Главная•Экономические науки•Магистерский диплом (ВКР) - Экономические науки•Магистерский диплом (ВКР) по предмету Управление персоналом

Магистерский диплом (ВКР) по предмету Управление персоналом

Более 1000 предметов

Оригинальность работ 50-60%

Оформление по ГОСТу

Все работы по этому предмету

Управление персоналом Магистерский диплом (ВКР) Экономические науки

Совершенствование программ подготовки различных категорий авиационного персонала («Работник по организации обслуживания пассажирских перевозок воздушным транспортом»)

Содержание: Введение 4 1. Теоретические аспекты подготовки персонала 8 1.1 Управление подготовкой профессиональных кадров: понятие, сущность, цели, задачи 8 1.2. Основные принципы и методы подготовки профессиональных кадров 15 2. Анализ подготовки различных категорий авиационного персонала «РОЯЛ ФЛАЙТ» 34 2.1 Организационно-экономическая...

Управление персоналом Магистерский диплом (ВКР) Экономические науки

Применение концепций власти в управлении персоналом организации

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 2 Глава 1. Теоретико-методологические аспекты концепции власти в управлении персоналом организации 5 1.1. Обзор теоретических подходов к пониманию понятия «власть» в контексте управления персоналом 5 1.2. Концепции власти, используемые в управлении персоналом 24 1.3 Механизмы воздействия власти на мотивацию и поведение...

Управление персоналом Магистерский диплом (ВКР) Экономические науки

Совершенствование системы адаптации персонала

Содержание:Введение. 3Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования системыадаптации персонала в организации. 61.1 Характеристика современного состояния проблемыадаптации персонала в организации. 61.1 Анализспециальной литературы относительно понятия «система адаптации персонала». 101.3 Основные направления совершенствования системыадаптации в...

Управление персоналом Магистерский диплом (ВКР) Экономические науки

Развитие механизмов мотивации и стимулирования труда в системе управления в организациях электромонтажных работ

Содержание:ВВЕДЕНИЕ. 3ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯТРУДА СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ.. 71.1 Сущность мотивации и стимулирования труда вуправленческой деятельности 71.2 Принципы построения системы мотивации и стимулированиятруда. 151.3 Современные методы мотивации и стимулирования труда. 23ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ...

Управление персоналом Магистерский диплом (ВКР) Экономические науки

Контроллинг персонала и пути повышения его эффективности

Содержание:ВВЕДЕНИЕ. 3ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЛИНГАПЕРСОНАЛА 61.1 Понятие и сущность системы контроллинга персоналапредприятия. 61.2 Инструменты контролинга и особенности их применения вконтроллинге системы управления персоналом. 141.3 Зарубежная практика контроллинга персонала. 23ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЛИНГА...

Управление персоналом Магистерский диплом (ВКР) Экономические науки

Внедрение автоматизированной технологии управления персоналом организации

Содержание:СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ СОКРАЩЕНИЙ 6 ВВЕДЕНИЕ 7 ГЛАВА 1. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 10 1.1 Цель, задачи, структура и функции автоматизированной системы управления персоналом организации 10 1.2 Анализ современных проблем автоматизации задач, решаемых в системе управления...

Управление персоналом Магистерский диплом (ВКР) Экономические науки

Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оценки и аттестации персонала организации (на примере АО ВТПК «Меркурий»Новотель москва сити)

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 4ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 6 1.1 Современные подходы к оценке результатов труда в организации 6 1.2 Аттестация кадров как метод оценки результатов труда 9 1.3 Тенденция развития системы отбора претендента на вакантную должность… 16ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА АО...

Управление персоналом Магистерский диплом (ВКР) Экономические науки

Совершенствование процесса подбора и расстановки персонала с использованием игровых технологий.

Содержание:ВВЕДЕНИЕ. 41. Использование игровых технологий впроцессах подбора и расстановки персонала 91.1 Деятельность по обеспечениюорганизации персоналом как управленческий процесс. 91.2 Методологические подходы ворганизации подбора и расстановки персонала: современные тенденции и практики. 141.3 Геймификация в подборе персоналакак современная...

Магистерский диплом (ВКР) Экономические науки Управление персоналом

Стимулирование как элемент управления человеческими ресурсами

Содержание:ВВЕДЕНИЕ. 3ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫСТИМУЛИРОВАНИЯ КАК ЭЛЕМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.. 81.1 Сущность и содержание процесса стимулированияперсонала организации 81.2 Современные формы и методы стимулирования персонала. 151.3 Анализ эффективности системы стимулирования персонала. 28ГЛАВА 2. АНАЛИЗ...

Магистерский диплом (ВКР) Экономические науки Управление персоналом

Совершенствование профессионально-квалификационного развития государственных служащих

Содержание:Введение. 31Теоретические основы профессионально-квалификационного развития государственныхслужащих. 71.1 Профессиональное развитие государственныхслужащих: сущность и содержание. 71.2 Современные тенденции профессионального развитиягосударственных служащих в Российской Федерации. 151.3 Нормативно-правовое...