Часть дипломной работы на тему Совершенствование и продвижение сфере HR
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Введение:
Заключение:
Фрагмент текста работы:
1.
Теоретические аспекты продвижения коммерческой организации
в HR 1.1.
Продвижение компании на рынке: понятие, функции. В
условиях рыночной экономики наблюдается постоянный рост уровня конкуренции.
Компании ведут активную борьбу за внимание потребителей. И одним из главных
инструментов конкурентной борьбы выступает коммуникация компании и потребителя.
За счет использования различных средств маркетинговых коммуникаций потребители
получают информацию о товаре, его назначении, качественных характеристиках
(реклама); получают побудительные стимулы для совершения покупки в виде
различных акций, скидок, подарков (стимулирование сбыта); формируют образ
продавца (средства PR);
устанавливают личные контакты с продавцом (директ-маркетинг). Эффективно разработанная
программа маркетинговых коммуникаций являются ключевым звеном при контакте
компании с конечным потребителем.
Кроме
того, происходит изменение системы маркетинговых коммуникаций. Эффективность
многих инструментов маркетинговых коммуникаций снижается, падает уровень
доверия потребителей к ним (к примеру, телевизионная реклама, или различные
акции в магазинах). Одновременно с этим, появляются новые средства
маркетинговых коммуникаций, которые имеют большее воздействие (к примеру,
продвижение через социальные сети). Происходит изменение структуры эффективного
коммуникационного воздействия на потребителя.
Таким образом, возрастающая роль маркетинговых
коммуникаций обусловлена несколькими факторами:
— Маркетинговые коммуникации являются наиболее
эффективным способом донесения до потребителей информации о компании, ее
продукции и услугах.
