Дипломная работа (бакалавр/специалист) на тему Снижение профессиональной заболеваемости на предприятии теплоснабжения ПАО «Т Плюс

Содержание:

Перечень условных обозначений 5
Введение 6
Раздел 1. Теоретические аспекты анализа травматизма и профзаболеваемости на предприятиях 11
1.1 Анализ литературных и нормативных источников по теме исследования 11
1.2 Исторические аспекты анализа травматизма и профзаболеваемости на предприятиях 19
Выводы по первому разделу 24
Раздел 2. Исследование статистики и оценка травматизма и профзаболеваемости в ПАО «Т Плюс» 25
2.1 Исследование и общая характеристика ПАО «Т Плюс» 25
2.2 Анализ опасных производственных факторов и количественная оценка травматизма на предприятии 29
2.3 Исследование применяемых организационно-технических решений по предотвращению и ликвидации чрезвычайных ситуаций на предприятии 36
Выводы по второму разделу 50
Раздел 3. Разработка практических мероприятий по снижению травматизма и профзаболеваемости в ПАО «Т Плюс» 51
3.1 Разработка внутренней нормативной документации 51
3.2 Разработка рекомендация по организации рабочего места сварщика на предприятии и анализ вредных и опасных факторов производственной среды на рабочем месте сварщика 56
3.3 Разработка мероприятий по снижению травматизма и профзаболеваемости в ПАО «Т Плюс» на рабочем места сварщика 70

Выводы по третьему разделу 76
Раздел 4. Технико-экономическое обоснование решений по снижению травматизма и профзаболеваемости в ПАО «Т Плюс» 77
4.1 Оценка капитальных вложений 77
4.2 Технико-экономическое обоснование эффективности разработанных решений 80
Выводы по четвертому разделу 81
Заключение 82
Библиографический список 86

Введение:

Проблема обеспечения безопасных и безвредных условий труда всегда являлась и является одной из основных проблем для любого производства.
Улучшение условий и охраны труда зависит от экологического положе-ния страны в целом и предприятия в частности. Кроме того, являлась одним из важнейших видов социальной защиты трудящихся, охрана труда, организо-ванная на должном уровне, способствует техническому, культурному и демо-графическому росту, укреплению экологического могущества страны.
Обязанность государства защищать право каждого человека на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, определена в Ос-новном законе страны (п. 3 ст. 37 Конституции РФ). Направления государ-ственной политики в области охраны труда обозначены ст. 210 Трудового Кодекса Российской Федерации [2]. В этой статье закреплен метод решения задач в области охраны труда путем разработки и реализации целевых (феде-ральных, отраслевых и территориальных) программ улучшения условий и охраны труда. Эти программы позволяют координировать работу субъектов РФ и федеральных органов исполнительной власти, что способствует повыше-нию эффективности государственной политики в области охраны труда и про-мышленной безопасности.
Обеспечение приоритета сохранения здоровья и жизни работников по отношению к любым другим результатам трудовой деятельности – один из главных общечеловеческих принципов, соответствующий Всеобщей деклара-ции прав человека, Конституции РФ.
Необходимо применять решительные меры по обеспечению безопасно-сти жизни и здоровья, трудящихся в процедуре трудовой деятельности, в по-вышении ответственности работодателей за улучшения условий и охраны тру-да, осуществлять поэтапный переход от системы льгот и компенсации работ-никам за работу в неблагоприятных условиях труда к экономическому меха-низму, способствующему достижению высокого уровня безопасности труда и предотвращению аварий, несчастных случаев на производстве и профессио-нальных заболеваний.
Усложнение технологии, несовершенные системы управления, располо-жение опасных объектов в местах проживания людей, широкое применение пожароопасных или токсичных веществ, приводят к тому, что возникающие аварии могут иметь глобальный, катастрофический не только промышленный, экологический, но и социально-политический характер, воздействуя на окру-жающую среду и человека. Особо остро проявляются проблемы обеспечения безопасности человека непосредственно на производственных предприятиях, где зоны формирования различных опасностей и вредных факторов практиче-ски пронизывают всю производственную среду, в которой осуществляется трудовая деятельность персонала.
Для достижения наиболее низкого уровня профессионального риска необходимо разработать конкретные программы действий по улучшению условий и охраны труда, контроль над производственной сферой.
Теория и практика обеспечения безопасности основывается, прежде все-го, на анализе условий труда, идентификации опасных и вредных факторов производственной среды, действующих на работника. Изучение требований безопасности к элементам производственной среды, знание теоретических и практических вопросов идентификации опасностей позволят овладеть навыка-ми по выявлению явных и скрытых опасностей, определению напряженности и тяжести труда, проведению аттестации рабочих мест. Ознакомление с техниче-скими регламентами, их требованиями к безопасности объектов технического регулирования продукции, в том числе зданий, с проведением оценки и под-тверждения соответствия требованиям безопасности компонентов производ-ственной среды позволит в дальнейшей практической деятельности выявить возможные опасности.
Охрана труда – это не только здоровье трудящихся, но и мощный эко-номический фактор, так как улучшение условий труда ведет к увеличению производительности, продлению срока службы оборудования, сокращению выплат по больничным листам, выплат по потере трудоспособности и др.
Для достижения наиболее низкого уровня профессионального риска и снижения вероятности появления профессиональных заболеваний необходимо разрабатывать конкретные программы действий по улучшению условий и охраны труда, контролю над производственной средой. Такие программы должны быть на всех уровнях от государственной – до производственной. В этих программах на первом месте должна быть система контроля за уровнем производственного травматизма профзаболеваний и здоровьем работающих, затем – контроль за соблюдением норм и правил по охране труда. Эта система позволит ввести в действие экономический механизм заинтересованности ра-ботодателей в сокращении утраты трудоспособности, работающих по причи-нам производственного травматизма и заболеваний, для чего и принимаются меры к улучшению безопасности и гигиены труда.
Тема данной выпускной квалификационной работы – «Снижение про-фессиональной заболеваемости на предприятии теплоснабжения ПАО «Т Плюс».
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что во многих организациях руководство не стремится создавать наибо-лее благоприятные условия труда персонала, что приводит к проявлению у сотрудников профессиональных заболеваний. Данная проблема обусловлена ухудшением финансово-экономического положения предприятий, которое ве-дет к снижению расходов на поддержание определенного уровня условий тру-да. Следствием неблагоприятных условий трудовой деятельности является вы-сокий уровень общей профессионально обусловленной заболеваемости и про-изводственного травматизма. Разработка мероприятий по совершенствованию условий труда вызывает особый интерес, так как они являются важным факто-ром повышения экономической и социальной эффективности предприятия. Снизятся расходы, связанные с выплатой больничных листов в случае времен-ной нетрудоспособности,

Текст работы:

Охрана труда и система профилактики производственного травматизма выполняют функции защиты сотрудников от возможных производственных вредностей, а так же сохранения их работоспособности, предотвращение слу-чаев производственного травматизма; способствуют реализации права челове-ка на труд, учитывая неблагоприятные условия труда.
Так как мероприятия по охране труда регламентируются нормами пра-ва, в юридической трактовке охрана труда – это правовой институт, который имеет межотраслевой характер – система норм различной отраслевой принад-лежности, регулирующая специальные мероприятия в сфере охраны здоровья граждан в процессе их труда.
Любой руководитель и управленец должен заботиться о своем персона-ле. Трудовые ресурсы одни из основных ресурсов в экономике предприятия, от их качества зависит экономический эффект предприятия. Поэтому сохране-ние и создание благоприятных условий рабочим – это одна из первоочеред-ных задач управленцев.
Работа системы управления охраной труда направлена на защиту ра-ботников от возможных производственных вредностей, на сохранение их тру-доспособности, на предотвращение производственного травматизма, снижение вероятности появлении профессиональных заболеваний, способствует реали-зации права на труд с учетом неблагоприятных условий труда.
Правовое регулирование данной тематики, государственная политика в этой сфере строятся на основе ряда принципов: приоритет охраны жизни и здоровья работника перед экономическими интересами работодателя и госу-дарства; социальное страхование риска утраты трудоспособности и трудового дохода от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производ-стве и др.
Сложившаяся в России подсистема источников права в области охраны труда соответствует структуре системы источников трудового права и вклю-чает международно-правовые нормы (конвенции и рекомендации МОТ), Кон-ституцию РФ, законы (ТК) и подзаконные нормативные правовые акты РФ (основной массив норм).
На локальном уровне вопросы регламентируются с помощью:
– коллективных договоров;
– индивидуальных трудовых договоров;
– соглашений по охране труда;
– инструкций по охране труда для работников конкретных организаций.
За нарушения работников и работодателей в сфере охраны труда может иметь место юридическая ответственность, которая предусмотрена нормами:
– трудового права – это материальная и дисциплинарная ответственно-сти;
– административного права – это административная ответственность;
– уголовного права – это уголовная ответственность.
Сама по себе профилактика профессиональных заболеваний несет функ-ции защиты персонала от неких производственных случаев, а также гаранти-рует их работоспособность, минимизирует травматизм на производстве; отве-чает за право человека на труд, исходя из общей его благоприятности.
Поскольку все меры по профилактике профессиональных заболеваний исходят из норм права, в законном понимании охрана труда – некий институт права, включающий межотраслевой характер – совокупность норм отраслевой преемственности, которая отслеживает некие мероприятия в сфере охраны здоровья персонала в рамках его деятельности.
Нормы профилактики профессиональных заболеваний и политика стра-ны в данной сфере основаны на ряде принципов:
— важность охраны жизни и здоровья человека перед финансовыми ин-тересами страны и компании;
— полноценное страхование риска утраты возможности трудится, а так-же трудового дохода от некоторых трагических случаев, проф. заболеваний и т.п.
Имеющаяся сегодня у нас система источников права в сфере профилак-тики профессиональных заболеваний отвечает строению источников права труда и учитывает некие общие мировые нормы, Конституцию РФ, законы и подзаконные акты.
Внутри компании все вопросы, относящиеся к профилактике профессио-нальных заболеваний, регулируются при помощи:
— общего договора;
— личного договора;
— соглашения по трудовой охране;
— методикой охраны труда для работников отдельных компаний и пред-приятий.
За все нарушения с каждой стороны в сфере охраны труда есть некая от-ветственность, связанная с нормами:
— нормами труда: денежная или дисциплинарная статья;
— нормами административными: ответственность административная;
— нормами уголовными: уголовное преследование.
Суть описываемой ВКР заключена в определении и анализе совокупных и нетипичных черт в становлении института профилактики профессиональных заболеваний, основных ее проблем и их реализации в рамках становления службы охраны труда, а также подготовке методов по охране труда.
Итогом выпускной квалификационной работы являются следующие ре-зультаты:
— произведен анализ литературных источников по теме исследования;
— исследованы исторические аспекты анализа травматизма и профессио-нальной заболеваемости;
— произведен анализ и исследование общей характеристики ПАО «Т Плюс»;
— произведен анализ опасных производственных факторов и количе-ственная оценка травматизма на предприятии;

Заключение:

Проблема обеспечения безопасных и безвредных условий труда всегда являлась и является одной из основных проблем для любого производства.
Улучшение условий и охраны труда зависит от экологического положе-ния страны в целом и предприятия в частности. Кроме того, являлась одним из важнейших видов социальной защиты трудящихся, охрана труда, организо-ванная на должном уровне, способствует техническому, культурному и демо-графическому росту, укреплению экологического могущества страны.
Обязанность государства защищать право каждого человека на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, определена в Ос-новном законе страны (п. 3 ст. 37 Конституции РФ). Направления государ-ственной политики в области охраны труда обозначены ст. 210 Трудового Кодекса Российской Федерации [2]. В этой статье закреплен метод решения задач в области охраны труда путем разработки и реализации целевых (феде-ральных, отраслевых и территориальных) программ улучшения условий и охраны труда. Эти программы позволяют координировать работу субъектов РФ и федеральных органов исполнительной власти, что способствует повыше-нию эффективности государственной политики в области охраны труда и про-мышленной безопасности.
Обеспечение приоритета сохранения здоровья и жизни работников по отношению к любым другим результатам трудовой деятельности – один из главных общечеловеческих принципов, соответствующий Всеобщей деклара-ции прав человека, Конституции РФ.
Необходимо применять решительные меры по обеспечению безопасно-сти жизни и здоровья, трудящихся в процедуре трудовой деятельности, в по-вышении ответственности работодателей за улучшения условий и охраны тру-да, осуществлять поэтапный переход от системы льгот и компенсации работ-никам за работу в неблагоприятных условиях труда к экономическому меха-низму, способствующему достижению высокого уровня безопасности труда и предотвращению аварий, несчастных случаев на производстве и профессио-нальных заболеваний.
Усложнение технологии, несовершенные системы управления, располо-жение опасных объектов в местах проживания людей, широкое применение пожароопасных или токсичных веществ, приводят к тому, что возникающие аварии могут иметь глобальный, катастрофический не только промышленный, экологический, но и социально-политический характер, воздействуя на окру-жающую среду и человека. Особо остро проявляются проблемы обеспечения безопасности человека непосредственно на производственных предприятиях, где зоны формирования различных опасностей и вредных факторов практиче-ски пронизывают всю производственную среду, в которой осуществляется трудовая деятельность персонала.
Для достижения наиболее низкого уровня профессионального риска необходимо разработать конкретные программы действий по улучшению условий и охраны труда, контроль над производственной сферой.
Теория и практика обеспечения безопасности основывается, прежде все-го, на анализе условий труда, идентификации опасных и вредных факторов производственной среды, действующих на работника. Изучение требований безопасности к элементам производственной среды, знание теоретических и практических вопросов идентификации опасностей позволят овладеть навыка-ми по выявлению явных и скрытых опасностей, определению напряженности и тяжести труда, проведению аттестации рабочих мест. Ознакомление с техниче-скими регламентами, их требованиями к безопасности объектов технического регулирования продукции, в том числе зданий, с проведением оценки и под-тверждения соответствия требованиям безопасности компонентов производ-ственной среды позволит в дальнейшей практической деятельности выявить возможные опасности.
Охрана труда – это не только здоровье трудящихся, но и мощный эко-номический фактор, так как улучшение условий труда ведет к увеличению производительности, продлению срока службы оборудования, сокращению выплат по больничным листам, выплат по потере трудоспособности и др.
Для достижения наиболее низкого уровня профессионального риска и снижения вероятности появления профессиональных заболеваний необходимо разрабатывать конкретные программы действий по улучшению условий и охраны труда, контролю над производственной средой. Такие программы должны быть на всех уровнях от государственной – до производственной. В этих программах на первом месте должна быть система контроля за уровнем производственного травматизма профзаболеваний и здоровьем работающих, затем – контроль за соблюдением норм и правил по охране труда. Эта система позволит ввести в действие экономический механизм заинтересованности ра-ботодателей в сокращении утраты трудоспособности, работающих по причи-нам производственного травматизма и заболеваний, для чего и принимаются меры к улучшению безопасности и гигиены труда.
Тема данной выпускной квалификационной работы – «Снижение про-фессиональной заболеваемости на предприятии теплоснабжения ПАО «Т Плюс».
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что во многих организациях руководство не стремится создавать наибо-лее благоприятные условия труда персонала, что приводит к проявлению у сотрудников профессиональных заболеваний. Данная проблема обусловлена ухудшением финансово-экономического положения предприятий, которое ве-дет к снижению расходов на поддержание определенного уровня условий тру-да. Следствием неблагоприятных условий трудовой деятельности является вы-сокий уровень общей профессионально обусловленной заболеваемости и про-изводственного травматизма. Разработка мероприятий по совершенствованию условий труда вызывает особый интерес, так как они являются важным факто-ром повышения экономической и социальной эффективности предприятия. Снизятся расходы, связанные с выплатой больничных листов в случае времен-ной нетрудоспособности,

Список литературы:

Раздел 1. Теоретические аспекты анализа травматизма и профзабо-леваемости на предприятиях
1.1 Анализ литературных и нормативных источников по теме иссле-дования

Тематика охраны труда, производственного травматизма и профессио-нальных заболеваний в достаточной степени подробно исследована в литера-турных источниках. Рассмотрим наиболее популярные литературные издания исследуемой тематики.
В книге авторов Куцына П. В, Эстрина Р.Я. «Охрана труда и техника безопасности на промышленных объектах» изложены вопросы техники без-опасности непосредственно связанные с эксплуатацией различных объектов и предприятий. Определены направления снижения производственного травма-тизма и профессиональных заболеваний. Подробно исследуются вопросы охраны труда в цеховых условиях. Так же в работе освещен опыт предприя-тий, которые добились высоких результатов в области охраны труда и сниже-ния профессиональных заболеваний. Кроме этого, приведены базовые поло-жения производственной санитарии.
В учебном пособии авторов Балабы В.И., Дунюшкина И.И., Павленко В.П. «Безопасность технологических процессов» систематизированы, обобще-ны и проанализированы требования промышленной безопасности к проекти-рованию, строительству, эксплуатации, реконструкции объектов различных производств. Отдельно выделены организационные вопросы: производствен-ный контроль, управление безопасностью производственной деятельности и оценка соответствия требованиям безопасности.
В книге авторов Воробьева Ю.Л., Акимова В.А., Соколова Ю.И. «Пре-дупреждение и ликвидация аварийных ситуаций» произведена классификация возможных источников аварий. В данной книге отражены требования дей-ствующих международных соглашений, российских нормативно-правовых ак-тов, исследован правовой опыт США.
Данная книга будет полезна очень широкому кругу читателей, которые интересуются проблемами устранения чрезвычайных ситуаций, работникам органов гражданской обороны, которые занимаются организацией работ по предупреждению и предотвращению последствий ЧС.
В монографии автора Карабалина У.С. «Методы ликвидации и преду-преждения аварийных ситуаций» произведено исследование результатов мно-голетнего анализа проблематики и методологии предупреждения чрезвычай-ных ситуаций на производствах.
Исследованы вероятные аварийные ситуации, которые могут возникнуть в процессе проведения производственных операций. В работе произведено ис-следование и разработаны предложения по математическим моделям аварий-ных ситуаций. Проанализированы методики оценки рисков и система ликви-дации последствий чрезвычайных ситуаций. Полученные в ходе вышеприве-денных исследований результаты имеют очень важное теоретическое и прак-тическое значение для экологии, разработки методов ликвидации аварийных ситуаций на производственных объектах.
Книга авторов Хаустова А.П., Рединой М.М. «Охрана окружающей сре-ды» базируется на основе применения современных принципов оценки влия-ния промышленных предприятий на окружающую среду и человека. В данном труде исследованы законодательные и нормативно-правовые документы, раз-личные экологические ограничения, источники загрязнения. В книге разрабо-тан и рекомендован к применению комплекс природоохранных мероприятий, который позволяет свести к минимуму вредные воздействия на компоненты экосистем. Большую роль в книге отводится организации процедуры ком-плексного экологического мониторинга на производственных предприятиях.
В труде авторов Кушелева В.П., Орлова Г.Г., Сорокина Ю.Г. «Охрана труда на промышленных объектах» исследуются обобщенные и специальные вопросы организации охраны труда и противопожарной защиты на производ-ственных предприятиях. Подробно освещаются проблемы, которые связаны с охраной окружающей среды, вопросы надежности промышленных систем и предотвращения возникновения аварий.
В пособии авторов Махутова Н.А., Пермякова В.Н «Анализ рисков и обеспечение защищенности критически важных производственных объектов» рассмотрены научно-методические основы анализа, оценки, нормирования и управления рисками техногенных аварий и катастроф. Показаны принципы обеспечения защищенности критически важных объектов, основанные на управлении интегральным риском. Изложены цели и задачи штатной и ава-рийной технической диагностики, принципы построения комплексных систем защиты критически важных объектов.
В книге автора Панова Г.Е. «Охрана труда в деятельности промышлен-ных объектов» обосновано значение охраны труда в промышленном секторе, исследованы последние достижения в области безопасности. На базе системно-го подхода исследованы факторы, которые определяют безопасность техноло-гических систем, причины случаев травматизма на производстве, аварий, про-фессиональных заболеваний. Проанализированы методики анализа, расследо-вания и учета производственного травматизма. Исследована управленческая структура и выполняемые функции административной, спасательной, техниче-ской и санитарной служб безопасности. Так же в книге исследованы вопросы регламентирования режимов труда и отдыха, правила по охране труда в про-мышленном секторе
В книге авторов Цхадая Н.Д., Юдин В.М., Бараусова И.А. «Эргономика и безопасность» изложены сведения об эргономике и методах исследования организации безопасности сотрудников на производстве. Дается представле-ние о психологическом содержании деятельности сотрудников в системе «че-ловек – машина – среда». Благодаря авторам данной книги возможно суще-ственно расширить познания о влиянии санитарно-гигиенических и психоло-гических факторов на эффективность и безопасность труда.