Аттестационная работа (ИАР/ВАР) Педагогика/Психология Психология

Аттестационная работа (ИАР/ВАР) на тему Супружеские конфликты: факторы возникновения и профилактика.

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Введение. 2

Глава 1. Теоретические
основы исследования семейных конфликтов в психологии. 4

1.1. Понятие межличностных
конфликтов в социальной психологии. 4

1.2. Супружеские конфликты:
определение, структурно-содержательные характеристики. 13

1.3. Социальные и психологические
факторы возникновения супружеских конфликтов. 19

Выводы по главе 1. 27

Глава 2. Эмпирическое
изучение факторов возникновения конфликтов в семьях  28

2.1. Организация
исследования факторов возникновения конфликтов в семьях  28

2.2. Результаты
исследования и их анализ. 33

2.3. Профилактика
возникновения семейных конфликтов. 53

Выводы по главе 2. 57

Заключение. 58

Список литературы.. 60

  

Введение:

 

Актуальность темы исследования.
Семья является уникальным явлением, древнейшим
институтом человеческого взаимодействия. Уникальность института семьи
заключается в том, что, будучи по своей сути полнофункциональной системой, она
объединяет в свои рамки несколько человек, которые на протяжении
продолжительного периода времени, включающего в себя десятки лет, то есть
большую часть продолжительности человеческой жизни, взаимодействуют самым
тесным образом. Очевидно, что в условиях существования в этой системе, между ее
участниками, то есть членами семьи, не могут не возникать различные конфликтные
ситуации, споры, недомолвки и кризисы.

Супружеский
конфликт — разновидность семейного конфликта, который возникает между супругами
на основе нарушения этики супружеских отношений, биопсихологической несовместимости,
противоположности интересов и потребностей, различных взглядов на воспитание
детей, различного отношения к родственникам и т.п.

В
настоящие время проблемы семей стоят в нашей стране остро и имеют устойчивый
характер. Семья очень часто сталкивается со многими социально —
психологическими трудностями на начальном этапе своего развития. По данным
психологов основная часть разводов приходится именно на первые годы брака. Это
вызвано многими причинами: неудавшейся адаптацией супругов друг к другу и к
семейной жизни, неблагоприятными материальными условиями, психологической
неподготовленностью супругов к браку, неправильным распределением
внутрисемейных ролей и др. В некоторых семьях неправильное решение проблем
приводит к конфликтным ситуациям. Не все супруги могут адекватно разрешить
проблему семейного конфликта и обращаются за помощью к психологу консультанту.

Цель исследования: исследовать
социальные и
психологические факторы возникновения супружеских конфликтов в молодых семьях.

Задачи исследования:


исследовать понятие межличностных конфликтов в социальной психологии;


охарактеризовать супружеские конфликты: определение, структурно-содержательные
характеристики;

— определить
социальные и психологические факторы возникновения супружеских конфликтов в
молодых семьях;


организовать исследование факторов возникновения конфликтов в семьях;

— провести
анализ результатов исследования;

— выявить
методы профилактики возникновения семейных конфликтов.

Объект исследования: конфликты в семье.

Предмет исследования: причины и
последствия конфликтов в семье.

Гипотеза исследования: конфликты
в семье — результат расхождений представлений супругов о доминирующих семейных
ценностях и существенных различий ролевых ожиданий и притязаний.

Методы
исследования: для решения
поставленных задач в работе использовались теоретические и эмпирические методы
исследования:

1.
Обзорно-аналитический, включающий теоретический анализ психологической
литературы по изучаемой теме;

2.   Тестирование;

3.   Количественно-качественные
методы обработки результатов.

Практическая значимость
исследования: результаты исследования могут
быть использованы в деятельности психологических консультативных служб при
работе с семьями, в которых возникают и трудно решаются конфликты.

Структура
работы: введение, две главы (теоретическая и практическая), заключение и список
литературы.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

В
современной психологической литературе под межличностным конфликтом понимается
открытое столкновение индивидуумов, вызванное несовместимостью,
несогласованностью их целей на конкретном временном отрезке в конкретной
ситуации; ситуация, в основе которой — противоречие, воспринимаемое оппонентами
как значимая психологическая проблема, вызывающая активность сторон и требующая
разрешения.

Из
вышесказанного можно сделать вывод, что конфликт – это ситуация, в которой
личность отстаивает собственные мнения, взгляды, которые не совпадают с
воззрениями оппонента на предмет спора.

Теория
конфликтов разрабатывается в различных отраслях научного знания: юриспруденции,
политологии, педагогики, литературы, социологии, психологии, культурологии,
программирования.

Главной
областью возникновения межличностных конфликтов выступает системы межличностных
взаимоотношений. Система нарушается, если у индивидуумов появляется несогласие
или противоположное мнение по отношению к сложившимся формам взаимодействия.
Разрешение конфликта осуществляется либо при восстановлении прежней системы
межличностных отношений, либо в случае создания новых, принимаемых всеми норм и
правил взаимодействия.

Семья является уникальным явлением, древнейшим институтом
человеческого взаимодействия. Уникальность института семьи заключается в том,
что, будучи по своей сути полнофункциональной системой, она объединяет в свои
рамки несколько человек, которые на протяжении продолжительного периода
времени, включающего в себя десятки лет, то есть большую часть
продолжительности человеческой жизни, взаимодействуют самым тесным образом.

Очевидно, что в условиях существования в этой системе, между
ее участниками, то есть членами семьи, не могут не возникать различные
конфликтные ситуации, споры, недомолвки и кризисы.

К основным социально –
психологическим процессам, составляющим кризис института семьи и брака, можно
отнести: неопределенность социальных норм, регулирующих семейную жизнь; кризис
семейной идентичности; объективно заданную конфликтность семейных отношений.

Супружеский
конфликт — разновидность семейного конфликта, который возникает между супругами
на основе нарушения этики супружеских отношений, биопсихологической
несовместимости, противоположности интересов и потребностей, различных взглядов
на воспитание детей, различного отношения к родственникам и т. п.

В ходе проведения более эмпирического
анализа полученных данных были выделены самые значимые тенденции и закономерности
исследования:

— чем выше показатели уровня
энергосовместимости с брачным партнером, тем выше качество внутрисемейного
общения в паре и более активна позитивно-сглаживающая реакция супругов в конфликте;

— чем выше уровень энергосовместимости с
партнером по браку, тем выше уровень удовлетворенности браком и тем большее
число детей готовы воспитывать супруги;

— чем активнее проявляются
позитивно-сглаживающие реакции в конфликте, тем большую удовлетворенность
супружеством переживают муж и жена;

— чем выше качество внутрисемейного общения
(глубже доверие и взаимопонимание, шире сходство во взглядах и общие семейные
символы, общение легче и терапевтичней друг для друга), тем выше уровень
удовлетворенности браком обоих супругов.

 

Фрагмент текста работы:

 

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СЕМЕЙНЫХ
КОНФЛИКТОВ В ПСИХОЛОГИИ 1.1. Понятие межличностных конфликтов в социальной психологии Теория
конфликтов разрабатывается в различных отраслях научного знания: юриспруденции,
политологии, педагогики, литературы, социологии, психологии, культурологии,
программирования.

Однако,
рамки настоящего научного исследования обусловили рассмотрение сущности понятия
«межличностный конфликт» в психологической литературе.

В
современной психологической литературе под межличностным конфликтом понимается
открытое столкновение индивидуумов, вызванное несовместимостью,
несогласованностью их целей на конкретном временном отрезке в конкретной
ситуации; ситуация, в основе которой — противоречие, воспринимаемое оппонентами
как значимая психологическая проблема, вызывающая активность сторон и требующая
разрешения[1].

Из
вышесказанного можно сделать вывод, что конфликт – это ситуация, в которой
личность отстаивает собственные мнения, взгляды, которые не совпадают с
воззрениями оппонента на предмет спора.

Теоретическим
исследованиям конфликтов были посвящены работы отечественных и зарубежных
авторов.

Среди них можно указать
теорию базисного конфликта К. Хорни, типологию конфликтов К. Левина,
исследования характеристик конфликта Л. Козера, четыре точки зрения на причины
социального конфликта А.Г. Здавомыслова, онтологическую сущность конфликтов
Н.И. Леонова, исследования содержательной сущности конфликтов С.В. Березина,
К.С. Лисецкого и М.Е. Серебрякова и др.[2] [1] Анцупов А. Я.
Конфликтология: теория, история, библиография / А. Я. Анцупов, А. И. Шипилов. –
М., 2014 [2] Андреев, В.И.
Конфликтология: искусство спора, ведения переговоров, разрешения конфликтов /
В.И. Андреев. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 398 с

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы