Дипломная работа (колледж/техникум) на тему Досрочная страховая пенсия по старости в связи с особыми условиями труда

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДОСРОЧНОГО НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ В РФ 6
1.1 Понятие досрочной страховой пенсии по старости 6
1.2 Право на досрочное назначение страховой пенсии 18
ГЛАВА 2. УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫХОДА НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА В РФ 28
2.1 Перечень профессии с вредными условиями труда в РФ 28
2.2 Реализация права на досрочные страховые пенсии по старости в связи с работой в особых (производственных) условиях труда 43
ГЛАВА 3. ДОСРОЧНЫЙ ВЫХОД НА ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА И СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73

Введение:

В настоящее время наблюдается не стабильная обстановка в экономике, что в свою очередь отрицательно сказывается на уровне жизни и благосостоянии населения. В число социальных групп, которые наиболее подвержены неблагоприятным воздействиям экономических и политических факторов входят пенсионеры, имеющие право на страховую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда. В последнее время пенсионная реформа не раз претерпевала многочисленные изменения, которые имели, влияние на жизнь населения.
Актуальность темы работы обусловлена безусловной значимостью страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в системе социального обеспечения населения пенсионного возраста в России. При этом актуальность исследования обусловлено и следующими положениями: Во-первых, значением страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда как одного из ключевых элементов системы социальной защиты населения. Во-вторых, тем, что финансовые средства пенсионного страхования выступают потенциальным ресурсом инвестиций и являются одним из источников дополнительных финансовых ресурсов в России. В-третьих, сфера пенсионного страхования по старости в связи с особыми условиями труда включена в национальную финансовую систему, результативность которой определяет эффективность социально-экономической политики всей страны. В-четвертых, обосновать актуальность постоянным реформированием пенсионного законодательства, включая последние о повыше возраста
Поэтому теоретические исследования условий назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, её концептуальных основ, структурных элементов прямо сказываются на развитии теории и практики социального страхования. В настоящее время в пенсионном страховании существует множество проблем, источником которых является недостаточная научная проработанность различных теоретических и практических аспектов. Низкий уровень страховых пенсий по старости в целом, постоянно снижающееся отношение средней пенсии к средней заработной плате, ограниченность ресурсов для финансирования социальных гарантий пенсионного характера требуют дополнительных научно-правовых исследований.
Остается актуальным поиск необходимых изменений в пенсионном законодательстве и разработка направлений его совершенствования, адекватных современным экономическим, социальным и демографическим условиям. В настоящее время пенсионная система России переживает серьезный кризис. Во многом обострение данного кризиса обусловлено также досрочным пенсионным обеспечением. Дело в том, что каждая седьмая пенсия в стране предоставляется досрочно. По этой причине каждый пенсионер по старости недополучает пятую часть пенсии из-за того, что более 20% средств Пенсионного фонда России приходится на финансирование досрочных пенсий, назначаемых за работу в связи с особыми условиями труда, в связи с особыми видами профессиональной деятельности, по медико-биологическим и природно-климатическим основаниям.
Объектом исследования являются общественные отношения в сфере назначения страховых пенсий по старости в связи с особыми условиями труда.
Предметом исследования являются нормативные правовые акты, регламентирующие обеспечение страховыми пенсиями по старости в связи с особыми условиями труда, труды ученых по данной теме, материалы судебной практики.
Цель работы заключается в комплексном исследовании условий назначения страховой пенсии по старостии особенностей назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.
Вышеуказанная цель работы предопределила выделение и решение следующих задач:
— исследовать понятие досрочной страховой пенсии по старости;
— рассмотреть право на досрочное назначение страховой пенсии;
— изучить список вредных профессий в РФ;
— проанализировать реализацию права на досрочные страховые пенсии по старости в связи с работой в особых (производственных) условиях труда;
— рассмотреть досрочный выход на пенсию и специальную оценку условий труда.

Заключение:

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения и назначении пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» применяются Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Основное различие между списками №1 и № 2 – это степень вредного влияния производственных факторов на организм работника. В Списке № 1 фигурирует понятие «особо опасные и тяжелые условия», в то время как в Списке № 2 отражены вредные/тяжелые профессии без характеристики «особо опасные».
Для граждан, отработавших требуемый стаж по Списку № 1, пенсия может быть назначена при достижении возраста для мужчин – 50 лет, для женщин – 45 лет.
Для граждан, отработавших требуемый стаж по Списку № 2, пенсия может быть назначена при достижении возраста для мужчин – 55 лет, для женщин – 50 лет.
Списки №1 и №2 применяются к работникам организаций независимо от их организационно-правовых форм собственности.
Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение в каждом случае необходимо установить соответствие наименования профессии конкретного работника той профессии, которая предусмотрена Списком №1 и №2, дающей право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет.
Списки составлены по производственным отраслям. Условием, необходимым для правильного определения права работника на досрочно назначаемую пенсию по старости, являются подтверждение занятости именно в том производстве, которое предусмотрено Списком. Работники, предусмотренные в разделах «Общие профессии» Списков №1 и №2, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, в каких производствах они заняты.
При рассмотрении вопроса о праве гражданина на пенсию на льготных условиях в первую очередь необходимо определить вид производства, в котором он занят, и тем самым решить вопрос, каким разделом или подразделом Списков №1 и №2 необходимо руководствоваться.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ДОСРОЧНОГО НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ В РФ

1.1 Понятие досрочной страховой пенсии по старости

В действующем с 2015 года законе РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ так же, как и в предшествовавшем ему законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусмотрено право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости .
Перечень оснований для установления досрочной пенсии по старости содержат ст. 30–32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Условно эти основания могут быть разделены на 2 группы, обусловленные наличием у пенсионера:
— необходимого стажа работы в особых условиях труда (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
— особых обстоятельств личного характера, связанных со здоровьем, семьей или условиями проживания (ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Большая часть оснований, относящихся к этим группам, позволяет уменьшить возраст выхода на пенсию вне зависимости от пола пенсионера на величину до 5 лет при существовании у него:
— необходимого страхового стажа;
— необходимой величины личного пенсионного коэффициента;
— нужного стажа работы или проживания в соответствующих условиях;
— документов, подтверждающих наличие особых условий или обстоятельств.
Вместе с тем закон дает лишь общие указания для назначения досрочной пенсии по старости в связи с особенностями труда. Конкретный перечень профессий, порядок определения и подтверждения периодов и даже порядок начисления пенсий определяются Правительством РФ.
Право на досрочную пенсию по условиям работы
Осуществляемой в особых условиях, позволяющих оформить досрочную пенсию по старости, считается работа:
— в горячих цехах, под землей, с вредными условиями;
— с тяжелыми условиями;
— женщин в качестве машинистов специальной (строительной, дорожной и погрузочно-разгрузочной) техники;
— женщин – работниц текстильной промышленности, требующей особой интенсивности труда ;
— связанная с непосредственным выполнением перевозок по железной дороге, в метрополитене и на грузовом транспорте, используемом для вывоза полезных ископаемых с мест их добычи;
— в полевых условиях на геологоразведочных, лесоустроительных, изыскательских и иных подобных работах;
— на лесозаготовках и лесосплаве;
— механизаторов на погрузке-разгрузке в портах;
— на судах дальнего плавания;
— водителей городского пассажирского транспорта;
— по добыче полезных ископаемых и строительству шахт и рудников;
— по добыче и обработке морепродуктов на судах рыбного флота;
— в летном составе гражданской авиации;
— диспетчеров гражданской авиации;
— обслуживающего персонала гражданской авиации;