Контрольная работа по предмету Основы трудового права

ВАРИАНТ № 30 Задание 1. Укажите особенности вахтового метода работы. Задание 2. Составьте схему «Виды дисциплинарной ответственности» и охарактеризуйте их. Задание 3. Выберите правильный ответ. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении: а) четырех месяцев непрерывной работы у данного работодателя; б) шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя; в) одиннадцати месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Задание 4. Выберите правильный ответ. Документом, подтверждающим работу у работодателя – физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, является: а) трудовой договор; б) приказ о приеме на работу; в) акт регистрации в органе местного самоуправления; г) трудовая книжка. Задание 5. Решите задачу. Назарова, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, хотела выйти на работу, но работодатель отказал ей в этом, т.к. на ее место приняли Казакову, заключив срочный трудовой договор на 3 года.