Контрольная работа по предмету Экономика управления персоналом

Содержание:Задание № 1. 3 Задание № 2. 5 Задание № 3. 7 Задание № 4. 9Введение:Заключение:Фрагмент текста работы:Рассчитать:1) Показатель средней списочной численности работниковпредприятия;2) Показатель средней явочной численности работниковпредприятия;3) Показатель средней численности фактически работавшихработников;4) Коэффициент использования...

Содержание:Введение 2глава 1 Специфика оценки труда современных управляющих 41.1 Природа труда управляющего 41.2 Стили управления 7Глава 2 аспекты оценки труда современных управляющих 122.1 Природа оценки труда современных управляющих 122.2 Особенности оценки труда современных управляющих 14заключение 20Список литературы...

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 2ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 41.1. Вознаграждение: сущность, понятие, цели и принципы 41.2. Виды вознаграждений и их классификация 7ГЛАВА 2. ИССЕДОВАНИЕ ПРАКТИК ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ СОВРЕМЕННЫМИ КОМПАНИЯМИ 112.1. Организация деятельности по созданию системы...

 Содержание: Введение 31. Понятия, цели, методы и принципы системы управления персоналом 42. Оценка эффективности системы управления персоналом 103. Зарубежный опыт системы управления персоналом на предприятии 13Заключение 19Список литературы 21    Введение: Система управления персоналом является основной развития экономического, социального и...