Реферат по предмету Технологическое предпринимательство и бизнес планирование

Содержание:Введение 2 Основная часть 3 1.Изучение переговоров: основные подходы и методы 3 Заключение 9 Список литературы: 10Введение:Переговоры – это метод обсуждения вопросов между собой и достижения решения, выгодного для всех, кто участвует в обсуждении. Это один из самых эффективных способов избежать конфликтов и напряженности. Когда люди...

Содержание:ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 МЕТОДЫ РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 3 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 8 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 9Введение: Конфликт представляется сложным динамическим явлением, который требует комплексного подхода в процессе своего изучения, и тем более разрешения. Конфликтные ситуации могут возникать в совершенно различных условиях и практически во всех областях...

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 3 1. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ 4 2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ СОТРУДНИКОВ 7 3. СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 10 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17 Введение:Проблемы мотивации персонала остаются на сегодняшний день одними из ведущих проблем психологии, экономики,...

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 3 1. ДИРЕКТИВНЫЙ (АВТОРИТАРНЫЙ) СТИЛЬ РУКОВОДСТВА 4 2. РАЗРЕШИТЕЛЬНЫЙ (ЛИБЕРАЛЬНЫЙ) СТИЛЬ РУКОВОДСТВА 6 3. КОЛЛЕГИАЛЬНЫЙ (ДЕМОКРАТИЧЕСКИЙ) СТИЛЬ РУКОВОДСТВА 8 4. СТИЛЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ РУКОВОДСТВА В ОРГАНИЗАЦИЯХ 11 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17 Введение:Ни одно общее дело не обходится без служебной лестницы....