Дипломная работа (бакалавр/специалист) на тему Оценка эффективности использования ресурсного потенциала организации

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 7
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ 10
1.1 Понятие и сущность ресурсов организации 10
1.2 Понятие ресурсного потенциала организации 13
1.3 Подходы к оценке эффективности использования ресурсного потенциала 17
2 ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ДАЙМЭКС») 28
2.1 Организационно-экономическая характеристика объекта наблюдения 28
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации 32
2.3 Оценка эффективности использования ресурсов организации 47
3 НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ООО «ДАЙМЭКС» 54
3.1 Меры по повышению эффективности использования ресурсов организации 54
3.2 Расчет эффективности предложенных мероприятий 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 75
ПРИЛОЖЕНИЯ 81

Введение:

Актуальность темы исследования. Сегодня актуальными являются создание условий для развития экономически эффективных организаций и повышения конкурентоспособности продукции, активизации инвестирования в реальный сектор экономики и преодоления тенденции уменьшения активной части основных фондов с помощью наращивания накоплений и амортизационных средств, совершенствование отраслевой и технологической структуры капиталовложений.
Закономерности экономической динамики определяют, что рост возможен только при инвестировании высокоэффективных базовых технологических нововведений, ресурсосберегающих производств. Целью использования инвестиционного потенциала должно стать, прежде всего, создание качественно новых инновационно-технологических систем, способных обеспечить высокую отдачу при их организационном вхождении в воспроизводственный процесс. Динамика функционирования основного капитала и эффективность кругооборота основных фондов и других производственных ресурсов зависят от закономерностей процесса накопления. По эффективному использованию фонда накопления в его составе все большее значение приобретает та часть, которая образуется за счет ресурсосберегающих, интенсивных факторов производства. Следовательно, рациональное использование производственно-ресурсного потенциала организаций создает активную основу для формирования инвестиционных ресурсов с последующим их направлением воспроизводства основных фондов и обеспечения конкурентоспособности производства.
Современным процессам воспроизводства присущи закономерности и особенности, обусловленные в первую очередь переходом экономики к рыночной системе хозяйствования и, соответственно, на интенсивный путь развития. Реализация тенденции рыночной трансформации воспроизводства и интенсификация взаимообусловлены и направлены на повышение эффективности использования производственно-ресурсного потенциала организаций. Следовательно, важным фактором реструктуризации является эффективное использование собственных потенциальных возможностей, повышения производительности ресурсов как важной составляющей интенсификации.
Воспроизводство ресурсного потенциала влияет на экономический рост производства по многим направлениям. В их числе – освоение новой техники и уменьшение потерь от ее морального старения, роста амортизационных отчислений, внедрение новых прогрессивных форм организации и управления производством. В зарубежной литературе вопросы эффективности ресурсного потенциала исследовали такие известные зарубежные ученые, как Н. Бриттен, Дж. Китзингер и другие. Однако, как показывает опыт, использовать их теоретические и методологические разработки можно только при условии соответствующей коррекции, с учетом особенностей отечественной экономики. Развитие современного ресурсного потенциала зависит от степени интенсификации, повышать который можно лишь на ресурсосберегающей основе. Актуальность и недостаточная исследованность этой проблемы отечественной экономики обусловили выбор темы работы.
Основная цель данного исследования оценка эффективности использования ресурсного потенциала организации.
На основании данной цели были составлены такие задачи:
— раскрыть понятие ресурсного потенциала организации;
— показать подходы к оценке эффективности использования ресурсов;
— оценить эффективность использования материальных и трудовых ресурсов организации;
— предложить меры по повышению эффективности использования ресурсов организации.
Предмет исследования – методические подходы к оценке эффективности ресурсного потенциала организации.
Объект наблюдения – ООО «ДАЙМЭКС».
Теоретическая и методологическая база исследования представлены трудами российских и зарубежных ученых и практиков: Барбарская М.Н., Грузинов В.П., Запунная В.А., Комолых Н.И., Савостьянова Я. В. и др.
Нормативно-правовую базу данной работы составляют законодательные документы Российской Федерации, нормативно-правовые акты, в области определения и анализа финансовых результатов деятельности.
В работе использовались данные синтетического и аналитического учета собственного капитала, бухгалтерской (финансовой) отчетности ООО «ДАЙМЭКС» за 2015-2017 годы. В процессе исследования использовались такие методы как: структурно-функциональный, диалектический, историко-генетический, субъектно-объектный, системный и логический. В исследовании также использованы методы прогнозирования, сравнительных оценок, сравнительного анализа, экономико-статистического и инструментария эволюционной динамики.
Работа изложена на 73 страницах, содержит 24 таблицы, 6 рисунков и 2 приложения.
В первой главе исследованы теоретические основы оценки эффективности использования ресурсов организации. Вторая глава посвящена анализу ресурсного потенциала ООО «ДАЙМЭКС». В третьей главе предложены мероприятия по улучшению использования ресурсного потенциала объекта наблюдения. В заключении подведены выводы по работе.

Заключение:

В результате проведенного исследования, были решены следующие задачи:
1. Раскрыто понятие ресурсного потенциала организации, учитывая, что ресурсы организации – это средства, которые используются в деятельности организации, с целью получения экономической выгоды, отметим, что многие ученые как неотъемлемую часть производственных ресурсов выделяют три их составные элементы: основные производственные средства, основные оборотные средства и трудовые ресурсы. По нашему мнению, наиболее полным следует считать трактовку производственных ресурсов организации как совокупности определенных факторов (запасов, источников, средств и предметов труда), которые имеете в наличии организации, а также могут быть мобилизованы и использованы для достижения конкретной цели и получения ожидаемого результата в определенный промежуток времени. Исследование эффективности дают основания соединить между собой четыре ее вида: технологическую, социальную, экологическую и экономическую, которые влияя одна на одну, обеспечивают общий результат при производстве конечной продукции и формируют эффективность в отрасли свиноводства.
2. Обобщены теоретические основы оценки эффективности использования ресурсов. Эффективность использования ресурсов является комплексным отражением конечных результатов использования экономических ресурсов за определенный период времени для обеспечения развития как непосредственно производственного потенциала, так и организации в целом на основе инвестиционно-инновационной деятельности, что является функциональной частью структуры производственного потенциала и которая обеспечивает и характеризует направленность к развитию.
3. Определены организационно-экономические особенности, организации ООО «ДАЙМЭКС». ООО «ДАЙМЭКС» — международная служба курьерской доставки и доставки грузов.
Одним из конкурентных преимуществ организации ООО «ДАЙМЭКС» является способность доставлять корреспонденцию или груз любым видом транспорта, что позволяет обеспечить оптимальные сроки и доступную стоимость услуг.
На протяжении ряда лет ООО «ДАЙМЭКС» находится в пятерке лидеров во всех странах, где представлена организация. За время работы на рынке курьерских услуг организация ООО «ДАЙМЭКС» построила широкую сеть офисов на территории России и за рубежом. Сегодня собственные офисы организации расположены в Казахстане, Беларуси, Абхазии, Армении, Эстонии , Кыргызстане, Молдове. ООО «ДАЙМЭКС» — сеть, состоящая из более 100 собственных офисов и более 1000 представительств.
4. Маркетинговая ситуация развивается для организации в худшую сторону. Об этом свидетельствуют такие признаки, как не высокая оборачиваемость запасов, задержка с погашением дебиторской задолженности. На основании этих признаков можно сделать вывод о высокой конкурентоспособности выпускаемой продукции и неудовлетворительной маркетинговой деятельности руководства организации. С другой стороны, валовая маржа организации растет, свидетельствуя о грамотной ценовой политике организации.
5. Оценена эффективность использования материальных и трудовых ресурсов организации. В целом рыночную деятельность организации можно признать неудовлетворительной, обратив внимание на улучшение конкурентоспобности продукции и смену или кардинальное изменение маркетинговой стратегии. Основные характеристики производственной деятельности организации таковы: наличие стабильных производственных мощностей, сокращение длительности операционного и финансового циклов. Снижение валюты баланса свидетельствует о спаде производственных мощностей организации, однако высокий темп прироста чистой прибыли свидетельствует о высоком имущественном потенциале роста организации. В целом, сбытовую деятельность организации можно признать эффективной. Удельный вес стоимости основных средств характеризует мобильную структуру баланса. Основные средства организации сокращаются, что может привести к снижению степени годности основных средств. Анализ показателей эффективности использования основных средств дает основания в целом положительно оценивать уровень и динамику соответствующих показателей – фондоотдачи и фондорентабельности. Структура оборотных активов такова, что она не оказывает негативного влияния на ликвидность и платежеспособность организации, поскольку не обременена высоким удельным весом неликвидных оборотных активов.
Общий вывод о производственной деятельности удовлетворительный, поскольку руководство организации в некоторых аспектах поддерживает возможность текущего развития бизнеса, но не обеспечивает долгосрочного развития.
Организация отличается низким уровнем финансовой устойчивости и консервативной стратегией финансирования, использующей в качестве основных источников долгосрочные и краткосрочные займы. Организация является нетто-заемщиком. Большинство коэффициентов финансовой устойчивости выше нормативных значений, следовательно, за анализируемый период организация имеет повышенную рыночную финансовую устойчивость. Тенденция этих показателей носит негативную динамику. Формальные показатели ликвидности находятся на достаточном уровне. На протяжении анализируемого периода организации не увеличивала уставный капитал, собственный капитал заметно увеличился. Общая оценка собственного капитала заключается в том, что собственный капитал составляет более половины в структуре финансирования, величина чистых активов вполне достаточна и обеспечивает организации весьма высокую степень свободы в принятии решений, которые связаны с ее величиной. Анализ дебиторской и кредиторской задолженностей показал, что в целом задолженности характеризуются не высокой оборачиваемостью, а, следовательно, не высоким качеством. Их соотношение складывается в пользу организации (кредиторская задолженность превышает дебиторскую).
6. В работе предложены меры по повышению эффективности использования ресурсов организации:
1. Замена технически изношенного имущества (старой техники);
2.Повышение уровня квалификации обслуживающего персонала.
3.Сокращение расходов на материальные ресурсы.
Исходя из расчетов предприятие решило, что ему целесообразно пользоваться факторинговыми услугами от ПАО «Сбербанк», благодаря которому снизится риск неплатежа (а на предприятии наблюдается значительная сумма дебиторской задолженности, а еще хуже – в динамике за период 2015-2017 гг. сумма дебиторской задолженности постоянно растет), а также сократится период расчетов.
Разработанные рекомендации по улучшению состава, структуры, технического состояния и повышению уровня использования основных средств должны предусматривать конкретные задачи по их реализации. Также для эффективности использования трудовых ресурсов, были предложены мероприятия по увеличению квалификации персонала и разработка системы мотивации. В заключении приведены мероприятия по сокращению расходования материальных ресурсов.
Чистая прибыль вырастет на 219 тыс. руб. Как видно из проведенных расчетов, предложенные мероприятия эффективны. Можем сделать вывод, что реализация предложенных мероприятий позволит улучшить использование финансовых ресурсов, так абсолютная ликвидность вырастет на 2,43 пункта, а наличие собственных средств на 0,37.

Фрагмент текста работы:

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Понятие и сущность ресурсов организации

Термин „ресурс» происходит от французского ressource — вспомогательное средство, и трактуется как средства, запасы, возможности, источники доходов. Под средствами понимают приемы, способы действия для достижения чего-либо, а также предметы, приспособления (или их совокупность), необходимые для осуществления любой деятельности.
Разные авторы по-разному толкуют указанный термин. Например, В. Грузинов, В. Грибов определяют ресурсы как факторы, которые используются для производства экономических благ.
А. Ильин, В. Волков дают следующее определение этому термину: «Ресурсы — это вовлеченные в хозяйственный оборот факторы производства».
Ресурсы в экономической литературе рассматриваются как совокупность природных, производственно–технических, организационных и социальных факторов. Существует много различных классификаций ресурсов: по физическому содержанию, по назначению в процессе производства, по степени использования в производственном процессе.
В академическом словаре Мириам-Вебстер понятие «ресурс» определяется как «то, что готово к использованию или может быть преобразовано для удовлетворения потребностей» [5, с.85].
Производственные ресурсы — это ресурсы организации, которые используются в процессе производства (земля, капитал, труд, информация, предпринимательская способность). Земля — все природные ресурсы, которые используются в производственном процессе (земли, леса, месторождения, водные ресурсы). Капитал — средства производства; производственная инфраструктура; денежные средства, используемые для приобретения средств производства. Труд — физические и умственные способности людей, применяемые при производстве товаров и услуг. Информация — упорядоченная система знаний. Предпринимательская способность — процесс поиска новых возможностей, предприимчивость, способность к риску. Все ресурсы являются не бесплатными, ограниченными и редкими [6, с.22].
Таблица 1 — Сравнительный анализ современных теоретических подходов к составу ресурсов организации