Часть дипломной работы на тему Организация работы Пенсионного фонда Российской Федерации

Фрагмент текста работы:

ыеГлава 3. Проблемы и перспективы развития Пенсионного фонда РФ

3.1 Перегибы в работе Пенсионного фонда: сложности в эффективном распределении бюджета ПФР РФ, зависимость от уровня жизни населения, коррупция в рядах ПФР, необходимость сохранения и использования накоплений ПФР.

На сегодняшний день пенсионное обеспечение граждан России характеризуется достаточно большим количеством проблем. Негативное влияние на ситуацию в этой сфере оказывают демографический кризис, нарастающий дефицит бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации, а также проблемы в экономике.
Пенсионная система Российской Федерации в настоящее время находится в «трудной» ситуации, в состоянии реформирования. Предложенные изменения не устраивают большинство россиян, хотя и необходимы для решения ряда современных проблем пенсионного обеспечения. Поиск путей их решения является основной задачей, стоящей перед социальной сферой.
1. Проблема дефицита бюджета Пенсионного фонда РФ
Наиболее актуальным и важным вопросом является наличие дефицита бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации, а также его высокая зависимость от доходов федерального бюджета. Несмотря на реализацию ряда мер, направленных на сбалансированность бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации, снижение зависимости от трансфертов из федерального бюджета в долгосрочной перспективе с учетом растущих демографических рисков остается одной из основных задач. В связи с этим в предыдущем абзаце заключительной квалификационной работы был проведен анализ источников доходов и направлений расходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации. В настоящее время только две трети расходов на выплату страховых пенсий финансируются за счет собранных страховых взносов, еще треть — за счет средств федерального бюджета. Неофициальные доходы россиян являются одной из причин низкой доли собственных средств в бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации.
Многие граждане, избегая уплаты налогов, получают заработную плату в «конвертах». Это уменьшает размер страховых взносов, поступающих в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации. Экономисты тщательно изучили вопрос теневой оплаты труда и пришли к выводу, что основными причинами неформальных платежей были следующие:
— отсутствие свободных рабочих мест в формальной рабочей силе;
— работодатели имеют возможность нанимать работника за меньшую плату, тем самым освобождая себя от ответственности по закону о выплате минимальной заработной платы;
— отсутствие у работодателя желания платить налоги, а также взносы в Пенсионный фонд;
— тщетность официальной занятости из-за малой зарплаты.
Это не все показатели, которые могут способствовать теневой оплате труда, но являются базовыми и пользуются широкой популярностью среди лиц, занятых в неформальном секторе.
В настоящее время наиболее популярными видами занятости в тени являются виды деятельности:
— в службе такси;
— мелкая торговля на улице в палатках;
— работу в определенное время года;
— оказание услуг на дому (присмотр за детьми, ремонт и т.д.);
— неформальная миграция трудящихся;
— многие виды неформальной деятельности (аренда недвижимости и т.д.).
К сожалению, это не самый большой список, который можно перечислить, потому что он может добавить десятки видов деятельности, которые происходят неофициально.
В 2014 году в целях снижения зависимости от федерального бюджета была принята мера по замораживанию пенсионных накоплений, действие которой продолжается и в настоящее время. Эта мера дала дополнительно около 0,5 трлн. рублей на выплату пенсий, но не решила проблему. Эта проблема напрямую связана с уровнем жизни российских пенсионеров.