Главная•Экономические науки•Контрольная работа - Экономические науки•Контрольная работа по предмету Управление изменениями

Контрольная работа по предмету Управление изменениями

Более 1000 предметов

Оригинальность работ 50-60%

Оформление по ГОСТу

Все работы по этому предмету

Контрольная работа Экономические науки Управление изменениями

Контрольная работа

Содержание:1. Общая характеристикаорганизации. 32. Описание ситуации в организации до изменения: сточки зрения SWOT –анализа и BPG –матрицы. 53. Диагностика необходимости изменений. 123.1 Анализ текущего состояния. 123.2Анализ желаемого состояния. 123.3 Проект изменения. 133.4Действующие лица (агенты, спонсоры, целевики) 154. Результаты...

Контрольная работа Экономические науки Управление изменениями

4.Диагностика и оптимизация бизнес-процессов7.Взаимосвязь технологических и организационных процессов в системе управления изменениями

Содержание:Введение:Заключение:Фрагмент текста работы:4. ДИАГНОСТИКА И ОПТИМИЗАЦИЯБИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ4.1 Методы диагностикибизнес-процессов В основу анализа управленияследует заложить принципы и методы анализа бизнес-процессов. В аналитикебизнес-процессов широко используются такие методы, как: Моделирование (методы SADT (Structured Analysis &...

Контрольная работа Экономические науки Управление изменениями

Изменения в управлении персоналом организации

Содержание:Введение. 31. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ.. 42. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОЦЕССА ОРГАНИЗАЦИИ.. 73. ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЦЕССА ОРГАНИЗАЦИИ.. 104. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РАЗРЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ И РАЗВИТИЮПРОЦЕССА ОРГАНИЗАЦИИ.. 125. ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ НОВЫМ ПОДПРОЦЕССОМОРГАНИЗАЦИИ 14Заключение. 17библиографический список 18Введение:Винформационном...

Контрольная работа Экономические науки Управление изменениями

9. Методы управления организационным развитием.

Содержание:Введение. 31.Понятие исущность организационного развития предприятия. 42. Методыуправления организационным развитием. 11Заключение. 19Список использованной литературы 20Введение:Современные компании функционируют в условиях постоянного изменениявнутренних и внешних факторов развития компании, обусловленных глобализацией,мировым...

Контрольная работа Экономические науки Управление изменениями

Управление изменениями

Содержание:Задание1. 3Задание 2. 9Задание 3. 12СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 14Введение:Заключение:Фрагмент текста работы:Внедренияизменений и трудности в процессе. Фиксация результатов изменений Первым этапом предлагаемой модели управленияизменениями является подготовка изменений. Цель управления отношением персоналак изменениям на этом...

Контрольная работа Экономические науки Управление изменениями

Управление изменениями

Содержание:1 Общая характеристика организации. 22 Описаниеситуации в организации до изменения. 33 Диагностикаорганизации на предмет проведения изменений. 6a. Анализ текущего состояния. 6b. Анализ желаемого состояния. 74 Проект изменения. 85 Действующие лица. 106 Результатыизменения. 117 Анализправильности изменения. 11Список использованных...

Контрольная работа Экономические науки Управление изменениями

Факторы получения положительного эффекта от организационных изменений

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 21. Теоретические основы получения положительного эффекта от организационных изменений 41.1 Сущность организации и его роль в экономике 41.2. Факторы организационных изменений 81.3. Факторы успеха проектов изменений в организации 102. Анализ факторов получения положительного эффекта от организационных изменений 132.1....

Контрольная работа Экономические науки Управление изменениями

Методологические основы управления изменениями.

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 31. Сущность и виды бизнес-процессов предприятия 52. Основные проблемы бизнес-процессов на предприятиях 83. Управление организационными изменениями: сущность и основныепонятия 134. Методы управления изменениями бизнес-процессов на предприятиях 18ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 23 Введение:Актуальность темы...

Контрольная работа Экономические науки Управление изменениями

11. Особенности управления изменениями в условиях глобализации.

Содержание: Введение 31. Глобализация бизнеса, развитие менеджмента и проблема организационных изменений 52. Организационные изменения в России: ретроспектива и перспектива 12Заключение 19Список использованной литературы 21 Введение: Актуальность темы. В современном мире невозможно найти человека, который бы не слышал слова «глобализация»....