Управление бизнес-процессами Аттестационная работа (ВАР/ВКР) Экономические науки

Аттестационная работа (ВАР/ВКР) на тему Автоматизация процессов управления человеческими ресурсами в ООО «Тепловик»

Оформление работы
Список литературы по ГОСТу
Соответствие методическим рекомендациям
И еще 16 требований ГОСТа,
которые мы проверили

Введи почту и скачай архив со всеми файлами

Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты

Главная•Экономические науки•Аттестационная работа (ВАР/ВКР) - Экономические науки•Аттестационная работа (ВАР/ВКР) по предмету Управление бизнес-процессами•Аттестационная работа (ВАР/ВКР) на тему Автоматизация процессов управления человеческими ресурсами в ООО «Тепловик»

Фрагмент работы для ознакомления

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

1.
АВТОМАТИЗИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.. 5

1.1 Понятие
автоматизированной системы управления персоналом. 5

1.2 Виды
HRM-систем. 12

1.3
Необходимость внедрения и критерии выбора системы.. 19

Выводы по
первой главе. 25

2. АНАЛИЗ
БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ТЕПЛОВИК». 26

2.1
Моделирование процессов управления человеческими ресурсами в ООО «Тепловик». 26

2.2
Обоснование необходимости автоматизации системы управления персоналом в ООО
«Тепловик». 32

2.3
Формирование функциональных и нефункциональных требований к автоматизации
процессов управления персоналом в ООО «Тепловик». 36

Выводы по
второй главе. 38

3.
АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ООО «ТЕПЛОВИК». 39

3.1 Анализ
возможностей внедрения автоматизированной системы управления персоналом. 39

3.2 Настройка
системы для автоматизации участка процесса «Учет персонала» 44

3.3 Ожидаемые
результаты внедрения системы.. 48

Выводы по
третьей главе. 50

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 51

СПИСОК
ЛИТЕРАТУРЫ.. 53

ПРИЛОЖЕНИЕ.

Похожие работы

Отчёт по практике Экономические науки Бухгалтерский учет

1. Отчет по практике

Содержание: Введение 41 Характеристика организации ООО «Спецстрой» 52 Организация бухгалтерского учета в ООО «Спецстрой» 93 Бухгалтерская отчетность организации 21Заключение 25Список использованных источников информации 26Приложения 28 Введение: Целью прохождения учебной практики является углубление знаний, полученных в процессе обучения и...

Управление персоналом Статья Экономические науки

Способы мотивации персонала

Фрагмент текста работы:Залогом ведения успешного бизнеса выступает внимательный подход к сотрудникам организации. Опытны начальник понимает, что порою необходимо поощрить сотрудников и адекватно реагировать на промахи. Под мотивацией персонала стоит понимать выполнение сотрудниками своих профессиональных обязанностей на высоком уровне и наилучшим...

Курсовая с практикой Экономические науки Управление проектами

Разработка проекта повышения конкурентоспособности организации

Содержание:Введение. 31. Теоретические аспекты конкурентоспособности организации. 51.1 Основные понятия конкурентоспособности предприятия. 51.2 Оценка проекта повышения конкурентоспособностиорганизации. 92. Анализ конкурентоспособности предприятия ООО НПФ«ДатаКрат-Е». 132.1 Организационная характеристика предприятия. 132.2 Анализ финансовых...

Скачать архив