовое состояние
предприятия. Поэтому возлагать разработку учетной политики на главного
бухгалтера является неправильным. Для этого предлагается формировать
специальную комиссию, в состав которой будут входить не только главный
бухгалтер, но и экономист, технолог и другие специалисты, что позволит сделать
объективный выбор инструментария учетной политики.

Учитывая потребность в учете
большого числа факторов, оказывающих влияние на учетную политику предприятия, и
сложность этого процесса, предлагается методический подход к формированию
учетной политики, который позволяет систематизировать последовательность
соответствующих действий в условиях конкретного предприятия.