Дипломная работа (бакалавр/специалист) на тему Повышение эффективности хозяйственной деятельности.
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Эффективность работы предприятия: понятие, сущность, факторы, показатели 5
1.2. Финансовое состояние как индикатор эффективности работы предприятия 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЮТЕН» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ЮТЕН» 24
2.2. Оценка финансового состояния и результатов деятельности ООО «ЮТЕН» 27
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЮТЕН» 30
3.1. Пути повышения эффективности работы ООО «ЮТЕН» 30
3.2. Оценка эффективности рекомендаций 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 43
ПРИЛОЖЕНИЯ 47
Введение:
Вопрос эффективности деятельности предприятий является одним из самых актуальных на данное время не только в практической деятельности организаций, но также в экономике и науках об управлении. В современных кризисных условиях ежедневно начинают и прекращают свою деятельность тысячи предприятий. Организации либо становятся успешными и эффективными, либо исчезают. Зачастую причиной неудач компаний является непонимание руководителями важности диагностики эффективности деятельности предприятия.
Ключевой проблемой предприятий является обеспечение эффективности их функционирования и экономический рост. Систематически анализируя экономическую состоятельность предприятия, можно установить тенденции изменения результатов деятельности, контролировать соотношение уровня показателей работы предприятия и его конкурентов, проводить мониторинг банкротства, определять перспективные направления развития. Достоверная оценка финансового состояния предприятия очень важна для формирования правильных выводов и принятия адекватных решений.
Актуальной является проблема разработки и реализации своевременного и комплексного анализа финансово-экономической стабильности предприятия и принятия оперативных решений по локализации кризисных явлений. Одним из основных инструментов антикризисного управления предприятием и его финансово-экономической стабильностью является анализ состояния капитала предприятия, исследование источников его формирования, эффективность и возможность использования в период проявления кризисных ситуаций.
Все вышесказанное обуславливает особую актуальность выбранной темы исследования.
В экономической литературе теме эффективности деятельности предприятия посвящено много трудов отечественных и зарубежных ученых, которые сделали весомый вклад в разработку теоретических положений и методологических подходов, а именно: Алышанлы З.А., Баканова М. И., Коваленко Е.М., Савицкой Г.В., Терещенко Э.Ю., Федуловой Н.Л. и др.
Целью исследования является разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности предприятия.
Задачи исследования:
изучить понятие эффективности работы предприятия и его элементы;
проанализировать финансовое состояние и результаты деятельности предприятия;
предложить пути улучшения деятельности предприятия и оценить их целесообразность и результативность.
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «ЮТЕН».
Предметом исследования является эффективность деятельности предприятия.
Теоретическая база исследования представлена книгами и статьями по вопросам эффективности деятельности предприятия.
При написании работы использовались методы систематизации и обобщения, горизонтального, вертикального и коэффициентного анализа.
Работа состоит из трех глав, введения, заключения и приложений. Первая глава посвящена исследованию теоретических аспектов темы. Во второй главе проведен анализ деятельности ООО «Ютен». Третья глава содержит рекомендации по повышению эффективности работы данного предприятия и расчет ожидаемых результатов от их реализации.
Практическая значимость работы состоит в реалистичности и целесообразности предлагаемых мероприятий, направленных на повышение эффективности работы предприятия-объекта исследования. Реализация данных мероприятий будет способствовать улучшению показателей деятельности предприятия и укреплению его положения на рынке.
Заключение:
В экономическом анализе существует большое количество показателей, характеризующих деятельность компаний, например, объем выпуска продукции, объем продаж, прибыль. Но эти показатели дают лишь поверхностную характеристику, т.к. отражают количественные результаты деятельности, а не качественные и поэтому их не хватает для того, чтобы сложилось корректное мнение об эффективном функционировании той или иной фирмы. Другими словами, грамотный анализ результативности приведенных выше абсолютных показателей в полной мере может быть проведен только в совокупности с другими показателями, отражающими вложенные в предприятие средства. Такого рода интегрирующим показателем экономической эффективности производства служит показатель рентабельности.
Показатели оценки экономической эффективности предлагается разделить на следующие категории:
1. Показатели эффективности использования производственных ресурсов: основных средств, материальных оборотных средств, средств в расчетах, трудовых ресурсов;
2. Показатели эффективности использования ресурсов, отражаемых в балансе;
3. Показатели эффективности финансовых вложений;
4. Показатели рентабельности. Показатели рентабельности, по мнению данных авторов, представляют собой частный случай показателей эффективности.
Также исследователи предлагают провести комплексный экономический анализ, а затем на основании полученных групп показателей сделать вывод об эффективности хозяйственной деятельности. В результате такого подхода можно дать только качественную, но не количественную оценку эффективности хозяйственной деятельности предприятия. Выявление и комплексный анализ всех факторов, воздействующих на эффективность деятельности предприятия, позволяет оказывать влияние на деятельность компании, повышая ее эффективность.
Рентабельность представляет собой не только расчетную величину и статический показатель, но и признак, дающий целостную оценку социально-экономическому положению фирмы на рынке. Рентабельность – это доходность, прибыльность предприятия. Кроме того, это экономический показатель, затрагивающий почти все сферы деятельности компании: будь то себестоимость продукции, прибыль, использование основных фондов и активов предприятия, движение денежных потоков. Если бы показателя рентабельности не существовало, то планирование устойчивого развития фирмы, ее прибыли, прироста основных активов было бы невозможно.
В рыночной экономике в качестве основных рассчитываются ряд показателей рентабельности капитала и активов предприятия, связывающих размер полученной прибыли с данными бухгалтерского баланса, в котором опущена стоимостная оценка состояния имущества (активов) предприятия общественного питания, то есть его капитала, суммы средств, которыми она располагает для осуществления своей предпринимательской деятельности, а также источники его формирования и размещения средств.
Показатель рентабельности — это параметр, который отражает эффективность деятельности организации за определенный период. Показатели рентабельности могут быть использованы как инструмент управления производственным процессом. Рентабельность характеризует организацию с точки зрения получения доходов на вложенный капитал.
ООО «ЮТЕН» — юридическая компания.
Финансовое положение характеризуется устойчивостью, так как наблюдается рост собственных оборотных средств.
Анализ типа финансовой устойчивости организации показал, что организация имеет недостаточно источников для финансирования запасов в 2016г. и достаточно в 2017г. Такая ситуация обусловлена существенным превышением запасов над собственными оборотными средствами и краткосрочными источниками финансирования в 2016г. В 2017г. ситуация существенно улучшилась, запасы в полной степени обеспечены источниками финансирования.
В целом, проведенный анализ выявил, что предприятие молодое и успешно развивается. Тем не менее, существует проблема роста зависимости от заемного капитала, а также роста дебиторской задолженности.
Для увеличения собственного капитала предприятию требуется увеличивать прибыль. Для снижения дебиторской задолженности рекомендуется использовать факторинг. Для увеличения прибыли предприятия предлагается внедрение оказания дополнительных услуг бухгалтерского консультирования и сопровождения.
На основании составленной отчетности спрогнозированы изменения в финансовом состоянии предприятия.
Анализируя показатели ликвидности предприятия, отметим, что коэффициенты существенно превышают нормативы, а значит, предприятие работает без угрозы платежеспособности, так как обязательства достаточно обеспечены активами предприятия. Кроме того, в прогнозном периоде показатели существенно увеличатся, что свидетельствует о положительном влиянии предложенных рекомендаций.
Оценивая результаты анализа ликвидности баланса рассматриваемой организации, можно отметить наличие излишков, что говорит о существенном улучшении ликвидности баланса и эффективности предложенных рекомендаций.
Анализ типа финансовой устойчивости организации показал, что организация имеет достаточно источников для финансирования запасов. Финансовая устойчивость будет абсолютной.
Итак, все предложенные рекомендации являются эффективными, так как способствуют росту прибыли предприятия, повышению его ликвидности и финансовой устойчивости.
Фрагмент текста работы:
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Эффективность работы предприятия: понятие, сущность, факторы, показатели
Наличие точной и релевантной информации об эффективности деятельности важно для любого хозяйствующего субъекта, который собирается поддерживать и улучшать свою конкурентоспособность. Однако, когда речь заходит об эффективности деятельности предприятия, многие руководители затрудняются определить, какие критерии помогут решить данную задачу наиболее точно.
Подобное затруднение вызвано тем, что в научной и учебно-методической литературе, написанной разными авторами, имеются существенные разночтения при определении критериев эффективности деятельности предприятия.
Термин «эффективность» – универсальный термин, который применяется во всех сферах человеческой деятельности, поэтому имеет много различных определений. Эффективность – это максимально выгодное соотношение между совокупными затратами и экономическими результатами .
Эффективность – результативность процесса, операции, проекта, определяемая как отношение эффекта, результата к затратам, обусловившим его получение .
Эффективность – относительный эффект, результативность процесса, операции, проекта, определяемые как отношение эффекта, результата к затратам, расходам, обусловившим, обеспечившим его получение .
В учебном пособии Мазуровой И. И. сказано: «Всесторонний анализ эффективности деятельности предприятия в целях изыскания резервов его экономического роста и принятия обоснованных управленческих решений, направленных на их мобилизацию, возможен на основе использования системы показателей эффективности, которая дает возможность объективно оценить эффективность деятельности предприятия в целом, отдельных видов производственных ресурсов и т.п.» .