Статья по предмету Управление персоналом

Содержание:Введение:Заключение:Фрагмент текста работы:Вопросы решения проблемадаптации персонала в организации чрезвычайно актуальны по многим причинам.Процесс адаптации персонала выступает составной частью системы управленияперсоналом. Организация как система подвержена изменениям, даже в условияхстабильного развития возникает потребность в...

Содержание:Введение:Заключение:Фрагмент текста работы:Вопросыадаптации персонала чрезвычайно актуальны для предприятий всех формсобственности и направлений деятельности, как в коммерческом секторе экономики,так и в государственном секторе. Это связано сразу с несколькими факторами. Вусловиях быстрой адаптации персонала повышается уровень...

Содержание:Введение:Заключение:Фрагмент текста работы:ФИОСоциально-психологические механизмы управленияорганизационным поведением персонала в организации Аннотация. Вданной статье описаны основные группы и виды социально-психологических методовуправления, возможности их использования с целью регулирования организационногоповедения персонала. ...

Фрагмент текста работы:Аннотация. Исследования, выполненные в рамках статьи, посвященные анализу ряда теоретических и практических аспектов инновационных преобразований в сфере управления персоналом высшего учебного заведения. В статье рассмотрены различные взгляды и мнения ученых по управлению персоналом. Определено, что управление персоналом...

Фрагмент текста работы:Залогом ведения успешного бизнеса выступает внимательный подход к сотрудникам организации. Опытны начальник понимает, что порою необходимо поощрить сотрудников и адекватно реагировать на промахи. Под мотивацией персонала стоит понимать выполнение сотрудниками своих профессиональных обязанностей на высоком уровне и наилучшим...