Платная доработка по предмету Трудовое право

Содержание:СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ. 4 1. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА   7 1.1. Общие условия прекращения трудового договора. 7 1.2. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. 10 1.3. Прекращение трудового договора по инициативе работника до истечения срока предупреждения об увольнении. 12 1.4. Правовые...

Содержание:Введение. 31. Понятие,правовая природа и основания классификации отпусков. 51.1.Понятие, значение и правовая природа отпусков. 51.2.История правового регулирования предоставления и оплаты отпусков. 101.3.Критерии и основания классификации отпусков. 132.Особенности предоставления и оплаты отпусков различных видов. 152.1.Ежегодный...

Содержание:ВВЕДЕНИЕ. 3ГЛАВА 1.ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. 51.1.Понятие и значение дисциплины труда. 51.2.Понятие и принципы дисциплинарной ответственности. 71.3.Виды дисциплинарной ответственности. 12ГЛАВА 2.ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ.. 152.1.Понятие и виды дисциплинарных взысканий. Порядок их применения  152.2.Обжалование, снятие и погашение...

Содержание:ВВЕДЕНИЕ. 21. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСНОВ РЕГУЛИРОВАНИЯТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ. 41.1. Характеристика регулирования трудапедагогических работников. 41.2. Особенности регулирования трудапедагогических работников. 132. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДАПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ.. 222.1. Специфика регулирования труда...

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 31.ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 81.1.Характеристика прекращения трудового договора, отграничение от смежных правоотношений 81.2 Основание прекращения трудового договора 162. УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА 192.1 Защита прав работника при увольнении 192.2 Порядок оформления увольнения 23ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК...