Главная•Экономические науки•Аттестационная работа (ИАР/ВАР) - Экономические науки•Аттестационная работа (ИАР/ВАР) по предмету Менеджмент

Аттестационная работа (ИАР/ВАР) по предмету Менеджмент

Более 1000 предметов

Оригинальность работ 50-60%

Оформление по ГОСТу

Все работы по этому предмету

Менеджмент Аттестационная работа (ИАР/ВАР) Экономические науки

Ситуационный анализ и диагностика процессов управления проектами в организации на примере компании ЗАО «БИОКАД»

Содержание:ВВЕДЕНИЕ. 3ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ ВБИОТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.. 61.1. Ключевые процессы управленияпроектами: понятие и сущность. 61.2. Специфика управления проектами в биотехнологическойорганизации…………………………………………………………………….18ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА ПРОЦЕССОВУПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ В ЗАО «БИОКАД»....

Менеджмент Аттестационная работа (ИАР/ВАР) Экономические науки

Особенности управления качеством услуг.

Содержание:ВВЕДЕНИЕ. 3ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМУСЛУГ 51.1. Состояние развития сферы услуг в России. 51.2. Понятие, сущность и виды услуг. 121.3. Методы управления качеством услуг. 19ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯКАЧЕСТВОМ УСЛУГ НА ПРИМЕРЕ ГБУ МО «СШОР ПО ИГРОВЫМ ВИДАМ СПОРТА» 272.1. Характеристика ГБУ МО...

Менеджмент Аттестационная работа (ИАР/ВАР) Экономические науки

Разработка проекта по подготовке старших бортпроводников авиакомпании в ООО «Авиакомпания Трансавиа»

Содержание:Введение. 3Глава 1. Теоретические и методологические основыподготовки персонала в авиакомпаниях 51.1. Обучение персонала как конкурентноепреимущество. 51.2. Программы обучения персонала. 121.3. Особенность системы подготовки персоналаавиакомпаний. 21Глава 2. Анализ деятельности ООО «Авиакомпания Трансавиа» 272.1....

Менеджмент Аттестационная работа (ИАР/ВАР) Экономические науки

Современные факторы повышения конкурентоспособности российских наукоемких предприятий

Содержание:Введение. 3Глава 1. Теоретические аспекты повышенияконкурентоспособности российских наукоемких предприятий. 71.1 Понятие и сущность конкурентоспособности предприятий. 71.2 Факторы, влияющие на конкурентоспособность предприятий. 121.3 Управление конкурентоспособностью наукоемкихпредприятий. 16Выводы по первой главе. 25Глава 2. Оценка...

Аттестационная работа (ИАР/ВАР) Экономические науки Менеджмент

Бизнес-планирование как технология международного менеджмента.

Содержание:Введение. 3Глава 1.Сущность понятия «Бизнес планирование». 61.1 Значениебизнес-плана в международной практике. 61.2Международные стандарты бизнес-планирования. 17Глава 2.Бизнес-планирование в корпорации «Apple». 212.1 Общаяхарактеристика корпорации. 212.2 Внутренниекоммуникации в корпорации. 252.3Организация бизнес-процессов и...

Менеджмент Аттестационная работа (ИАР/ВАР) Экономические науки

Управление брендом в деятельности международных компаний: формирование, продвижение, защита.

Содержание:Введение. 3Глава1. Современные тенденции развития брэндинга. 61.1Сущностные характеристики и архитектура международных брэндов. 61.2Место и роль брэндинга в деятельности иностранных и отечественных организаций. 121.3Особенности формирования брэндинга на международном рынке. 14Глава2. Принципы создания и продвижения брэндов....

Менеджмент Аттестационная работа (ИАР/ВАР) Экономические науки

Управление кадровыми рисками организации

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ КАДРОВЫХ РИСКОВ 7 1.1. Сущность понятия «риск» в экономической науке 7 1.2. Особенности управления кадровыми рисками организации 12 1.3. Методика изучения кадровых рисков 15 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ В МУП «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ БЮРО ПО...

Аттестационная работа (ИАР/ВАР) Экономические науки Менеджмент

Мотивация персонала в процессе стратегических изменений на примере организации

Содержание:Введение. 3ГЛАВА 1. Теоретические основы изучения систем мотивацииперсонала в процессе стратегических изменений.. 71.1 Взаимосвязьстратегии управления организацией и стратегии управления персоналом. 71.2 Понятие,принципы и механизмы мотивации персоналаорганизации. 141.3 Ключевыеособенности и проблемы создания эффективных систем...

Аттестационная работа (ИАР/ВАР) Экономические науки Менеджмент

Управление разработкой мероприятий по внедрению энергосберегающих технологий на предприятии.(Тема пока не утверждена)

Содержание:Введение. 3Глава 1. Теоретические основыуправления разработкой мероприятий по внедрению энергосберегающих технологий напредприятии. 71.1 Энергосберегающие технологии какодно из ключевых направлений развития энергетической политики России. 71.2 Нормативно-правовая базаэнергосбережения в Российской Федерации 151.3 Особенности...

Аттестационная работа (ИАР/ВАР) Экономические науки Менеджмент

«Разработка системы мотивации команды проекта в Дирекции по развитию розничного бизнеса в г. Москва в АО «Альфа-Банк»

Содержание:ВВЕДЕНИЕ. 31. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ ПРОЕКТА ВОРГАНИЗАЦИЯХ.. 61.1 Понятие ихарактеристики команды проекта. 61.2Особенности формирования и управления командой проекта в банковской сфере. 111.3 Мотивацияперсонала команды проекта. 182. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДИРЕКЦИИ ПО РАЗВИТИЮ РОЗНИЧНОГОБИЗНЕСА В Г. МОСКВЕ В АО...

Аттестационная работа (ИАР/ВАР) Экономические науки Менеджмент

Анализ кадровой политики на достижение стратегических целей организации

Содержание:Содержание Введение. 7 Глава 1 Теоретические аспекты формирования кадровой политики организации 9 1.1 Понятие и роль кадровой политики организации в достижении стратегических целей организации. 9 1.2 Методы формирования и инструменты кадровой политики в современной компании. 15 Глава 2 Исследование кадровой политики «Макси», ИП...