Часть дипломной работы на тему Направления повышения производительности труда работников на предприятии

Содержание:

Введение…………………………………………………………………………3

Глава I. Теоретические основы изучения производительности труда
работников на предприятиях по эксплуатации и развитию магистральных
электрических сетей…………………………………………………………….4

1.1.
Теоретические подходы к исследованию сущности производительности труда
работников на промышленных предприятиях…4

1.2.
Внутренние и внешние факторы, влияющие на рост производительности труда  13

1.3.
Подходы и методы оценки производительности труда промышленно-производственного
персонала на предприятиях по эксплуатации и развитию магистральных
электрических сетей. 19

Выводы по первой главе …………………………………………………

Глава II. Основные направления
повышения производительности труда промышленно-производственного персонала на
предприятиях по эксплуатации и развитию магистральных электрических сетей (на
примере филиала ПАО «ФСК ЕЭС»
— магистральные электрические сети Урал)…

2.1.
Характеристика сферы и основных технико-экономических показателей деятельности предприятия……..…………………………..

2.2.
Производительность труда промышленно-производственного
персонала на предприятии.

2.3.
Влияние внутренних и внешних факторов на динамику производительности труда промышленно-производственного персонала предприятия.

2.4. Пути повышения производительности труда промышленно-производственного персонала на предприятии ..……………………………

Выводы по второй главе
…………………………………………………

Заключение ……………

Список использованной литературы
и источников …

Введение:

Актуальность обусловлена тем, что оптимальные методы
повышения производительности труда позволят предприятию по эксплуатации и
развитию магистральных электрических сетей определить эффективность производственной
и эксплуатационной деятельности, более рационально распределять трудовые
ресурсы для максимизации, в конечном итоге, своей прибыли. В зависимости от
производительности труда предполагается и расчет заработной платы работников.
Следовательно, производительность труда дает основания для оптимизации
деятельности предприятия.

Проблемам повышения производительности труда посвящены
исследования как зарубежных, так и отечественных ученых. В рамках данной работы
использованы теоретические источники, в которых производительность труда
рассматривается, как экономический показатель, обеспечивающий рост показателей
деятельности организации, повышение ее конкурентоспособности и уровня жизни ее
работников. В данных работах много внимания уделяется проблемам и методам
повышения труда на производственных предприятиях. В работе использованы труды
таких авторов, как Е.Ю. Алексейчева,
М.Д. Магомедов, И.Б. Костин, К. Маркс, О.Г. Туровец и др.

Объектом исследования
выпускной квалификационной работы является производительность труда промышленно-производственного
персонала на предприятиях по эксплуатации и развитию магистральных
электрических сетей.

Предмет исследования — направления повышения производительности
труда промышленно-производственного персонала на предприятиях по эксплуатации и
развитию магистральных электрических сетей (на
примере Филиала ПАО «ФСК ЕЭС» —
Магистральные электрические сети Урал).

Целью выпускной квалификационной работы
является разработка мероприятия по повышению производительности труда промышленно-производственного
персонала на предприятиях по эксплуатации и развитию магистральных
электрических сетей (на примере Филиала ПАО «ФСК ЕЭС» — Магистральные электрические
сети Урал).

Для достижения поставленной цели были выдвинуты следующие задачи:

1. Обобщить теоретические
подходы к исследованию сущности производительности труда работников на
промышленных предприятиях.

2. Выявить внутренние и
внешние факторы, влияющие на рост производительности труда.

3. Определить подходы
и методы оценки производительности труда промышленно-производственного
персонала на предприятиях по эксплуатации и развитию магистральных электрических
сетей.

4. Охарактеризовать сферу и основные
технико-экономические показатели деятельности предприятия (на примере Филиала
ПАО «ФСК ЕЭС» — Магистральные электрические сети Урал).

5. Оценить производительность труда промышленно-производственного
персонала на предприятии (на
примере Филиала ПАО «ФСК ЕЭС» —
Магистральные электрические сети Урал).

6. Определить влияние внутренних и внешних факторов на динамику
производительности труда промышленно-производственного
персонала предприятия (на примере Филиала ПАО «ФСК ЕЭС» — Магистральные
электрические сети Урал).

7. Определить пути повышения
производительности труда промышленно-производственного персонала на предприятии
(на примере Филиала ПАО «ФСК ЕЭС» — Магистральные электрические сети
Урал).

В ходе исследования использовались следующие
методы: расчетно-аналитические методы: сравнительный анализ полученных данных,

Заключение:

Фрагмент текста работы:

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ И РАЗВИТИЮ
МАГИСТРАЛЬНЫХ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СЕТЕЙ

1.1. Теоретические подходы к исследованию сущности производительности
труда работников на промышленных предприятиях

Производительность труда является
важнейшим фактором экономически эффективной деятельности организации, выражением
эффективности затрат труда. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность
труда, как отдельного работника, так и коллектива.

Любая работа должна быть эффективной:
приносить материальную или иную пользу в достаточном количестве и с разумным соотношением
доходов и расходов. Труд воплощен в продуктах, созданных руками человека. Поэтому
так важно оценивать производительность труда, как фактор эффективности производства.
Производительность труда, как экономический показатель, несет прямую информацию
о степени эффективности вложений работников в производимую продукцию[1].

Работая, человек тратит время
и энергию, время измеряется часами, а энергия — калориями. В любом случае такая
работа может быть, как умственной, так и физической. Сущность производительности
труда продолжает исследоваться учеными, которые дают ей, как экономической категории,
различные трактовки. Основным вопросом научной дискуссии является вопрос о том,
как исчислять производительность труда: с учетом затрат только живого труда или
с учетом затрат живого и прошлого труда; как влиять на производительность труда
работников[2].

Многие специалисты по-разному
трактовали сущность производительности труда. Рассмотрим некоторые из них.

Сущность производительности труда,
выделяемая учеными разных периодов, представлена в таблице 1. [1] Балашов А.П.
Теория организации: Учебное пособие. М.: Вузовский учебник, 2018. С. 59. [2] Шестопал А.В. Производительность труда как показатель
эффективного использования персонала // Новая наука: Стратегии и векторы
развития. 2017.  № 2. С. 222.