Главная•Экономические науки•Платная доработка - Экономические науки•Платная доработка по предмету Управление персоналом

Платная доработка по предмету Управление персоналом

Более 1000 предметов

Оригинальность работ 50-60%

Оформление по ГОСТу

Все работы по этому предмету

Управление персоналом Платная доработка Экономические науки

Стратегия управления HR-брендом компании

Содержание:ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ. 6Глава I. Теоретические основы стратегического управленияHR-брендом компании 91.1 Понятие и сущность HR-бренда. 91.2 Механизмы и этапы формирования HR-бренда. 161.3 Применение стратегического подхода к управлению и развитиюбренда работодателя. 29Глава II. Исследование HR-бренда ПАО «Промсвязьбанк». 362.1...

Управление персоналом Платная доработка Экономические науки

Исследование кадрового планирования в Государственном профессиональном образовательном учреждении «Усинский политехнический техникум»

Содержание:содержание содержание. 2 Введение. 3 1 Теоретические аспекты кадрового планирования в организации.. 5 1.1 Понятие кадров организации, анализ их состава и структуры.. 5 1.2 Цели, задачи и методы кадрового планирования в организации. 8 2 Анализ кадрового планирования в Государственном профессиональном образовательном учреждении «ГПОУ...

Управление персоналом Платная доработка Экономические науки

Подбор персонала в крупных компаниях

Содержание: TOC \o "1-3" \h \z \u ВВЕДЕНИЕ. ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОИСКА...

Управление персоналом Платная доработка Экономические науки

Роль корпоративной культуры в управлении персоналом

Содержание: TOC \o "1-3" \h \z \u Введение. PAGEREF _Toc34738901 \h Глава 1. Управление...

Управление персоналом Платная доработка Экономические науки

Инновационные методы подбора персонала

Содержание: TOC \o "1-3" \h \z \u ВВЕДЕНИЕ 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000D0000005F0054006F006300340030003100370035003300380037000000 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА...

Управление персоналом Платная доработка Экономические науки

Управление персоналом

Фрагмент текста работы:- обеспечение точного ведения и своевременного предоставления необходимой отчетности о результатах хозяйственно-финансовой деятельности мини-отеля, уплате налогов; - контроль за качественным и своевременным предоставлении проживающим необходимых услуг; - обеспечение мини-отеля квалифицированным...

Управление персоналом Платная доработка Экономические науки

Система управления персоналом в гостиничном бизнесе

Содержание: ВВЕДЕНИЕ Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в гостиничном бизнесе .1 Сущность и принципы управления персоналом предприятий .2 Функции и методы управления персоналом предприятий ...