Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 2

ГЛАВА 1. ПЕНСИОННОЕ
ДЕЛО, КАК ФОРМА УЧЕТА И ХРАНЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ПЕНСИОННЫХ ПРАВАХ ГРАЖДАН.. 5

1.1.Понятие и
значение пенсионных дел. 5

1.2. Виды пенсионных
дел. 8

ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ
РЕГУЛИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОФОРМЛЕНИЯ И ВЕДЕНИЯ ПЕНСИОННЫХ ДЕЛ.. 16

2.1. Нормативная правовая основа
деятельности клиентских служб по оформлению и ведению пенсионных дел. 16

2.2. Порядок оформления и ведения пенсионных дел. 18

ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПОРЯДКА ОФОРМЛЕНИЯ И
ВЕДЕНИЯ ПЕНСИОННЫХ ДЕЛ.. 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 50

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.. 53

Введение:

Данная
работа посвящена пенсионным делам, порядку их оформления и ведения.

Пенсионное
дело – это комплект соответствующих установленным требованиям документов в
подлиннике и (или) в копии, в том числе в электронной форме, на основании
которых установлена пенсия гражданину, обратившемуся за пенсией.

Пенсионный
фонд России – это один из трёх внебюджетных фондов, обеспечивающих обязательное
социальное страхование в России, осуществляющие функции государственного
страховщика по обязательному пенсионному страхованию.

 Полномочия по назначению, перерасчету размера,
выплате и организации доставки пенсии по государственному пенсионному
обеспечению осуществляются органом, который определен Правительством РФ, —
Пенсионным фондом Российской Федерации, который также действует в лице его
территориальных подразделений (отделений), расположенных на территориях
различных субъектов Российской Федерации. Такая структура Пенсионного фонда РФ,
включающая в себя много звеньев одной цепочки, направлена на то, чтобы
обеспечить доступность пенсионных органов для населения.

По вопросу
назначения, перерасчета размера, выплаты и организации доставки пенсии по
государственному пенсионному обеспечению лицо может и должно обращаться по
месту своего жительства.
Актуальность изучения темы данной выпускной квалификационной работы обусловлена
следующим:

1.               
В
современных условиях обуславливается ответственность за качественное оформление
и ведение пенсионных дел.

2.               
Вопросы
пенсионного значения занимают особое место в экономической и социальной
политике.

Целью работы
является изучение правильного оформления пенсионных дел.

Для
достижения цели необходимо решение следующих задач:

1.               
Дать
определение и значение пенсионных дел.

2.               
Рассмотреть
виды пенсионных дел.

3.               
Изучить
нормативную правовую основу деятельности клиентских служб по оформлению и
ведению пенсионных дел.

4.               
Разобрать
порядок оформления и ведения пенсионных дел.

5.               
Выявить
проблемы совершенствования порядка оформления и ведения пенсионных дел.

Объект и предмет исследования.

Объектом
настоящего исследования является основа деятельности клиентских служб по
оформлению и ведению пенсионных дел.

Предметом
исследования является подготовка и оформление пенсионного дела.

Методология. Методологическое основание данного
исследования составил диалектико-материалистический метод познания объективной
действительности, благодаря чему предмет и объект исследования рассмотрены в
развитии, взаимосвязи, взаимообусловленности, с применением категориального
аппарата диалектики, в частности таких ее понятий, как «общее и особенное»,
«явление и сущность», «содержание и форма», «целое и часть», «действительность
и возможность» и др.

Формально-логический
метод отразил применение при написании данной работы законов логики и приемов
выводного знания (анализ, синтез, индукция, дедукция).

Структура работы. Данная работа
состоит из введения, в котором раскрывается актуальность выбранной темы,
ставятся цели и задачи, трех глав и четырех параграфов, в которых раскрывается
сущность рассматриваемого  в данной
работе вопроса, заключения, в котором делаются выводы и списка использованной
литературы, который содержит перечень материалов, использованных при написании
данного исследования.

В первой
главе выпускной квалификационной работы идёт речь о значении и видах пенсионных
дел.

Во второй
главе говорится о нормативной правовой основе деятельности клиентских служб, а
также об оформлении и ведении пенсионных дел.

В третьей
части изучены проблемы совершенствования порядка оформления пенсионных дел.

В процессе
написания работы применялись:

Конституция
РФ,

ФЗ от
28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,

Федерального закона от 17
июля 1999 г. № 178-ФЗ "О
государственной социальной помощи"

Федеральным законом от 15
декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской
Федерации»

ФЗ от 4.03.2002 №21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном
материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения
и особые заслуги перед Российской Федерацией»

Заключение:

В данной
дипломной работе было рассмотрено понятие пенсионного дела, порядок его
оформления и ведения.

В ходе работы было установлено, что пенсионное дело
является основанием для выплаты и доставки пенсии, также то, что пенсионное
дело- это форма учета и хранения информации о пенсионных правах граждан.

Было дано понятие пенсионного дела, его значения, а
также виды существующих пенсионных дел.

Согласно
ст.3 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» выплатное (пенсионное)
дело — комплект соответствующих установленным требованиям документов в
подлиннике и (или) в копии на бумажном носителе или в электронной форме, на
основании которых гражданину установлены и выплачиваются пенсия (пенсии),
дополнительное материальное обеспечение и иные выплаты в соответствии с
законодательством Российской Федерации.

Пенсионное дело, как правило, включает в себя:

1)               
документы;

2)               
решение о назначении пенсии;

3)               
решение о переводе с одной пенсии на
другую;

4)               
распоряжения о перерасчете;

5)               
индексации и корректировке размера пенсии;

6)               
решения и распоряжения о приостановлении;

7)               
прекращении, продлении, возобновлении и
восстановлении выплаты пенсии.

В ходе работы было выявлено, что понятие выплатного
дела более широкое, чем понятие пенсионного дела. Оно включает в себя, помимо
пенсии, и другие выплаты, носящие по отношению к пенсии подчиненный,
сопутствующий характер, отнесенные отечественным правовым регулированием к
компетенции ПФР.В понятия пенсионного дела и выплатного дела были внесены
дополнения, предоставляющие возможность ведения названных дел в электронной
форме одновременно с бумажными носителями. Данное дополнение имеет большое
значение для внедрения в деятельность территориальных органов Пенсионного фонда
Российской Федерации электронного пенсионного процесса.

В настоящее время выплатное дело может включать в себя
не только документы, требуемые для назначения пенсии или какой-либо выплаты
пенсионного характера, но и документы, являющиеся основанием для осуществления
иных выплат, право на которые и порядок определения размера которых никак не
связаны с фактом назначения правомочному лицу пенсии. Это — ежемесячные
денежные выплаты (далее — ЕДВ). Ежемесячная денежная выплата введена в систему
социальной защиты населения России с 2005 г. (путем изменения ряда федеральных
законов) как замена денежным эквивалентом предоставляемых отдельным категориям
граждан натуральных льгот. Одновременно правомочным лицам была предоставлена
возможность получения ряда льгот в виде набора социальных услуг вместо ЕДВ или
ее части.

Следующее, на что было обращено внимание— это
возможность комплектования выплатного дела или на бумажном носителеили в
электронной форме.

Пенсионные дела подразделяются на два вида в
зависимости от возможности их комплектования:

1)               
бумажное выплатное (пенсионное) дело;

2)               
электронное выплатное (пенсионное) дело.

В свою очередь бумажные и электронные пенсионные дела
подразделяются на следующие подвиды пенсионных дел:

1)               
пенсионное дело по страховой пенсии;

2)               
пенсионное дело по государственному
пенсионному обеспечению;

3)               
пенсионное дело по накопительной пенсии;

4)               
пенсионное дело по добровольной пенсии.

Пенсионные дела формируются территориальными органами
ПФР на каждого пенсионера и хранятся  по
месту получения ими пенсии.

В ходе изучения темы
выпускной квалификационной работы было установлено, что вопросами по оформлению
и ведению пенсионных дел занимается клиентская служба ПФР на основании
нормативно- правовых актов.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1. ПЕНСИОННОЕ ДЕЛО, КАК ФОРМА УЧЕТА И ХРАНЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ
О ПЕНСИОННЫХ ПРАВАХ ГРАЖДАН

1.1.Понятие и значение пенсионных дел

Территориальные органы Пенсионного фонда Российской
Федерации ежегодно назначают более 2,7 млн. пенсий различных видов. На каждого
гражданина, которому назначается пенсия, территориальным органом ПФР
оформляется выплатное дело.Это дело является основанием для выплаты правомочным
лицам соответствующих сумм установленных им пенсий и иных социальных выплат,
что предопределяет значимость порядка формирования, ведения и хранения выплатных
дел

В
соответствии со ст.3 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
выплатное(пенсионное) дело — комплект соответствующих установленным требованиям
документов в подлиннике и (или) в копии на бумажном носителе или в электронной
форме, на основании которых гражданину установлены и выплачиваются пенсия
(пенсии), дополнительное материальное обеспечение и иные выплаты в соответствии
с законодательством Российской Федерации.

Пенсионное дело — основание для выплаты и доставки
пенсии. Оно формируется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Пенсионное дело, как правило, включает в себя:

1)               
документы;

2)               
решение о назначении пенсии;

3)               
решение о переводе с одной пенсии на
другую;

4)               
распоряжения о перерасчете;

5)               
индексации и корректировке размера пенсии;

6)               
решения и распоряжения о приостановлении;

7)               
прекращении, продлении, возобновлении и
восстановлении выплаты пенсии.