Главная•Экономические науки•Курсовая с практикой - Экономические науки•Курсовая с практикой по предмету Организационное поведение

Курсовая с практикой по предмету Организационное поведение

Более 1000 предметов

Оригинальность работ 50-60%

Оформление по ГОСТу

Все работы по этому предмету

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Проблемы управления поведением личности в организации

Содержание:СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ. 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.1.Понятие поведения в организации, его виды и структура. 6 1.2 Типология организационного поведения. 7 1.3 Модели организационного поведения. 10 2. ВЫЯВЛЕНИЕ И АНАЛИЗ ФАКТОРОВ, ОКАЗЫВАЮЩИЕ ВЛИЯНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В ООО «СТРОЙРЕГИОН»....

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Разработка программы мероприятий по усилению организационной культуры предприятия.

Содержание:Введение 31. Краткаяхарактеристика организации 42. Степень формализации организационной культуры на предприятии 53. Верхниеуровни организационной культуры на предприятии: артефакты и ценности 74. Каналы,через которые транслируются корпоративные ценности, правила, нормы,корпоративная модель компетенций и их эффективность 85....

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Личность в организации: индивидуальные особенности, межличностные отношения, пути и механизмы эффективного общения ( можно взять известную личность на примере любой организации)

Содержание:Введение. 3Глава 1. Теоретические основы исследования личности ворганизации. 51.1. Основные понятия и особенности межличностныхотношений. 51.2. Проблемы межличностных отношений в организациях. 10Глава 2. Эмпирическое исследование межличностных отношенийв организации 152.1. Исследование социально-психологических...

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Бихевиоризм как научная и организационно-управленческая парадигма: история и современность.

Содержание: TOC \o "1-3" \h \z \u Введение Глава 1. Научные подходы к...

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Типы и виды взаимоотношений в группе

Содержание:Введение Глава 1. Теоретические аспекты взаимоотношений в группе

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Содержательные теории мотивации: концептуальные идеи и потенциал для развития персонала современных организаций

Содержание:Введение Глава 1. Анализ основных содержательных теорий мотивации

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Трансформация традиционной роли лидера в бирюзовых организациях

Содержание:ВВЕДЕНИЕ Глава 1. Теоретический обзор литературы Трансформации традиционной роли лидера в...

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Оценка профессиональной пригодности персонала на основе теста М. Люшера (на примере

Содержание:ВВЕДЕНИЕ Глава 1. Теоретические основы оценки профессиональной пригодности персонала в ходе аттестации

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Концепция «обучающейся организации» Питера Сенге: сущность, содержание, практическое значение.

Содержание:Введение Глава 1. Понятие и характеристики обучающейся организации

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Организационное поведение интернациональной компании.

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 2Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ 41.1 Понятие организационного поведения 41.2 Факторы международной среды, влияющие на организационное поведение и культуру компании 6Глава 2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ ООО «JTI» (JAPAN TOBACCO INTERNATIONAL) 102.1 Общая характеристика деятельности ООО...

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Управление организационным поведением на основе материального стимулирования труда

Содержание:Введение 31. Теоретические аспекты управления организационным поведением на основе материального стимулирования труда 61.1. Понятие и сущность организационного поведения 61.2. Управление организационным поведением как научно-практическая проблема 151.3. Роль материального стимулирования в управлении организационным поведением 222...

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Сравнительная характеристика основ организационного поведения в азиатской и западной моделях управления

Содержание:ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..2ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО...

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Организационное поведение

Содержание:Введение 31 Характеристика компании ООО «Трансстрой» 42 Дать описание применяемых методов стимулирования трудового поведения на предприятии 83 Построение диаграммы «Культурное поле» 194. Оценка социально-психологического климата, выявление лидера 235. Основные направления формирования мотивационного механизма...

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Управление организационным поведением на основе материального стимулирования труда (на каком-либо предприятии)

Содержание:Введение 31. Теоретические основы управления организационным поведением на основе материального стимулирования труда 51.1. Материальное стимулирование трудовой активности 51.2. Формы материального стимулирования персонала 91.3. Методика оценки эффективности системы мотивации персонала организации 122. Анализ системы мотивации и...

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Разработка системы мероприятий по повышению удовлетворенности трудом на примере Иркутской компании

Содержание:Введение 3Глава 1. Теоретические основы системы мотивации труда персонала организации 51.1. Понятие мотивации труда персонала 51.2. Сущность, способы и технологии мотивации труда персонала 111.3. Мотивационные стратегии и методы 13Глава 2. Исследование влияния мотивации труда на удовлетворенность персонала ООО «Ангара»...

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Виды конфликтов в организации, анализ причин их возникновения

Содержание:Введение 31. Теоретические основы классификации и причин конфликтов в организации 51.1. Виды конфликтов и причины их возникновения в организации 51.2. Этапы разрешения конфликтов 112. Оценка конфликтных ситуаций в компании «Фрэшритейл»(сеть магазинов «Красный Яр») 142.1. Краткая характеристика организации 142.2....

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Анализ организационной структуры на примере Рязанского завода «Европласт»

Содержание:Схема организационной структуры ООО Рязанский завод «Европласт» 3Введение: история организации, миссия, цели, описание деятельности 4I. Соблюдение описанных А. Файолем и Л. Урвиком принципов менеджмента 6II. Наличие описанных М. Вебером признаков бюрократии 10III. Характеристика организации с точки зрения технологического...

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Анализ организационной структуры на примере предприятия (Предприятие не выбрано).

Содержание:Введение 31.Соблюдение описанных А. Файолем и Л. Урвиком принципов менеджмента………………………………………………………………………..…..62. Наличие описанных М....

Организационное поведение Курсовая с практикой Экономические науки

Ситуационный стиль руководства

Содержание: Введение 31. Концепции ситуационного лидерства 51.1 Модель ситуационного лидерства Херсея и Бланшарда 51.2 Модель лидерства «путь – цель» Хауза и Митчела 91.3 Ситуационная модель принятия решений Врума – Йеттона – Яго 132. Модель ситуационного лидерства Фидлера 172.1 Общие положения модели ситуационного лидерства Фидлера 172.2...