Аттестационная работа (ВАР/ВКР) на тему Снижение профессиональных рисков для работников нефтеперерабатывающей промышленности

Введение:

Основная производительная сила на любом предприятии – это его сотрудники. От способности работников к труду, а также от условий труда, сильно зависит результат работы всего предприятия. Обеспечением сохранения жизни и здоровья сотрудников занимаются специалисты по организации охраны труда, основная цель деятельности которых – минимизация профессиональных рисков сотрудников предприятия [2].
Современные нефтехимические и нефтегазоперерабатывающие предприятия оказывают негативное воздействие на окружающую среду, создают угрозу здоровью людей и экологической обстановке в целом. Подтверждение этого – статистика аварийности и травматизма, а также смертельных исходов на ОПО нефтепереработки.
Обеспечение минимизации профессиональных рисков – основная задача охраны труда на предприятии. Охрана труда – это социально–техническая наука, выявляющая и изучающая производственные опасности, а также профессиональные вредности и разрабатывающая методики их предотвращения либо ослабления для устранения несчастных случаев в процессе трудовой деятельности и профессиональных заболеваний сотрудников. Главный объект исследования данной науки – человек в трудовом процессе, производственная обстановка, взаимосвязи сотрудников с промышленным и технологическим оборудованием, организация безопасного труда и производства.
Охрана труда представляет собой совокупность законодательных актов, социально–экономических, гигиенических и организационных, технических мероприятий, которые обеспечивают безопасность, а также сохранение здоровья и работоспособности сотрудника в процессе труда [5].
Снижение профессиональных рисков в целом рассматривается в виде неотъемлемой части организации производства, однако финансирование этого важного направления производится, как правило, по остаточному принципу. Если на различные мероприятия по улучшению условий труда руководители предприятий еще выделяют средства, то на организацию охраны труда их на практике не остается [1].
Отклонения от нормального трудового режима, нарушения требований техники безопасности приводят к ухудшению здоровья работающих, производственным травмам.
Задачей уменьшения производственных рисков является сведение к минимуму вероятности поражения либо заболевания сотрудника с обеспечением комфорта при сохранении высокой производительности труда. Реальные трудовые условия чаще всего характеризуется присутствием опасностей и вредностей.
На всех предприятиях должны создаваться здоровые и безопасные трудовые условия, устанавливаться правовые нормы регулирования охраны труда между работодателями и сотрудниками, создаваться условия труда, которые соответствуют требованиям безопасности для жизни и здоровья сотрудников в процессе труда.
На сегодняшний день минимизация производственных рисков приобретает огромную значимость вследствие активного развития в Российской Федерации гражданского общества, а так же системы социально ориентированного законодательства. Данным фактом объясняется актуальность настоящей работы [3].
Тема данной выпускной квалификационной работы – «Снижение профессиональных рисков для работников нефтеперерабатывающей промышленности».
Нормативной правовой основой настоящей работы являются Конституция РФ, нормативные документы Министерства труда и социальной защиты РФ, Трудовой кодекс РФ.
Методологическая основа исследования:
– различные методы научного познания: законы логики, метод перехода от общего к частному, анализ и синтез;
– специально-правовые методы: обобщение правоприменительной практики и социологических данных.
Основной целью исследования является формирование научно–обоснованных практических рекомендаций по снижению профессиональных рисков для работников нефтеперерабатывающей промышленности.
Для достижения поставленной цели, в процессе выполнения выпускной квалификационной работы необходимо разрешить следующие задачи:
– исследовать классификацию аварийных ситуаций в нефтеперерабатывающей промышленности;
– произвести анализа основных вредных факторов профессиональных рисков в нефтеперерабатывающей промышленности;
– произвести анализ статистических данных по аварийности и рискам в нефтеперерабатывающей промышленности;
– исследовать основные методы оценки рисков для работников нефтеперерабатывающей промышленности;
– произвести анализ общей характеристики исследуемого нефтеперерабатывающего предприятия;
– исследовать основные причины аварийных ситуаций на нефтеперерабатывающем предприятии;
– произвести оценку условий труда работников и рисков при производстве работ;
– произвести аналитический расчет рисков;
– разработать организационные мероприятия по охране труда в процессе работы с технологическим оборудованием;
– разработать организационные мероприятия по охране труда и безопасности при организации работ;
– дать рекомендации по внедрению процедуры планирования работ по охране труда;
– разработать рекомендации по организации отдела охраны труда;
– дать рекомендации по организации обучения и инструктирования сотрудников.
Объектом исследования настоящей работы является комплекс обще–ственно-правовых отношений, которые возникают в процессе минимизации профессиональных рисков для работников нефтеперерабатывающей промышленности и организации охраны труда.
Предметом исследования являются черты развития института охраны труда и минимизации профессиональных рисков для работников нефтеперерабатывающей промышленности, а также проблемные вопросы минимизации профессиональных рисков, и их проявление.

Заключение:

Охрана труда выполняет функции защиты сотрудников от возможных производственных вредностей, а также сохранения их работоспособности, предотвращение случаев производственного травматизма; способствует реализации права человека на труд, учитывая неблагоприятные условия труда.
Так как мероприятия по охране труда регламентируются нормами права, в юридической трактовке охрана труда – это правовой институт, который имеет межотраслевой характер – система норм различной отраслевой принадлежности, регулирующая специальные мероприятия в сфере охраны здоровья граждан в процессе их труда.
Любой руководитель и управленец должен заботиться о своем персонале. Трудовые ресурсы одни из основных ресурсов в экономике предприятия, от их качества зависит экономический эффект предприятия. Поэтому сохранение и создание благоприятных условий рабочим – это одна из первоочередных задач управленцев.
Работа системы управления охраной труда направлена на защиту работников от возможных производственных вредностей, на сохранение их трудоспособности, на предотвращение производственного травматизма; способствует реализации права на труд с учетом неблагоприятных условий труда, физиологических особенностей организма женщин, несовершеннолетних, инвалидов.
Нормы института охраны труда охватывают воздействием работодателей и всех работающих у них граждан.
Правовое регулирование охраны труда, государственная политика в этой сфере строятся на основе ряда принципов: приоритет охраны жизни и здоровья работника перед экономическими интересами работодателя и государства; социальное страхование риска утраты трудоспособности и трудового дохода от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве и др.
Сложившаяся в России подсистема источников права по охране труда соответствует структуре системы источников трудового права и включает международно-правовые нормы (конвенции и рекомендации МОТ), Конституцию РФ, законы (ТК) и подзаконные нормативные правовые акты РФ (основной массив норм).
На локальном уровне вопросы, касающиеся охраны труда, регламентируются с помощью:
– коллективных договоров;
– индивидуальных трудовых договоров;
– соглашений по охране труда;
– инструкций по охране труда для работников конкретных организаций.
За нарушения работников и работодателей в сфере охраны труда может иметь место юридическая ответственность, которая предусмотрена нормами:
– трудового права – это материальная и дисциплинарная ответственности;
– административного права – это административная ответственность;
– уголовного права – это уголовная ответственность.
Сама по себе охрана труда несет функции защиты персонала от неких производственных случаев, а также гарантирует их работоспособность, минимизирует травматизм на производстве; отвечает за право человека на труд, исходя из общей его благоприятности.
Поскольку все меры по охране труда исходят из норм права, в законном понимании охрана труда – некий институт права, включающий межотраслевой характер – совокупность норм отраслевой преемственности, которая отслеживает некие мероприятия в сфере охраны здоровья персонала в рамках его деятельности.
Нормы охраны труда и политика страны в данной сфере основаны на ряде принципов:
— важность охраны жизни и здоровья человека перед финансовыми интересами страны и компании;
— полноценное страхование риска утраты возможности трудится, а также трудового дохода от некоторых трагических случаев, проф. заболеваний и т.п.
Имеющаяся сегодня у нас система источников права в сфере охраны труда отвечает строению источников права труда и учитывает некие общие мировые нормы, Конституцию РФ, законы и подзаконные акты.
Внутри компании все вопросы, относящиеся к охране труда, регулируются при помощи:
— общего договора;
— личного договора;
— соглашения по трудовой охране;
— методикой охраны труда для работников отдельных компаний и предприятий.
За все нарушения с каждой стороны в сфере охраны труда есть некая ответственность, связанная с нормами:
— нормами труда: денежная или дисциплинарная статья;
— нормами административными: ответственность административная;
— нормами уголовными: уголовное преследование.
Суть описываемой ВКР заключена в определении и анализе совокупных и нетипичных черт в становлении института охраны труда в нефтеперерабатывающей отрасли, основных ее проблем и их реализации в рамках становления службы охраны труда, а также подготовке методов по охране труда внутри нефтеперерабатывающих предприятий.
Итогом выпускной квалификационной работы являются следующие результаты:
– произведена подробная классификация аварийных ситуаций в нефтеперерабатывающей промышленности;
– исследованы основные вредные факторы профессиональных рисков в нефтеперерабатывающей промышленности;
– произведен анализ статистических данных по аварийности и рискам в нефтеперерабатывающей промышленности;
– исследованы основные методы оценки рисков для работников нефтеперерабатывающей промышленности;
– произведен анализ общей характеристики нефтеперерабатывающего предприятия;
– исследованы основные причины аварийных ситуаций на нефтеперерабатывающем предприятии;
– произведена оценка условий труда работников предприятия;
– произведены расчет и оценка рисков при производстве работ;
– разработаны организационные мероприятия по охране труда в процессе работы с технологическим оборудованием;
– разработаны организационные мероприятия по охране труда и безопасности при организации работ;
– разработаны рекомендации по внедрению процедуры планирования работ по охране труда;
– разработаны рекомендации по организации отдела охраны труда;
– разработаны рекомендации по организации обучения и инструктирования сотрудников.
По итогу работы следует отметить, что исходная цель была достигнута, а комплекс задач реализован.

Фрагмент текста работы:

Глава 1. Анализ теоретических аспектов исследуемой тематики
1.1 Анализ литературных источников по теме исследования

Тематика Снижение профессиональных рисков в нефтеперерабатывающем комплексе в достаточной степени подробно исследована в литературных источниках. Рассмотрим наиболее популярные литературные издания исследуемой тематики.
В книге авторов П.В. Куцына, Р.Я. Эстрина «Охрана труда и техника безопасности на нефтегазовом секторе» [7] изложены вопросы техники безопасности, непосредственно связанные с эксплуатацией объектов при добыче и переработке нефти и газа, сборе, подготовке и транспортировании углеводородов. Определены направления снижения производственного травматизма. Подробно исследуются вопросы охраны труда в процессе добычи нефти, в цеховых условиях. Так же в работе освещен опыт предприятий, цехов, передовых рабочих, которые добились высоких результатов в области охраны труда и техники безопасности. Кроме этого, приведены базовые положения производственной санитарии в процессе строительства промысловых газосборных сетей, в том числе огневые и газоопасные работы.
В книге авторов Ю.Л. Воробьева, В.А. Акимова, Ю.И. Соколова «Предупреждение и ликвидация аварийных разливов нефти и нефтепродуктов» [29] произведена классификация возможных источников разливов нефтепродуктов, оценены возможные риски разливов нефтепродуктов в процессе их добычи на суше и на морских шельфах, при хранении и транспортировке, в случае чрезвычайных ситуаций военных действий, а также террористических атак. В данной книге отражены требования действующих международных соглашений, российских нормативно-правовых актов в сфере предотвращения разливов нефти, исследован так же правовой опыт борьбы устранения разливов нефти в США.
Значительное внимание в данной книге уделяется организации устранения разливов нефти и исследованию требований планов ликвидации разливов на суше и море, порядка разработки таких планов. Приводятся положения конкретных планов организации борьбы с разливами нефти.
Данная книга будет полезна очень широкому кругу читателей, которые интересуются проблемами устранения разливов нефти, а также специалистам нефтяной промышленности, работникам органов гражданской обороны, которые занимаются организацией работ по предупреждению и предотвращению последствий разливов нефтепродуктов, компаниям, которые специализируются на организации работ по ликвидации разливов нефтепродуктов.