Дипломная работа (колледж/техникум) на тему Деонтология социальной работы

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Теоретические вопросы в деонтологии 5
1.1 История термина «деонтология» 5
1.2 Деонтология как учение о моральном долге 7
1.3 Место и роль деонтологии в этическом учении 14
Выводы по главе 1 16
Глава 2.Долженствование в социальной работе 18
2.1 Место и роль долженствования в социальной работе 18
2.2 Сущность и содержание профессионального долга и ответственности в социальной работе 23
Выводы по главе 2 43
Заключение 45
Список использованных источников 48

Введение:

Деонтология концепция этической теории раздела, в которой обсуждаются вопросы, связанные с понятием долга. Термин и понятие введены и разработаны Д. Вентана. Вопрос о начальной роли долга в этической теории до сих пор не решен, хотя решение очень важно, так как оно определяет возможность адекватного видения роли интегрального и деятельностного семантического поля культуры в формировании личности.Радикализм социального насилия и самопожертвования во время французской (18 век) и русской революций показал, насколько вредным может быть отрицание моральных ценностей. Теоретическое обоснование деонтологии было сделано многими философскими и этическими традициями (интуиционизм, феноменология, утилитаризм и т. д.).
Специфика этих действий заключается в том, что социальные работники, как правило, работают с людьми, в некотором роде порочными, оскорбленными судьбой: инвалидами, пожилыми людьми и т. д. Часто эти люди одиноки, а социальный работник — один из немногих, если не единственный человек, имеющий с кем они общаются. Учитывая, что задача социальных служб, прежде всего, облегчить им жизнь этих людей, социальный работник просто должен быть человеком, с которым приятно общаться.
Социальная работа, возникшая как социальное явление, определенный социальный институт, сфера деятельности людей, постепенно становится объектом всестороннего научного исследования. И уже к концу XX века мы можем говорить об истории теоретического, научного понимания феномена общественной жизни. Эта история связана не только с теоретическим освоением проблем практики социальной защиты «слабых» слоев населения, человека в кризисной ситуации, но и с эволюцией, саморазвитием теоретических знаний, деятельностью отдельных ученых.
Актуальность дипломной работы заключается в том, что деонтология играет первостепенную роль в этической теории.
Изученность проблемы. В основу данного исследования положены работы Е. А. Холостова, Г. П. Медведевой и Е. Ярской-Смирновой. Однако этический аспект проблемы социального обслуживания населения в вышеперечисленных источниках недостаточно освящен.
Цель дипломной работы исследовать соответствие морально-этических аспектов требованиям социального работника современного общества.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотрите профессиональную этику социального работника.
2. Изучить принципы социальной работы деонтологии
3. Изучить принципы социального работника
Объектом исследования является сфера социальной помощи.
Предметом исследования является система этических норм, принципов и правил.
Практическая значимость дипломной работы заключается в том, что знание этики социального работника и принципов деонтологии социальной работы поможет будущим социальным работникам адаптироваться к новым местам.
Структура работы: данная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка используемых источников.

Заключение:

В результате изучения данной работы мы пришли к выводу, что деонтологией называют науку, которая раскрывает аспекты морали и этики. Д Эта наука предполагает оценку собственных действий в соответствии с утвержденными правилами.Термин был введён впервые Иеремией (Джеремми) Бентамом в его работе «Деонтология, или наука о морали».
Деонтология социальной работы — это свод правил, положений и инструкций относительно должностных и профессиональных обязанностей, ответственности социального работника (персонала учреждения социальной защиты) перед обществом и государством, перед социальной работой как профессией и социальным институтом, перед коллегами и перед клиентом социальной службы.
Объектом исследования деонтологии является долг, его предмет — структура и содержание долга, и ответственность человека перед группой, перед самим собой.
Деонтология имеет также свои функции, они бывают гносеологическими, онтологическими, методологическими, интеграционными, мировоззренческими, аксиологическими, позновательными, праксиологическими, прогностическими, адаптивно-корреляционными. Все функции деонтологии диалектически взаимосвязаны.
Основным направлением в области деонтологии в профессионально-этической системе социальной работы является определение смысла и содержание обязанностей специалиста в данной сфере. Именно в деонтологии четко выражено сопряжение моральных и профессиональных компонентов в поведении и действиях специалиста. Введение понятия профессионального долга в социальной работе необходимо, потому что судьба клиента, благополучие его коллег, профессия, а также косвенно — судьба общества и государства во многом зависит от деятельности специалиста.
Долженствование — это вербально сформулированные правила поведения. В силу своей формы они оторваны от конкретного субъекта и применимы к бесконечному множеству субъектов и вариантов обстоятельств.Долженствование является важнейшей категорией как общей, так и профессиональной этики. Последний выражает социальные и профессиональные отношения специалиста и представляет собой совокупность его обязанностей перед государством, обществом, коллегами, профессией, клиентами, перед самим собой и ответственность перед ними.
Ответственность и долг социального работника перед обществом и государством.
Следующим описывается ответственность и долг социального работника перед профессией, которая требует реализации его гуманистического потенциала в обществе, одобрения социальной работы как необходимого социального института с высоким авторитетом и значимостью в глазах общества.
Также у социального работника есть ответственность перед клиентом и его родственниками. Профессиональная обязанность социального работника по отношению к клиенту состоит в том, чтобы способствовать наиболее полной самореализации личности клиента и уделять особое внимание к социальной среде клиента.
Поведение и деятельность социального работника, определяемые профессиональными и моральными обязанностями, реализуются в соответствии с правовыми и профессиональными требованиями и характеризуется свободой выбора, сознанием и добровольностью.
Также были рассмотрены деонтологические конфликты в социальной работе. Суть деонтологических конфликтов в социальной работе заключается в противоречии между тем, что есть, и тем, что должно быть. Их основные модификации могут быть представлены как конфликты приоритетов со стороны общества и государства, профессии, коллег, клиентов и самих себя.
Деонтологический конфликт может возникнуть во всех типах долженствования в социальной работе.
Возникающие конфликты, в том числе и деонтологические, не отражают противоречий по своему смыслу и сущности, поскольку сама социальная работа не противоречит идеям блага человека и общества, а скорее способствует ее достижению, являясь условием и средством достижения благосостояния человека и общества.
Сложность разрешения деонтологических конфликтов заключается также и в том, что социальный работник, как и любой человек, приобрел в процессе своего становления и развития и закрепил в повседневной жизни представления о ценном и бесценном из-за и неподходящего. В дополнение к формальному профессионалу, специалист находится во множестве неформальных отношений и отношений, как связанных с его профессиональной деятельностью, так и не имеющих обыкновенных. Как в повседневной жизни, так и в профессиональной деятельности он может наблюдать множество примеров, когда в конфликтной ситуации человек пренебрегает своим долгом, и это не только не становится для нее трагичным, но и в определенных случаях приносит индивидуальный успех.
После изучения данной работы, можно сказать, что поставленные задачи были решены, а цель – достигнута.

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ В ДЕОНТОЛОГИИ

1.1 История термина «деонтология»
Любая сфера профессиональной деятельности требует идеальной спецификации социальных идеалов поведения. Результатом потребности общества в таких стандартах, как мера качества профессионального поведения, стало появление в 19 веке системы научных знаний об обязанностях и нормах людей на практике. Термин «деонтология» был впервые использован и введен в научный оборот английским социологом, философом и юристом Джереми Бентамом (1748-1832). Основатель теоретической деонтологии, он изучал отношения морали и права, а, следовательно, и проблемы, возникающие у человека. Он прекрасно осознавал неразрывность морали и права, отмечая, что частная этика и искусство права неразрывно связаны друг с другом, но в то же время пытается разграничить сферу своих действий[5, c. 203].Создавая собственную деонтологическую концепцию, Бентам оперировал понятиями «долг», «частная этика», «государственная мораль», «частные и общественные обязанности». Он взял новое для своего времени этическое и социологическое исследование. Деонтологический подход направлен на то, чтобы побудить людей предпринять необходимые действия. В практической реализации деонтологии как отрасли знаний в области этики и философии, и особенно в социологии. Социологи изучают профессию как особую макрогруппу с особыми, фиксированными и неформальными правилами, особенностями мотивов ее участников.
Этическая и социологическая концепция Бентама дает ряд более или менее жестких критериев, которые можно использовать в различных действиях. Позже фундаментальные суждения Джереми Бентама — основателя деонтологического подхода были учтены в законодательстве Европы и Америки. Определение деонтологии как науки о человеческом долге, частной и общественной этике, частном и государственном долге всех людей основано на концепции и формулах Бентама.