Курсовая с практикой по предмету Компенсационный менеджмент

 Содержание: Введение 3Глава 1. Теоретические аспекты организации системы премирования 51.1Эффективное премирование работников: как оно осуществляется 51.2 Политика премирования в компании 121.3 Разработка системы премирования в организации 19Глава 2. Анализ системы управления персоналом предприятия МУП «Жилищно-эксплуатационное управление» 252.1...

 Содержание: 1. Основы формирования заработной платы 61.1. Понятие и сущность заработной платы 61.2. Организация оплаты и стимулирования труда 131.3. Формы и системы заработной платы 162. Сравнительный анализ заработной платы 222.1 Общая характеристика предприятия Приволжская центральная районная больница 222.2. Организационно–экономическая...