Дипломная работа (ВКР) — бакалавр, специалист по предмету Менеджмент организации

Содержание:Введение. 71. Теоретические основы оплаты труда в коммерческихорганизациях. 101.1. Формы и системы оплаты труда работников вкоммерческих организациях  101.2. Государственное регулирование оплаты труда в коммерческих организациях  161.3. Методы материального стимулирования персонала вкоммерческих организациях. 212. Анализ системы оплаты...

Содержание:Введение. 6 Глава 1. Теоретические основы управления конфликтами в организации. 10 1.1. Сущность и классификация конфликтов в организациях. 10 1.2. Причины, механизм возникновения и развития конфликтов в трудовых коллективах. 13 1.3. Методы управления конфликтами. 16 Глава 2. Анализ особенностей управления конфликтами в ООО...

Содержание:Введение. 3Глава 1.Теоретико-методические основы конкурентоспособности. 61.1 Понятие конкуренции иконкурентоспособности. 61.2 Методы оценкиконкурентоспособности. 121.3 Факторы, влияющие наконкурентоспособность. 19Глава 2.Анализ конкурентоспособности продукта организации ООО «ГРИНВАЛЬД»  262.1. Организационно-экономическаяхарактеристика...

Содержание:ВведениеГлава1. Теоретические аспекты обеспечения конкурентных преимуществ фирмы1.1. Конкурентоспособность как объектуправления фирмы1.2.Стратегия формирования конкурентоспособности фирмы1.3. Методология исследования конкурентоспособностио фирмы Глава2. Анализ и оценка конкурентных преимуществ ООО «Гринвальд»2.1.Общая характеристика...

Содержание:Введение. 31 Теоретические аспекты изучениясистемы управления персоналом в организации. 61.1 Сущность управления персоналом напредприятии. 61.2 Система управления персоналом. 111.3Экономическая и социальная эффективность управления персоналом. 172 Анализ системы управления персоналом на примере МБДОУДетский сад «Малыш»  232.1 Общая...