Часть дипломной работы Педагогика/Психология Психология

Часть дипломной работы на тему Влияние несения службы с оружием сотрудниками правоохранительных органов на уровень стресса

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

ВВЕДЕНИЕ. 3

1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ
ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СТРЕССА.. 9

1.1. Понятие
профессионального стресса, факторы его возникновения. 9

1.2. Влияние
стрессогенных факторов на личность сотрудника правоохранительных органов. 18

1.3. Методы
диагностики профессионального стресса у сотрудников правоохранительных органов. 32

Список использованной литературы.. 38

  

Введение:

 

Актуальность
темы исследования. На
сегодняшний день стресс является весьма актуальной проблемой современного
общества. Данное явление глубоко проникло в повседневную жизнь социума, поэтому
оно так пристально изучается специалистами различного рода. Считается, что
испытать стрессовое состояние может любой человек независимо от пола, возраста,
социального положения и пр. Стресс распространен во всех сферах нашей жизни,
включая профессиональную деятельность.

Совершенствование
кадровой политики, укрепление служебной дисциплины и законности в деятельности
органов внутренних дел обозначены в качестве приоритетных задач в период
реформирования правоохранительной системы РФ. Особое внимание уделяется
морально-психологической устойчивости сотрудников внутренних дел, что связано с
рядом случаев совершения ими преступлений, получивших широкий общественный
резонанс. Актуальным является вопрос о профессионализме сотрудников правоохранительных
органов, их способности справляться со всё возрастающей стрессовой нагрузкой,
связанной с решением задач по организации охраны правопорядка в новых условиях.

Высокая
социальная значимость деятельности правоохранительных органов в современных
условиях определяет необходимость оптимизации основных форм, подходов и
технологий психологического сопровождения сотрудников. Профессиональная
деятельность в органах внутренних дел отличается своей интенсивностью и
напряженностью, которые связаны с выполнением служебных обязанностей в жестко
ограниченные сроки, наличием в основном количественных критериев оценки
успешности деятельности, постоянным взаимодействием с людьми, среди которых
преобладает криминогенный контингент, владение табельным оружием,
экстремальностью условий деятельности, необходимостью принятия решений
правового характера. Все это отражается на здоровье сотрудников органов
внутренних дел и объясняет достаточно широкую распространенность среди них
различных психосоматических расстройств и заболеваний, возникающих под
воздействием такого состояния, как профессиональный стресс.

Выполнение
функциональных обязанностей сотрудниками правоохранительных органов сопряжено с
повышенной правовой ответственностью за свои действия. Правовые
основы применения огнестрельного оружия сотрудниками полиции в России
закреплены Федеральным законом от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ «О полиции». [1]. К сожалению, в открытом доступе
отсутствует официальная информация и статистика применения огнестрельного
оружия. Необходимо отметить, что законодательство в Российской Федерации четко
регламентирует ситуации, в которых сотрудникам полиции разрешается применение
огнестрельного оружия (ст. 23, 24 ФЗ «О полиции»). [1]

По проведенным исследованиям, с 2014 по
2018 годы были изучены и проанализированы 155 фактов применения огнестрельного
оружия сотрудниками ОВД (соответственно в 2014 г. – 8, в 2015 г. – 15, в 2016
г. – 20, в 2017 г. – 65, в 2018 г. – 47), при этом были выявлены факты
случайного применения оружия сотрудниками «произведено четыре случайных
выстрела в процессе сдачи оружия в дежурную часть, а также в служебном кабинете
сотрудниками ДПС, ППС, УР, отряда специального назначения «Гром»», из чего
следует вопрос о психологическом и стрессовом состоянии сотрудников в данных
ситуациях. [32]

Несение
службы нередко происходит в ситуациях с непредсказуемым исходом,
характеризуется недостаточной определенностью ролевых функций; психическими и
физическими перегрузками, необходимостью общаться с самым разнообразным
контингентом граждан, что требует от сотрудника готовности к решительным
действиям и способности пойти на риск. Наряду с этим, деятельность сотрудников
правоохранительных органов нередко осуществляется в экстремальных условиях
несения службы, что значительно повышает риск развития профессионального
стресса и последствий его влияния на личность специалиста.

Исходя
из этого, является актуальным исследование влияние
несения службы с оружием сотрудниками правоохранительных органов на уровень
стресса, т.к. изучение факторов возникновения стресса у сотрудников
правоохранительных органов, а также возможные пути его преодоления имеет как
научное, так и практическое значение в связи с предъявляемыми высокими
требованиями к профессиональным и нравственным качествам сотрудников органов
внутренних дел и других правоохранительных органов.

Таким образом, актуальность темы
подчеркивается значимостью выявления
социальных условий и психологических причин формирования негативных состояний у
сотрудников правоохранительных органов, несущих службу с оружием, в процессе
выполнения ими своих профессиональных обязанностей.

Степень разработанности проблемы исследования.  Большой вклад в изучение проблемы стресса
внес канадский врач и биолог Ганс Селье. Он установил, что стресс является
одним из способов, с помощью которого организм стремится достичь устойчивости
под воздействием негативного фактора, то есть является специфической реакцией
организма на предъявляемое к нему требование. С точки зрения ученого, для
преодоления вредного или неприятного стресса (дистресса) рекомендуется найти
работу, соответствующую способностям и дарованиям человека [36].

Следует
заметить, что круг исследований профессионального стресса очень широк (М.А. Багрий,
С.Б. Величковская, В.А. Винокур, И.Ю. Кобозев, Б.С. Леонова, Б.С. Положий, О.В.
Рыбина, А.П. Шихова [26, 51] и др. и трудно выделить единую
общепризнанную концепцию профессионального стресса.

Различия
подходов к изучению профессионального стресса касаются и понимания того, что
такое стресс, и определений данного понятия, и типологии различных видов
стресса, связанных с профессиональной деятельностью человека.

Объект
исследования. Сотрудники
правоохранительных органов в период несения службы.

Предмет
исследования. Проявление
профессионального стресса у сотрудников правоохранительных органов, выполняющих
профессиональные задачи.

Цель
исследования. Выявление
взаимосвязи несения службы с оружием на уровень стресса сотрудников
правоохранительных органов.

Гипотеза
исследования. Несение службы с оружием сотрудниками
правоохранительных органов способно оказывать
влияние на уровень переживаемого ими стресса.

Исходя из
поставленной цели выделены следующие задачи исследования:

— дать определение и характеристику понятия и
факторов возникновения профессионального стресса и стрессоустойчивости;

— охарактеризовать особенности стрессогенных
факторов и их влияние на личность сотрудника правоохранительных органов;

— провести анализ методов диагностики
профессионального стресса у сотрудников правоохранительных органов;

— сформулировать методологические основы
исследования взаимосвязи несения службы с оружием на уровень стресса
сотрудников правоохранительных органов.;

— осуществить исследование на основе выбранных
методик;

— проанализировать результаты эмпирического
исследования;

— представить методы предупреждения и коррекции
профессионального стресса сотрудника правоохранительных органов.

Теоретико-методологическая
основа исследования
представлена теоретическими положениями о понятиях и структуре стресса,
стрессоустойчивости Г. Селье, Р. Лазаруса, Л.А. Китаева-Смыка, В.Л. Марищук, А.
А. Реан и др. [36, 28].

Вопросы, связанные со
стрессом, профессионализмом, адаптацией к профессиональной деятельности и
механизмами формирования стрессоустойчивости человека в различных профессиях
рассматривалась в работах Б.Г. Ананьева, В.А. Абабкова, В.А. Винокура и др.

Последние
годы в области исследования профессионального стресса проводились исследования
стресса жизни офицеров Вооружённых Сил РФ (И.А. Жуков) [13], профессионального стресса в
деятельности сотрудников специализированных подразделений дознания ОВД (А.П. Шихов)
[51], а также стресс-преодолевающего
(копинг) поведения сотрудников ГПС МЧС России (А.В. Бухвостов) [5], спецподразделений МВД России
(И.Б. Лебедев) [26], следственных работников МВД
России (E.H. Пономаренко) [30], оперуполномоченных криминальной
милиции МВД России (В.А Солдатов) [39] и др.

Организация
и методика исследования.

Методы
исследования:

1.
Теоретические: анализ, синтез и обобщение психологической литературы,
целеполагание, моделирование.

2.
Эмпирические: констатирующий и формирующий эксперимент, тестирование по
методикам:

……………

…………..

………….

3. Математико-статистический: ………….

База исследования.

Научная новизна исследования. Обобщен
опыт изучения теоретических аспектов влияния несения службы с оружием
сотрудниками правоохранительных органов на уровень стресса, полученные в процессе исследования результаты и
основанные на них теоретические и практические выводы, могут послужить в
качестве исходного материала для последующих научных исследований
профессионального стресса сотрудников правоохранительных органов в период
несения службы с использованием оружия.

Теоретическая значимость исследования
заключается в
обобщении и систематизации исследовательского материала по проблеме применения
оружия сотрудником правоохранительных органов в состоянии стресса.

Практическая значимость исследования заключается в том, что изучение
психологических особенностей стрессоустойчивости сотрудников ОВД и
разработанные рекомендации по снижению уровня стресса при несении службы с
оружием может быть использовано для психологической поддержки и подготовки
сотрудников к воздействию различных стрессовых ситуаций, связанных с их профессиональной
деятельностью. Разработанные рекомендации также
могут быть использованы при проведении занятий по психологической подготовке сотрудников
в рамках повышения их квалификации.

Основные положения, выносимые на защиту:

1. Негативные
эмоциональные состояния
сотрудников правоохранительных органов, несущих службу с оружием, возникают
из-за нарушения механизмов психической адаптации и характеризуются внутренней
напряженностью, неустойчивостью эмоций, тревожностью.

2. Выявление
объективных и субъективных факторов, влияющих на возникновение
профессионального стресса у сотрудников правоохранительных органов при несении
службы с оружием.

3. Экспериментально апробированные
рекомендации по снижению уровня стресса сотрудников правоохранительных органов с оружием направлены на
выявление особенностей социального, психологического и физиологического уровней
личности, типов и механизмов психологических защит, а также гармонизацию
психических состояний под влиянием краткосрочной коррекции с оценкой степени ее
эффективности.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

 

Фрагмент текста работы:

 

1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СТРЕССА

1.1.
Понятие профессионального стресса, факторы его возникновения В современных условиях серьезные
психоэмоциональные перегрузки значительно актуализируют проблему стресса и
психологической адаптации, поскольку при их длительном воздействии появляются
разнообразные поведенческие нарушения, социально-психологическая дезадаптация,
снижение мотивированности к труду, личностная и профессиональная деградация,
проблемы в личной жизни и трудовой деятельности. В результате ухудшается
здоровье работников и психологический климат в коллективах, возникают
конфликты, возрастает текучесть кадров, снижается эффективность деятельности
организации. Ученые считают, что наступил период, когда стресс, способствуя
развитию большинства заболеваний, действительно стал «проблемой выживания
человечества» [49]. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ)
считает стресс на рабочем месте «чумой XXI века», а, согласно статистике, треть
работников хотя бы раз думали об увольнении исключительно по причине стрессов
на работе. Профессиональный стресс можно определить как напряженное состояние
работника, которое возникает у него при воздействии эмоционально-отрицательных
и экстремальных факторов, связанное с выполняемой профессиональной деятельностью.

Профессиональный стресс (трудовой стресс) (от англ. stress —
«напряжение, давление, нагрузка») — состояние напряжения работника, которое возникает под воздействием
эмоционально-отрицательных и экстремальных факторов, вызванных профессиональной деятельностью.
Профессиональный стресс связан с конкретной профессией.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы