Главная•Экономические науки•Курсовая с практикой - Экономические науки•Курсовая с практикой по предмету Управление социальным развитием персонала

Курсовая с практикой по предмету Управление социальным развитием персонала

Более 1000 предметов

Оригинальность работ 50-60%

Оформление по ГОСТу

Все работы по этому предмету

Управление социальным развитием персонала Курсовая с практикой Экономические науки

Проблемы внедрения новаций в организации.

Содержание:ВВЕДЕНИЕ. 31 Теоретическиеосновы новаций. 51.1 Сущностьи понятие новаций в организации. 51.2 Классификация,типы, виды и новаций. 81.3 Существующая ситуация по внедрению новаций. 112 Анализ деятельности ООО «Авита-Транс». 172.1 Общая характеристика объекта исследования. 172.2 Анализ состава и динамики персонала. 193 Разработка...

Управление социальным развитием персонала Курсовая с практикой Экономические науки

зарубежный опыт социального управления

Содержание:Введение. 3 Глава 1. Теоретические аспекты изучения особенностей социального управления на основе зарубежного опыта. 5 1.1. Сущность и особенности социального управления. 5 1.2. Цели, задачи и принципы социального управления. 8 1.3. Особенности и отличительные черты социального управления за рубежом 11 Глава 2. Анализ специфики...

Управление социальным развитием персонала Курсовая с практикой Экономические науки

Понятие и элементы социальной среды организации

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 5I. Теоретическая часть 81 Теоретические аспекты социального развития персонала организации 81.1 Сущность социальной среды предприятия 81.2 Характеристика социальной конкуренции 101.3 Информационное обеспечение оценки социальной среды современных предприятий 12II. Аналитическая часть 182 Анализ социальной среды ООО «IBC...

Управление социальным развитием персонала Курсовая с практикой Экономические науки

«Разработка рекомендаций по повышению уровня социального развития персонала организации «_______» (Название вариативной части) вариант №00 »

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 31. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО 51.1. Цель и задачи кадрового делопроизводства 51.2. Основные направления кадрового делопроизводства 61.3. Электронный кадровый документооборот в организации 81.4. Ответственность за отсутствие кадрового делопроизводства 92. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРИМЕРЕ АО «РАТЕП»...

Управление социальным развитием персонала Курсовая с практикой Экономические науки

Разработка рекомендаций по повышению уровня социального развития персонала организации «управляемость как основной показатель функционирования организации». вариант № 15

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 31 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧАСТИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА В ПРИБЫЛИ ОРГАНИЗАЦИИ 51.1 Роль трудового коллектива в управлении организацией 51.2 Формы участия (соучастия) трудового коллектива в управлении предприятием 81.3 Характеристика механизма участия трудового коллектива в организации 112 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ...

Управление социальным развитием персонала Курсовая с практикой Экономические науки

Эффективность управления социальными процессами на примере медицинской организации (больницы)

Содержание:Введение 31. Анализ социального развития больницы 61.1. Общая характеристика деятельности 61.2. Состав и организационная структура 81.3. Анализ социальной политики, проводимой в больнице 102. Оценка состояния социального планирования и рекомендации по совершенствованию социальной политики больницы 122.1 Оценка состояния социального...